2022 완전합격 제과·제빵기능사 필기시험문제 - 개정2판 1쇄
김창석 지음 / 크라운출판사 / 2022년 7월
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파티시에와 파티시엘이 되보자







책을 선택한 이유



파티시에는 과자, 케이크, 페이스트리를 만드는 남자


파티시엘은 여성을 호칭하는 프랑스어다.



애니메이션 꿈빛 파티시엘은 세인트 마리 학원에서


청소년들이 케이크 그랑프리에 도전하면서


성장해 나가는 이야기다.



맛, 향기, 색감이 조화된 멋진 케이크를 


만들어 나가는 스토리는 큰 인기를 끌었다.



우리나라에서 파티시에가 되기 위한 자격증이


제과.제빵기능사다.






제과기능사 자격증 시험 개요는 다음과 같다.


① 시 행 처 : 한국산업인력공단


② 시험과목


- 필기 : 과자류 재료, 제조 및 위생관리


- 실기 : 제과 실무

 

③ 검정방법


- 필기 : 객관식 4지 택일형, 60문항(60분)


- 실기 : 작업형(2~4시간 정도)


④ 합격기준 : 필실기 100점을 만점으로 하여 60점 이상 





제빵기능사 자격증 시험 개요는 다음과 같다.


① 시 행 처 : 한국산업인력공단


② 시험과목


- 필기 : 빵류 재료, 제조 및 위생관리


- 실기 : 제빵 실무 


③ 검정방법


- 필기 : 객관식 4지 택일형, 60문항(60분)


- 실기 : 작업형(2~4시간 정도)


④ 합격기준 : 필실기 100점을 만점으로 하여 60점 이상 




"2022 완전합격 제과·제빵기능사 필기시험문제"는


제1편 과자류 빵류 재료(공통과목)


제2편 과자류 제조


제3편 빵류 제조


제4편 과자류 빵류 위생관리(공통과목)


제5편 상시시험 모의고사


제6편 상시시험 빈출문제정리


로 구성되었다.





제1편 과자류 빵류 재료(공통과목) 은


1장 기초과학


2장 재료과학


3장 재료 영양


4장 소화 흡수


 


제2편 과자류 제조 는


1장 과자류 반죽의 특징


2장 과자류 반죽법의 종류 및 특징


3장 제과 공정


4장 제품별 특징 및 제과법


 


제3편 빵류 제조 는


1장 제빵법


2장 제빵 공정


3장 제품별 특징 및 제빵법


4장 제품 평가


 


제4편 과자류 빵류 위생관리(공통과목) 는


1장 식품위생 관련 법규 및 규정


2장 개인 위생관리


3장 환경 위생관리


 


제5편 상시시험 모의고사 에서는


제과기능사 와 제빵기능사 모의고사가


각 8회 분이 제공된다.


 


제6편 상시시험 빈출문제정리 에서는


1회차부터 3회차의 상시시험 빈출문제가


담겨있다



특별부록으로  상시시험 유형분석 예상문제 300선이


제공되어 마무리 공부에 도움을 준다.



국가직무능력표준 NCS를 기반으로 제과제빵 직무를


분석하여 필기시험을 준비할 수 있도록 하였다.



각 장은 기초이론과 미리보는 출제예상문제


단원별 적중예상문제로 구성된다.


각 문제에는 중요도가 표시되어 학습에


참고할 수 있고, 상세한 해설이 제공된다.





저자가 운영하는 유튜브 '제과제빵의모든것'에서


무료 동영상 강의를 제공한다.



밴드 '건강한 천연발효빵 만들기'에서


문의 사항을 지원받을 수 있다.



필기 이론과 팁을 중심으로 핵심 이론들을


정리하고, 출제 예상문제로 개념 이해를


점검할 수 있다.



기출문제와 상시시험 분석자료를 통해


문제 유형을 확인하고,


모의고사를 통해 실력을 체크할 수 있다.



상시시험 유형분석 예상문제 300선은


시험 직전 기본적인 내용을 빠르게


최종 정리할 수 있다.





