슬기로운 사원생활

슬기로운 사원생활
박증재 지음 / 좋은땅 / 2023년 1월

신입사원이 가져야 할 바른 자세

책을 선택한 이유

될성부른 나무는 떡잎부터 다르다.

신입사원을 보면 어디까지 성장할지 대략 짐작할 수 있다.

신입사원 시절에 올바른 태도를 익힌다면

조직에서 인정받는 핵심으로 성장할 수 있을 것이다.

신입 사원의 바른 일하기에 대해 알아보기 위해

"슬기로운 사원생활"을 선택하였다.

"슬기로운 사원생활" 은

1장 일 잘하는 사람은 태도가 다르다

2장 일 잘하는 사람은 일하는 방법이 다르다

3장 일 잘하는 사람이 되기 위한 역량 강화법

4장 회사 생활이 풍요로운 인간관계법

5장 일 잘하는 사람이 되기 위한 자기 계발법

​6장 일 잘하는 사람이 되기 위한 스트레스 관리법

으로 구성되었다.

1장 일 잘하는 사람은 태도가 다르다 에서는

마감 기한은 회사와의 약속이다.

품질이 좋아도 납기가 늦어지면 허사가 된다.

마감기한을 잊지 않는 방법, 불가항력 발생시 대처,

업무 진행 속도가 중요한 이유,

자기 주도적 프로의식을 가진 워커(worker)가 되기 위한

커리어 패스,인간관계, 일감 만들기,

프로 직업인으로 소명 의식 갖추기,

실행력을 키우는 How to 문제 해결,

실행력을 실천하는 Know-How,

나와 조직의 동반성장을 위한 자기계발,

최강 독일군 간부 정예화 시스템에서 배우는

한 직급 높여 생각하고 행동하는 태도,

조직 충성심과 애사심이 승진에 미치는 영향,

작은 것도 감사하는 태도,

협업으로 시너지를 높이는 인간관계 구축,

T.P.O에 맞는 옷차림, 주인의식 갖기를 이야기 한다.

2장 일 잘하는 사람은 일하는 방법이 다르다 에서는

직장에서 일 잘하는 사람이 창업도 성공한다.

일 잘하는 사람은 업무를 고객 관점에서 처리한다.

고객 관점 사고 전환법, 고객 중심 KPI 만들기,

경력사원 이직시 장단점, 새로운 조직문화 적응,

보고 시기에 따른 중점 사항, 보고의 노하우,

보고서의 목적과 작성 요령,

문서 작성과 문서 관리법, 전략적 사고하기,

업무 디테일 개선 필요성, 불필요한 방해 항목 걸러내기,

작은 도전을 위한 실행력, 업무 경력 쌓기에 대해 말한다.

3장 일 잘하는 사람이 되기 위한 역량 강화법 에서는

1만 시간의 법칙은 전문가가 되기 위한

노력의 중요성을 상징한다.

직무가 자신에게 맞는 것인지, 잘하는 일 하기,

목표에 대한 성취감을 갖고 일에 몰입하기 등으로

직무 전문성을 확보하는 것은

평생 직장이 사라진 평생 직업인 시대를 살기 위해

갖추어야 할 요소다.

문제 해결을 위한 PDCA 기법, 도요타의 문제 해결,

리더가 좋아하는 팔로우, 통합형 사고와 문제 해결,

중요도와 긴급도 고려하기, 생산성 향상과 우선순위,

질보다 양을 늘려 지식과 기술을 축적하기,

열심히 하지만 성과를 못 내는 사람의 특징,

평가 요소와 성과 관리,

실무 학습과 지식 학습의 조화를 설명한다.

4장 회사 생활이 풍요로운 인간관계법 에서는

유능한 인재의 주변에는 사람이 모인다.

인간관계는 어려운 문제를 해결할 수 있다.

직장에서 인간관계의 자세, 경조사 참여,

동료애를 다지는 활동, 기버가 되기,

X세대와 MZ세대 간 소통, 젊은 꼰대의 특징,

업무 매뉴얼 업데이트, 후배 코칭과 리더십,

사내 우군 만들기, 동호회와 사내 행사 참석,

사내 관계를 망치는 행동, 관계의 폭 넓히기 등

인간관계의 기술을 소개한다.