크라운출판사와 리뷰어스클럽 서평단에서


"2022 완전합격 제과·제빵기능사 필기시험문제"를 


증정해주셨다. 감사드린다.

  





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비욘드 디지털 - 세계 최고의 기업들은 어떻게 디지털 이후의 미래를 준비하는가?
폴 레인원드.마하데바 매트 마니 지음, PwC 컨설팅 옮김 / 매일경제신문사 / 2022년 5월
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선진 기업들의 디지털 전환 이야기 







책을 선택한 이유




디지털 전환은 전통적 사회구조에 디지털 기술을 적용하여


사회 구조를 혁신하는 것을 말한다.



디지털 전환은 수십년 동안 끊임없이 


진행되었다.



밀레니엄 때는 디지털 전환이 제대로 이루어지지 


않을 경우 핵 전쟁이 나서 인류가 멸망할 것 같이


공포 마케팅을 조장하기도 했었다.




코로나 사태 이후 디지털 전환이 가속화 된다고 하나,


디지털 전환에 대한 바른 이해가 없으면


막대한 에너지만 낭비하게 될 것이다.



디지털 전환 방향을 배우기 위해


"비욘드 디지털"을 선택하였다.






"비욘드 디지털"은



1장 조직의 미래를 만든다


2장 기업의 포지셔닝을 재구상한다


3장 생태계를 통해 가치를 수용 및 창출한다


4장 고객에 대한 독보적인 인사이트 시스템을 구축한다


5장 성과 지향적인 조직을 만든다


6장 리더십 팀의 포커스를 완전히 바꾼다


7장 구성원과의 사회 계약을 다시 수립한다


8장 자신의 리더십 방식을 파괴적으로 혁신한다


9장 성공으로의 여정을 가속화한다


로 구성되었다.






1장 조직의 미래를 만든다 에서는


비욘드 디지털 사례 12개사 소개,


수요 혁명, 공급 혁명, 경영환경의 변화를


살펴보며, 리더와 기업의 대응,


비욘드 디지털 리더십 핵심 7원칙을 제시한다.




2장 기업의 포지셔닝을 재구상한다 에서는


전구 제조업체로 시작된 필립스는


환자의 여정이라는 관점에서 헬스케어로


포지셔닝한다.



포지셔닝 재구상, CEO가 결정 못하는 이유,


미래 포지션 확보 방법을 살펴본다.





3장 생태계를 통해 가치를 수용 및 창출한다 에서는


일본 건설 업계의 심각한 청년 인력 부족을


해결한, 코마츠는 효율화 시스템을 구축한다.



생태계가 중요한 이유, 생태계 전략을 통해


고객과 사회의 문제를 해결하기 위한


협업의 필요성을 이야기 한다.





4장 고객에 대한 독보적인 인사이트 시스템을 구축한다 에서는


비욘드 디지털 이행 과정의 차별화를 위해서


고객 이해의 독보적인 인사이트를 구축해야 한다.



어도비는 패키지 판매 방식에서 구독 서비스 형으로


전환했다. 데이터와 소비자 인사이트 중심으로


운영 모델을 재편하고 기존 가치사슬을 넘어선


새로운 방법으로 사업을 재편한 과정을 소개한다.



통상적 고객 이해가 아니라 차별화된 경쟁력을


위한 독보적 인사이트를 구축해야 하며,


데이터와 기술, 독보적 인사이트 시스템 구축


방법을 생각해 본다.





5장 성과 지향적인 조직을 만든다 에서는


허니웰 에어로스페이스 사업부는 


연결성 활용 방안을 고민했다.



트랜스포메이션을 위해 필요한 인재,


트랜스포메이션 목표 달성, 차별화 역량 쌓기,


구성원들의 협업, 역량 기반 조직 개편과


성과 중심 조직으로 조직을 재설계 해야 한다.




6장 리더십 팀의 포커스를 완전히 바꾼다 에서


총체적 위기에 처한 릴리. 모델을 전환하고


최고 임원들을 재 포지셔닝 한다.



R&D 투자를 늘리고 효율적 조직으로 바꾸면서


수익성이 호전되기 시작한다.



새로운 가치 창출을 위한 리더십 역량 구축,


트랜스포메이션 추진 과정에서 리더들에게


도움이 될 실행 방안, 리더의 역할, 


리더의 목표 수립과 관리, 리더십 팀에 대해


이야기 한다.






7장 구성원과의 사회 계약을 다시 수립한다 에서는



병원을 운영하면 수많은 문제들을 해결해야 한다.


조직의 목표를 제대로 이해하고 기여한다고 느끼는


직원은 3분의 1 이하다. 직원 몰입 확보를 위한


리더의 역할, 회사와 직원과의 암묵적 계약 재평가,


기업 목표와 개인 목표의 연계, 직원의 참여,


소속감, 인재개발, 수단, 보상 등을 이야기 한다.





8장 자신의 리더십 방식을 파괴적으로 혁신한다 에서는



리더 스스로도 변화해야 한다. 자신의 리더십 방식을


파괴적으로 혁신하기, 디지털 시대에 성공하는 리더의


특징, 리더십 개발 계획에 대해 소개한다.





9장 성공으로의 여정을 가속화한다 에서는



통계적으로 많은 트랜스포메이션이 실패한다.


방향성을 잃지 않기 위해서는


핵심 원칙을 서두르지 말고 하나씩 갖춰야 하며,


일관된 방향으로 추진해야 한다.



솔직하기, 과거보다 미래 성공에 집중하기,


트랜스포메이션, 역량과 성과에 집중하기,


7가지 리더십 핵심 원칙, 리더와 리더십 팀,


새로운 운영 모델 도입 등을 다룬다.





"비욘드 디지털" 의




조직의 미래를 만든다 에서



경쟁우위가 바뀌게 된 주요 변화를 살펴보며


비욘드 디지털 리더십 핵심 7원칙을 살펴본다.



기업의 포지셔닝을 재구상한다 에서


경쟁사보다 탁월한 조직 역량을 갖추어야 하는


시대가 되었다. 리더는 기업의 존재 가치를


통한 포지셔닝 전략을 세워야 한다.




생태계를 통해 가치를 수용 및 창출한다 에서는


생태계 파트너들과 공생관계를 통해 


생태계와 조직의 가치를 상호 증진 시켜야 한다.



생태계 전략에 입각한 조직 재설계, 협업 추진 등을


통한 효과적 생태계 전략을 생각해 본다.




고객에 대한 독보적인 인사이트 시스템을 구축한다 에서는


변화하는 고객의 욕구와 니즈에 대응하기 위해서는


독보적 인사이트를 확보해야 한다.



수집된 고객 데이터를 사업 운영 및 


가치 제공 프로세스에 담아내서 


역량을 향상 시켜야 함을 말한다.





성과 지향적인 조직을 만든다 에서는



디지털 세계에서 성공하기 위해 새로운 조직과


팀워크 모델을 활용해야 한다.


성과 지향적 팀 구성은 조직 차별화 역량과


성과를 명확하게 정의해야 한다.



가치 창출을 위한 모델이 변화하면


조직의 변화는 불가피함을 말한다.





리더십 팀의 포커스를 완전히 바꾼다 에서는



리더십 팀은 새로운 가치 창출을 위한


리더십 역량을 구축해야 한다.



트랜스포메이션이 성공하기 위해서는


성과를 내는 리더십 활성화가 필요함을 말한다.





구성원과의 사회 계약을 다시 수립한다 에서는



직원에게 동기부여하고 조직에 몰입 시켜야 한다.


몰입하는 직원과 생태계 파트너를 활용한 


변화에 대해 이야기 한다.



 

자신의 리더십 방식을 파괴적으로 혁신한다 에서는



리더 스스로 혁신하지 않으면  트랜스포메이션 


성공은 어렵다.