5장 일 잘하는 사람이 되기 위한 자기 계발법 에서는

​오랫동안 근무한다고 직무 전문성이 생기지는 않는다.

직무 전문성을 확보해야 직업인으로 성장할 수 있다.

직무 전문성 확보를 위한 롤모델 찾기,

제너럴리스트의 한계, 잘못된 자격증 취득 문제,

차별화된 직무 전문성 확보 노력의 필요성을 말한다.

퍼스널 브랜딩을 만드는 실력과 공감대 형성,

도전 의식 키우기, 독서에 의한 전문성 기르기,

10년 후 모습을 이미지 메이킹하기,

일 이외의 활력소 찾기의 필요성을 알린다.

6장 일 잘하는 사람이 되기 위한 스트레스 관리법 에서는

직장 생활을 잘하려면 체력이 필요하다.

체력을 위해서는 무리하지 않고 꾸준하게 운동해야 한다.

일상에서 할 수 있는 간단한 운동,

삶의 질을 높이는 방법, 정시 퇴근하기,

휴식하기, 번아웃 극복하기,

가족과 함께하는 질 중심으로 시간 보내기를 소개한다.

"슬기로운 사원생활" 은

일 잘하는 사람의 태도, 일하는 방법,

역량 강화법, 인간관계법, 자기 계발법

스트레스 관리법을 다룬다.

일 잘하는 사람은 소명의식을 가지고

자가 주도적으로 일한다.

실행력을 키우고 조직에 충성하면서

주인의식을 갖고 바른 태도로 근무한다

일 잘하는 사람은 고객 관점에서 일을 한다.

고객 관점에서 사고하고, 상사 관점에서 보고하며,

주어진 업무를 개선하면서 경력을 쌓는다.

일 잘하는 사람은 직무 전문성을 갖추며

평생 직업인 시대를 대비한다.

문제 해결 능력을 키우고, 우선순위를 파악하며

지식과 기술을 축적하고 성과를 달성한다.

일 잘하는 사람의 주변에는 사람이 모이며

인간관계로 어려운 문제를 해결한다.

인간관계의 기본에 충실하면서 관계의 폭을

넗혀나간다.

일 잘하는 사람은 직무 전문성을 확보한다.

퍼스널 브랜딩과 이미지 메이킹으로 직업인으로 성장한다.

일 잘하는 사람은 스트레스 관리에 능숙하다.

체력관리, 일과 휴식의 균형, 번아웃 극복 등으로

좋은 시간을 보낸다.

"슬기로운 사원생활" 은

신입사원이 직장생활을 하기 위해

알아두어야 할 사항을 소개한다.

조직 생활에 갖추어야 할 마음가짐, 일하는 자세,

전문성과 역량 강화, 대인 관계, 스트레스 관리 등에

필요한 사항을 설명한다.

신입사원은 동일한 출발선에 서지만,

어떤 방향으로 나아가는지 여부에 따라

도착점은 크게 달라질 것이다.

성실하고 바른 자세로 근무한다면

조직과 함께 동반 성장할 수 있겠지만

나쁜 습관을 버리지 않고 조직 비전에 어긋난

행동을 한다면 입지는 좁아질 것이다.

"슬기로운 사원생활"을 통해

신입사원이 가져야 할 가장 기초적 자세에 대해

이해하게 된다.

좋은땅 과 리뷰어스 클럽 서평단에서

"슬기로운 사원생활"을 증정해주셨다.

감사드린다.

#리뷰어스클럽

#서평단모집

#네이버독서카페

#리뷰어스클럽서평단

#좋은땅

#슬기로운사원생활

#박증재

일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후

일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후 - 초격차 성과자들의 터닝포인트
류랑도 지음 / 쌤앤파커스 / 2023년 2월

일의 성과를 내는 일하기 기술

책을 선택한 이유

일 잘하는 일잘러와 일 못하는 일못러는 쉽게 구분된다.

의지나 성품의 문제로 일을 못하는 경우도 있지만

열심히 일을 해도 요령이 없어 성과를 내지 못한다.

일잘러의 일하는 요령을 알아보기 위해

"일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후"를 선택하였다.