리더의 성장을 우선 순위로 삼아야 할 필요성을 말한다.





성공으로의 여정을 가속화한다 에서는



트랜스포메이션의 방향성을 잃지 않기 위해


필요한 요소를 설명하고, 과거의 그늘 때문에


미래로 나가지 못하면 안된다고 이야기 한다.




"비욘드 디지털"은


트랜스포메이션을 위한 포지셔닝, 


생태계 활용, 인사이트 시스템구축,


성과 지향적 조직으로 변화해야 함을 이야기 한다.



트랜스포메이션은 기존 조직 변화를 수반하므로


리더십을 통해 직원들을 몰입 시켜야 하며,


리더 스스로도 혁신해야 한다.




"비욘드 디지털"을 통해


성공적 트랜스포메이션 전략과 리더십을


생각해 볼 수 있었다.



매일경제출판사와 ​문화충전 서평단 에서


"비욘드 디지털"을 증정해주셨다.


감사드린다.

  



본 포스팅은 네이버 카페 문화충전200%의 서평으로 제공 받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다





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내 자녀를 훌륭한 사람으로 키워 내는 16가지 원칙 - 내 자녀를 어떻게 가르치고 키워 낼 것인가?
나영석 지음 / 하움출판사 / 2022년 5월
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자녀를 바르게 키우기 위해 부모가 해야할 16가지 지침

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내 자녀를 훌륭한 사람으로 키워 내는 16가지 원칙 - 내 자녀를 어떻게 가르치고 키워 낼 것인가?
나영석 지음 / 하움출판사 / 2022년 5월
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자녀를 제대로 키우는 16가지 아이디어







책을 선택한 이유



일을 제일 잘 아는 사람은 실제로 일을 겪어 본


사람이다.



현실적인 자녀 교육을 제일 잘 아는 사람은


자녀를 키워 본 부모일 것이다.



자녀를 의사와 공무원으로 키워 사회에 진출시킨


부모의 자녀 교육에 대한 이야기를 듣기 위해


"내 자녀를 훌륭한 사람으로 키워 내는 16가지 원칙"을


선택하였다.






"내 자녀를 훌륭한 사람으로 키워 내는 16가지 원칙"은



제1원칙 영아기에는 오직 사랑만을 듬뿍 주어라


제2원칙 영·유아기에 마음껏 뛰놀고 체험하게 하라


제3원칙 유아기에 도덕적 기틀을 바로잡아라


제4원칙 아이의 자존감을 해치는 7가지 유형의 부모가 되지 마라


제5원칙 과대한 자존감과 자만심을 갖지 않게 하라


제6원칙 자애로우면서도 권위적인 부모가 되어라


제7원칙 올바른 독서를 하게 하라 


제8원칙 만족 유예 능력을 키워 주어라 


제9원칙 역경을 헤쳐 나가는 능력을 기르게 하라 


제10원칙 행복하게 살 수 있는 직업을 선택하게 하라 


제11원칙 좋은 친구를 가까이하게 하고, 나쁜 친구를 멀리하게 하라 


제12원칙 관용과 용서의 마음을 가지게 하라 


제13원칙 남의 아픔에 공감하고, 남을 돕는 것의 즐거움을 경험하게 하라 


제14원칙 경제적 자립심을 길러 주어라 


제15원칙 당당하게 자녀에게 십일조를 요구하여라 


제16원칙 자신의 내면에 있는 참된 나를 알게 하라 


으로 구성되었다.







제1원칙 영아기에는 오직 사랑만을 듬뿍 주어라 에서는


신생아와 영아기 아기의 애착 관계 형성,


영아의 기질별 특징, 성장 특성, 금기 사항을 소개한다.


 


제2원칙 영·유아기에 마음껏 뛰놀고 체험하게 하라 에서는


만 2세에서 6세의 유아기에 양육자가 명심해야 할 것,


과잉 보호와 통제의 문제점, 유대감 형성, 신체 운동,


야외 활동의 필요성 등을 소개한다. 