"일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후"는

1장 일하기 전 : ‘기대하는 결과물’을 구체적으로 합의하라

2장 일하는 중 : 팀장이 궁금해하지 않도록 중간결과물을 공유하라

3장 일하고 난 후 : 스스로 고백 프로세스를 작동시켜라

로 구성되었다.

1장 일하기 전 : ‘기대하는 결과물’을 구체적으로 합의하라 에서는

높은 성과를 내는 프로 성과러는

일을 잘하고, 조직에 잘 어필한다.

프로 성과러는 하고자 하는 일과 상황을 파악하고

기대하는 결과물을 만들어 낸다.

성과 있는 일하기를 위한 업무 프로세스,

변수별 공략방법 수립, 코칭의 의미,

케스케이딩과 협업, 앤드 피드백에 대해 이야기 한다.

성과는 고객의 관점이고 실적은 실행자 관점이다.

성과는 의도된 사전 전략이다.

성과 관리의 핵심, 실패를 예방하는 피드포워드,

일하기 전에 확인해야 할 사항,

구성원의 역할과 책임, 업무 스타일 파악,

고객의 니즈와 원츠 처리하기,

공유하기, 파트너십을 위한 일의 공유,

권한위임의 전제가 되는 신뢰와 인정,

불분명한 지시를 처리하기,

효과적 커뮤니케이션, 업무 우선순위,

업무 지시 이면의 속마음 들여다보기,

일에 대한 소신과 논리 갖기,

멘토링으로 배워야 할 것,

목표 시각화, 목표 수준 설정에 대해 설명한다.

2장 일하는 중 : 팀장이 궁금해하지 않도록 중간결과물을 공유하라 에서는

프로성과러는 문제의식을 가지고 창의적으로

문제를 해결한다.

미션과 비전, 목표의 구체화 및 시각화,

최종결과물을 업무 프로세스별로 구분하기,

캐스케이딩 조감도 그리기,

보고의 타이밍,성과를 설명하고 표현하기,

몰입의 골든타임 활용, 상황 대처 기준 갖기,

성과를 당당하게 어필하기, 예상소요시간 관리,

상사와 동료의 진정한 욕구를 파악하며 일하기,

상사에게 먼저 다가가기, 신뢰를 얻는 정직하기,

업무 관련자의 유형과 핵심 요구사항 분석,

2단계 마감시간, 시간과 기회비용,

보고서는 역량의 성적표, 프로성과러의 메모습관,

PDCA 실행 프로세스, 객관적 리뷰와 성찰 습관,

노력해도 인정받지 못하는 사람의 문제점을 살펴본다.

3장 일하고 난 후 : 스스로 고백 프로세스를 작동시켜라 에서는

조직 목표 달성을 위해 스스로 일을 하지 않고

지시받은 일만 하려는 사람은 보람을 느끼지 못한다.

업무 환경이 전문화 세분화되면서, 리더가 모든 것을

보고받고 결정하는 것은 불가능하다.

일은 도전과 성취의 욕구를 펼쳐볼 수 있는 기회다.

고객 기준에서 제대로 일하기, 진짜 자기 역량 파악하기,

팀장의 피드백을 명심하기, 상사에게 보고하는 요령,

실패를 극복하는 태도, 체크리스트와 실수 극복,

권한위임의 바른 이해, 정석을 밟아 실력 갖추기,

역량과 능력의 차이, 라이벌과 멘토 갖기,

문제의식을 갖추는 프로세스, 습관과 역량의 관계,

축적된 역량의 폭발, 비전이 필요한 이유를 알아본다.

"일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후"는

일 잘하고 성과를 내는 사람들의 특징을

일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후 로

나누어 살펴본다.

일 잘하는 것은 일의 성과를 내고, 성과를 잘 평가받는 것이다.

일과 상황을 파악하고 고객이 원하는 결과물을 만들어 낸다.

일하기 전에

성과의 의미를 이해하고, 효과적 커뮤니케이션,

업무 우선순위 설정, 고객의 니즈와 원츠 파악,

구성원의 역할과 책임, 업무 스타일 파악,

업무 지시의 의미를 정확하게 이해하고,

예상되는 실패 요인을 사전에 예방하면서,

목표 수준을 정하고, 시각화 해야 한다.

​일하는 중에

​문제의식을 가지고 창의적으로 문제를 해결하면서

일의 조감도를 그려야 한다.