제3원칙 유아기에 도덕적 기틀을 바로잡아라 에서는


분재를 만드는 과정과 유아를 기르는 것은 비슷하다.


잘못된 습관을 갖지 않도록 인성 교육을 해야 한다.


영,유아기의 속성을 알아 보며,


유아기 자녀를 둔 부모의 행동 의무와 잘못된 행동,


하지 말아야 할 행동, 해야 할 행동을 소개한다.


 


제4원칙 아이의 자존감을 해치는 7가지 유형의 부모가 되지 마라 에서는



자존감에 가장 크게 영향을 미치는 3가지 요소,


정서적 학대, 아이의 자존감을 해치는 부모 유형을


알아 본다.




제5원칙 과대한 자존감과 자만심을 갖지 않게 하라 에서는


과대한 자존감과 자부심의 특성, 해서는 안 될 행동과


권장 행동에 대해 이야기 한다.





제6원칙 자애로우면서도 권위적인 부모가 되어라 에서는


독재적, 권위적, 허용적, 방임적 양육 방식을 소개하며,


권위적 양육을 통해 자녀로부터 감사와 존경을 


받아야 함을 말한다.




제7원칙 올바른 독서를 하게 하라 에서는


과잉 언어증의 문제, 글을 잘 읽는다는 것,


글의 이해 능력, 올바른 독서법, 독서습관,


추천도서 선택 기준을 말한다.



  

제8원칙 만족 유예 능력을 키워 주어라 에서는


더 큰 보상과 만족을 위해 당장의 만족을 뿌리칠 줄


알아야 한다.



만족 유예 능력을 키워주는 방법과 훈련과 체험으로


만족 유예 능력을 길러야 함을 말한다.


 


제9원칙 역경을 헤쳐 나가는 능력을 기르게 하라 에서는


역경을 헤쳐 나가는 능력은 성장 과정에서 실패 경험을


통해 길러진다. 폴 스톨츠의 역경 지수, 역경의 기회와


극복 경험을 만들어 주는 방법을 소개한다.




제10원칙 행복하게 살 수 있는 직업을 선택하게 하라 에서는


자녀들이 열심히 공부하지 않는 이유, 교육의 실패 사례,


행복하게 살 수 있는 직업 선택에 대해 알아본다.



 


제11원칙 좋은 친구를 가까이하게 하고, 나쁜 친구를 멀리하게 하라 에서는


사마천의 계명우기, 부처님이 말한 친구의 종류를 살펴보며,


우등생형, 착실파형, 무기력형, 불량파형, 우등 불량 혼합형 등으로


친구를 분류한다.


자녀들에게 친구를 사귀게 하는 기준, 부모가 유의할 점 등을


소개한다.




제12원칙 관용과 용서의 마음을 가지게 하라 에서는


관용과 용서는 세상 살이에 가치있는 미덕이다.


관용의 실용적 이득, 남에게 상처를 주는 사람, 


분노의 특성, 용서하지 않는 마음, 용서의 기술,


관용과 용서의 마음을 심어 주는 방법을 생각해 본다.





제13원칙 남의 아픔에 공감하고, 남을 돕는 것의 즐거움을 경험하게 하라 에서는


사마리아인의 비유를 통해 공감 능력에 대해 생각해 본다.


남의 아픔에 공감할 때 받는 보답, 


도와주고 베풀 때 받는 보답,


타인에 대한 배려와 관심을 가르치는 법을 알아본다.




제14원칙 경제적 자립심을 길러 주어라 에서는


신분의 귀천과 사농공상에 대한 잘못된 사고 방식은


돈과 부에 대한 부러움과 질투가 숨겨져 있다.



세계 경제를 좌우하는 유대인들의 경제관념,


돈에 관한 생각, 자녀 경제 교육, 기부 문화,


성인식, 자립심을 키워주는 교육법, 


레모네이드 스탠드 등을 소개한다.




제15원칙 당당하게 자녀에게 십일조를 요구하여라 에서는


자녀의 양육만 생각하고 부모를 외면하는 세태는


잘못되었다. 자녀가 부모에게 드리는 십일조 용돈을 제안한다.