상사와 동료의 유형, 핵심 요구사항 파악,

마감시간 관리, 효율적인 업무처리,

유연한 상황 대처, 중간 보고 공유로

업무에 대한 주변의 신뢰성을 인정받고,

역량을 보고서로 표현하여 객관화 시켜야 한다.

일하고 난 후에 ​

일은 자기를 실현할 수 있는 기회임을 알고,

상사의 피드백을 통해 문제를 개선하고,

실패와 실수를 통해 개선 방향을 찾아내며,

좋은 습관을 통해 역량을 길러야 한다.

"일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후" 는

일을 잘하는 사람의 특징을 소개하고

일의 단계별로 일을 잘하는 행동 요령을 소개한다.

성과를 내는 사람은 평범한 사람과 다르다.

성과를 내는 사람의 특징을 이해하고

벤치마킹 하는 것은 현명한 태도다.

열심히 일을 하면서 노력하지만

일하는 요령이 서툴러 성과를 내지 못하거나

일의 성과를 냈어도, 보고 요령 부족이나,

업무 공유가 이루어지지 않아

상사와 동료의 신뢰를 잃는 것은 안타깝다.

"일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후" 에서는

일을 못하거나 성과를 제대로 평가받지 못하는

사람들의 문제점을 살펴보면서

일 잘하는 사람들은 일 못하는 사람과 어떤

차이가 있는지를 잘 설명한다.

열심히 일하는 것도 중요하지만

성과를 내는 일하기는 더 중요하다.

"일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후" 를 통해

일을 장악하고 성과를 달성하면서

제대로 평가받는 일의 프로가 되는 법을 생각해 본다.

쌤앤파커스 와 북유럽 서평단에서

"일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후"를 증정해주셨다.

감사드린다.

#류랑도 #쌤앤파커스 #일하기전일하는중일하고난후

#초격차성과자들의터닝포인트 #북유럽

미국 전문간호사 완전정복

미국 전문간호사 완전정복 - 폭발적으로 성장하는 미국 의료시장 메가트렌드에 올라타라
고세라 지음 / 라온북 / 2023년 2월

미국 전문간호사에 대해 알아보자

책을 선택한 이유

간호는 환자나 부상자의 회복을 돕는 일이다.

의학적 전문 지식과 신체적 노동이 필요하므로

사명감과 도덕성이 필요한 일이다.

평균 수명 증가 등으로 의료 수요가 급격하게 증가하면서,

미국은 전세계 간호 인력을 받아들인다.

미국 전문간호사 진출을 알아보기 위해

"미국 전문간호사 완전정복"을 선택하였다.

"미국 전문간호사 완전정복"은

1장 일자리가 사라지는 불황의 시대, 왜 '미국 전문간호사'인가?

2장 미국 전문간호사, 도전을 위한 마인드셋

3장 NP되기 완전정복 : 간호사도 모르는 미국 NP 생활 1

4장 NP로 취업하기 완전정복 : 간호사도 모르는 미국 NP 생활 2

5장 NP의 미국 생활 A~Z까지

6장 무한매력, 정신과 NP의 세계

로 구성되었다.

1장 일자리가 사라지는 불황의 시대, 왜 '미국 전문간호사'인가? 에서는

널스 프랙티셔너 NP는 전문간호사로

환자를 진료하고 약을 처방할 수 있다.

오바마 케어와 코로나 팬데믹 등 의료수요 폭증에

NP의 수요도 폭발적으로 늘어난다.

NP의 역할과 권한, NP의 영주권 취득,

비자 스크린, 영어 시험 면제,

NP의 높은 직업 만족도에 대해 설명한다.

2장 미국 전문간호사, 도전을 위한 마인드셋 에서는

미국에서 활동하기 위해서는 영어가 필수다.

영어와 친숙해지고 의사소통 중심으로 공부해야 한다.

NP는 임상 전문간호사 또는 상급 간호사에 속한다.

석사 이상의 NP 프로그램을 졸업하고 자격 시험을

통과한 간호사다.

주별 NP의 진료 권한은 완전 독립 진료 권한,

축소 진료 권한, 제한 진료 권한 등으로 상이하다.

NP의 진료 과목, NP가 생겨난 역사적 배경,

간호사 되기, NP 프로그램, 필수 자격과 권한 신청,

임상전문간호사 박사 DNP, DNP 프로그램,

DNP의 역할에 대해 알아본다.

3장 NP되기 완전정복 : 간호사도 모르는 미국 NP 생활 1 에서는

미국은 간호사가 부족한 상황으로 취업에 유리하다.

미국 병원의 간호사 채용 구조,

NP에 직접적으로 도움되는 것은 아니지만

취업 등에 유리한 한국 간호사 경력,

NP 전공 분야 선택, 한국 간호사의 높은 경쟁력,

영어의 중요성, 전공의 난이도, 시간관리,

경제적 부담, 문화적 차이, 비대면 NP 프로그램,

필수 임상 실무 시간 이수의 어려움,

프리셉티의 자세,

NP를 준비하는 마음가짐, 예습의 중요성,

주변에 도움을 요청하기,

NP 도전의 가장 큰 장애물은 자기 자신임을 말한다.

4장 NP로 취업하기 완전정복 : 간호사도 모르는 미국 NP 생활 2 에서는

미국 NP 취업준비는 임상 실습부터 시작된다.

NP 취업에서 고려할 우선순위, 피해야 할 병원,

취업 인터뷰 준비, 급여 체계, 연봉 수준,

복리 후생 혜택, 근로소득세 면제 주,

노조 가입, 연봉 협상,

NP 자격증 획득, NP 취업, 자격인정 과정에 대해 안내한다.

5장 NP의 미국 생활 A~Z까지 에서는

비자와 영주권 문제가 선행되어야 취업이 가능하다.

취업 이민 절차, 취업 이민 신청 과정,

비자 스크린, 에이전시, 영주권 주관 부처,

RFE 보정 요청, 영주권 문호 정보,

미국 내 주택 구입 절차, 주의할 사항,

주택 취득시 발생하는 수수료,

NP 경력 관리, NP 이직 이유,

임금협상, NP 전공 변경,

리스크를 줄이면서 전공을 살리기,

간호사의 업무 스트레스를 해소하고

일과 가정의 균형을 유지하기 위한

가족간 대화, 가족과 적정한 거리 유지,

셀프케어 하기에 대해 말한다.

6장 무한매력, 정신과 NP의 세계 에서는

정신병원 진료팀의 주요 업무와 일과,

홈리스 진료, 원격 진료 클리닉,

정신건강 교육 및 어린이 명상캠프 진행,

정신과 NP의 특징, 연봉 수준, 취업 기회,

사회적 지위, 자기계발, 다양한 사업기회,

개인 클리닉 개설 경위, 클리닉 설립 과정,

미국 의료 시스템을 몰라 큰 손실을 본 이야기,

직원 채용의 어려움, 업무상 시행착오,

직원 채용에 대한 생각,

임상 경험의 중요성, 현실치료 상담,

자살예방 교육, 죽음 준비 교육 등으로

사회에 보탬이 되려는 각오를 밝힌다.

"미국 전문간호사 완전정복"은

미국에서 간호학 공부를 시작하고

NP프로그램을 마친후 NP로 근무하다가

정신과 클리닉을 개설한 미국 전문간호사의 이야기다.

미국 전문간호사 NP의 역할과 진료 권한,

임상전문간호사 박사 DNP 와의 차이,

NP의 근무 조건과 직업의 위상,

NP에 대한 미국 내 폭발적 수요 등을 소개하고,

NP가 되는 절차, 미국 병원의 간호사 채용 구조,

전공 분야 선택, 취업 인터뷰 준비하기, 급여 체계,

연봉 협상 등 NP 취업에 필요한 사항을 안내한다.

취업 이민 신청, 미국 내 주택 구입,

NP 경력 관리, 이직후 임금협상,

NP 전공 변경, 업무 스트레스 해소 등

NP 생활에서 필요한 내용을 설명하고,

정신과 NP 생활, 정신과 개인 클리닉을 개설하며

겪게 된 시행착오 사례와 해결방법을 소개하여,

NP활동에 실질적 도움을 준다.

NP는 전문 자격증을 가진 간호사로,

간호사 RN에 비해 폭넓은 진료 권한을 갖는다.

NP로서 다양한 임상 경험을 통해 전문지식을

익히는 것은 개인적인 발전 뿐 아니라

간호학 발전에도 좋을 것이다.

"미국 전문간호사 완전정복"은

미국 NP에 도전하려는 사람들에게

NP제도를 체계적으로 설명하고,

NP 프로그램 이수, 취업 비자 신청,

NP 전공선택, 취업과 근무 여건 등을

소개하면서,

개인 클리닉을 개설하면서 겪게 된

다양한 실수와 잘못을 이야기 하는 등,

NP에 도전하는 사람들에게 유용한 정보를 제공한다.

"미국 전문간호사 완전정복"을 통해

미국 의료제도와 NP제도를 이해할 수 있다.

"미국 전문간호사 완전정복"은

NP에 도전하려는 사람들에게 유용한 지침이 된다.

라온북 과 북유럽 서평단에서

"미국 전문간호사 완전정복"을 증정해주셨다.

감사드린다.

#북유럽

#서평카페

#서평

#서평단

#서평단모집

#서평단신청

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#리뷰

#라온북

#미국전문간호사완전정복

이제부터 내 인생 살겠습니다

이제부터 내 인생 살겠습니다 - 4인4색, 엄마들의 꿈, 도전, 성장 이야기
우희경 외 지음 / 대경북스 / 2023년 2월

3040 엄마들의 도전기

책을 선택한 이유

육아로 많은 엄마들이 직장을 그만둔다.

육아 기간을 효과적으로 활용하면서

자신의 새로운 커리어를 만들고 성장하는

엄마들도 늘어나고 있다.

육아를 성장의 기회로 삼고 도전하는

엄마들의 이야기를 듣기 위해

"이제부터 내 인생 살겠습니다"를 선택한다.

"이제부터 내 인생 살겠습니다"는

STORY 1. 글쓰기로 성장하는 엄마, 우희경

STORY 2. 육아로 성장하는 엄마, 조동임

STORY 3. 재테크로 성장하는 엄마, 유혜인

STORY 4. 자신의 ‘행복찾기’로 성장하는 엄마, 정하연

으로 구성되었다.

STORY 1. 글쓰기로 성장하는 엄마, 우희경 은

책 쓰기와 글쓰기 프로그램으로 책을 쓰려는 사람을 지원하고,

퍼스널브랜딩 코치로 활동하고 있다.

두 아이를 기르게 되자 육아를 위해 회사를 그만둔다.

부모님의 육아 지원이 어려워지면서

일과 육아의 병행이 곤란해지자

커리어를 정리하고 전업맘으로 살기로 한다.

육아와 살림도 가치 있는 삶이지만,

자신의 일을 통해 성취감과 만족감을 느낄수도 있다.

전업맘이 되자 남편 월급만으로는 생활이 어려움을 알게 된다.

20년의 육아 기간 동안 육아에만 올인하는 것은 낭비다.

육아 기간 중 자기계발을 결심했지만 롤 모델을 찾기는 어렵다.

육아 중 자기 계발 시간 만들기, 자기 돌봄,

글쓰기를 통해 세상과 소통하기,

인생 로드맵 만들기, 독서로 시작한 자기계발,

체력 관리, 3단 분리 시간 관리법,

SNS 브랜딩, 육아맘으로 전문적 커리어 쌓기,

환경을 탓하지 않기 등을 설명하며,

SNS 브랜딩과 책 출간을 하면서 전문성을

갖추게 된 이야기를 소개한다.

STORY 2. 육아로 성장하는 엄마, 조동임 은

유학원과 제주 한달살기 숙소를 운영하고 있다.

자식의 행복을 자신의 행복으로 생각한

친정엄마처럼 살기 싫었지만

연년생 딸 아이를 키우다보니 엄마가 된다.

엄마가 되면 커리어를 포기하는 것이 아니다.

엄마가 되면서 단단한 커리어가 만들어 진다.

희귀난치병을 갖고 셋째 아이가 태어나자

치료에 전념하기로 한다.

또래보다 많이 작고 느리지만 꾸준히 성장하는

셋째 아이를 통해, 작은 일상에도 감사하게 된다.

아이들을 시골에서 키워야겠다는 생각이 들었고,

제주도 한 달 살기를 경험한 후, 제주도로 이사한다.

시골 생활이 아이들에게 필요한 이유,

필리핀 어학원 근무에 도전 경험을 통해,

제주도 한 달 살기 숙소를 운영하기로 한다.

새로운 일에 도전하기, 자녀 교육의 목표,

남편의 바람직한 관계, 도전하는 엄마에 대해 말한다.

STORY 3. 재테크로 성장하는 엄마, 유혜인 은

재테크 강사로 어린이 경제교육 프로그램을 기획하고 있다.

대학시절 부터 돈을 벌기 위해 다양한 직업에

도전했지만 빚만 늘어나고 있음을 깨닫는다.

사주 점괘에서 추천받은 조건에 맞는 남편감을 소개받아

속전속결로 결혼한다.

결혼 3년차가 되자 빚의 굴레에서 벗어난다.

어려운 환경 태어난 아이를 생각하니

소득없이 절약을 하는 것은 해결책이 아님을 깨닫는다.

가난을 물려주는 엄마가 아니라 당당하게 부를 물려주는

엄마가 되고 싶다.

급여는 적지만 육아를 하며 재택근무 할 수 있는

직장에 취직하면서 월급을 모두 투자한 투기꾼이 된다.

고위험 고수익을 노린 투자 결과는 처참하다.

친정엄마의 허리디스크가 악화되고, 이사가야 할

친정집을 알아보게 되면서, 부동산 재테크에 눈을 뜬다.

스마트스토어, 유튜버에 도전한 경험을 살려,

어린이 경제 교육 강사와 그림책 저자로 성장한다.

책을 읽고 실천하기, 객관적 상황 평가와 목표 세우기,

성장 기록의 중요성, 좋아하는 일을 하며 살기,

부정적 말과 행동 피하기, 긍정적 피드백 하기,

배려하는 마음의 중요성을 이야기 한다.

STORY 4. 자신의 ‘행복찾기’로 성장하는 엄마, 정하연 은

작가를 준비하고 있는 워킹맘이다.

아이를 싫어했고, 딩크족이 꿈이다

원인모를 갑작스런 두통을 겪자,

직장을 그만두고 스쿠버 다이빙 업종으로 이직한다.

남편과의 관계는 점점 악화되고,

박람회 참가 직전에 난소 염좌로 쓰러지게 된다.

임신하지 않으면 불임될 수 있음을 알고

엄마가 되기로 결심한다.

독서를 시작하며 성장의 첫 걸음을 걷게 된다.

운동의 중요성, 이루지 못한 성우의 꿈과 후회,

엄마에 대한 원망 버리기, 시련과 실패의 차이,

감사하는 삶의 태도, 엄마와 아이의 동반성장,

감사와 행복 느끼기에 대해 이야기 한다.

"이제부터 내 인생 살겠습니다"는

육아로 직장을 그만두고 새로운 커리어를 찾아가는

다양한 엄마를 다룬다.

퍼스널브랜딩 코치, 제주도 한 달 살기 숙소 운영자,

재테크 강사, 작가 등 다양한 분야에서

자신의 꿈을 위해 도전하고 있다.

결혼과 육아를 통한 생활 환경의 변화,

새로운 커리어를 만들기 위한 마음가짐,

자신의 길을 찾기 위한 시행착오와 도전의 이야기는

육아 이후 사회 생활 복귀를 준비하는 엄마들에게

많은 도움이 된다.

온라인 환경이 대세가 되며, 1인 지식 사업가 등이 증가한다.

좋은 아이디어가 있으면 능력을 세상에 발휘할 수 있는

창직의 시대가 열린다.

"이제부터 내 인생 살겠습니다"에 담긴

자신의 꿈을 위해 열심히 도전하는 엄마들의 이야기는

새로운 시대를 준비하는 좋은 롤모델이다.

대경북스에서 "이제부터 내 인생 살겠습니다"를 증정해주셨다.

감사드린다.

#경제언니 #경제스쿨 #유혜인

#이제부터내인생살겠습니다 #우희경

#조동임 #유혜인 #정하연

[100자평] 불편하게 사는 게 당연하진 않습니다

불편하게 사는 게 당연하진 않습니다 - 장애인이 살기 좋은 세상과 다양성이 공존하는 세상을 꿈꾸며
백순심 지음 / 설렘(SEOLREM) / 2023년 3월

장애인이 말하는 장애인의 문제