경제적 관점에서 바라본 4가지 부모 유형, 십일조 용돈의 장점,


자녀들이 돈을 벌기 시작하면 십일조를 부모의


용돈으로 요구하고, 자녀에게는 종잣돈으로 쓸 수


있는 목돈을 지원해 줄 것을 권한다.





제16원칙 자신의 내면에 있는 참된 나를 알게 하라 에서는


사회적 성공과 행복은 비례하지 않는다.


자신의 내면에 있는 참된 나를 알기,


절대적 진리의 조건, 영적 수행으로 도달하게 되는 경험,


영성과 올바른 종교관 형성에 대해


생각해 본다.




"내 자녀를 훌륭한 사람으로 키워 내는 16가지 원칙"은



·유아기에 자녀를 키우는 원칙, 아이의 자존감을 해치지 않기,


자만심을 교정해 주기, 부모의 역할,



독서, 만족 유예, 역경을 헤쳐 나가기, 직업 선택,


친구 선택, 관용과 용서의 마음, 남의 아픔에 공감하기,


남을 돕기, 경제적 자립심을 길러 주기,


자녀가 부모를 봉양하기, 참된 내면의 나를 찾기 등을


소개한다.



자녀의 교육을 하면서 경험에 따라


성장 과정에 맞춘 교육 방법을 생각해 본다.




영아기에는 오직 사랑만을 듬뿍 주어라 와 


영·유아기에 마음껏 뛰놀고 체험하게 하라 에서는


신생아와 영아기 아기의 애착 관계 형성 과


유아기에 양육자가 명심해야 할 것을 살펴본다



유아기에 도덕적 기틀을 바로잡아라 에서는


영,유아기의 속성과 잘못된 습관을 


갖지 않도록 하는 인성 교육을 이야기 한다.



아이의 자존감을 해치는 7가지 유형의 부모가 되지 마라 와 


자애로우면서도 권위적인 부모가 되어라 에서는


아이의 자존감을 해치지 않는 부모의 태도와


자녀에 대한 바른 양육 자세에 대해 이야기 한다.




과대한 자존감과 자만심을 갖지 않게 하라 


올바른 독서를 하게 하라


만족 유예 능력을 키워 주어라 


행복하게 살 수 있는 직업을 선택하게 하라


관용과 용서의 마음을 가지게 하라


남의 아픔에 공감하고, 남을 돕는 것의 즐거움을 경험하게 하라


경제적 자립심을 길러 주어라


등 부모가 자녀에게 알려주어야 할 내용을 설명한다.




당당하게 자녀에게 십일조를 요구하여라를 통해


성장한 자녀와 부모와의 관계를 생각해 보며,



자신의 내면에 있는 참된 나를 알게 하라 에서는


내면을 살펴 마음의 행복을 얻기 위한


영성과 종교관에 대해 살펴본다.




"내 자녀를 훌륭한 사람으로 키워 내는 16가지 원칙"은


자녀가 올바른 가치관을 가지고 사회의 일원으로 활동하며,


행복한 삶을 살아갈 수 있도록 하기 위해


부모가 알아야 할 양육과 교육에 대해 다룬다.




하웅과 리뷰어스클럽 서평단 에서


"내 자녀를 훌륭한 사람으로 키워 내는 16가지 원칙"를 


증정해주셨다.


감사드린다.








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세상에서 가장 용기 있는 여자 - 죽기 전에 꼭 읽어야 할
리지 벨라스케스 지음, 와일드북 편집부 옮김 / 와일드북 / 2022년 5월
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세상에서 가장 못생긴 여자 이야기








책을 선택한 이유




피골이 상접하다 는 말이 있다.


매우 야윈 사람을 말한다.



우리 사회가 먹을 것이 풍족해진 것도


얼마되지 않았다.



진지 드셨습니까? 라는 인사말이


사라져가는 것도 최근의 일이다.



사람이 먹지 못해 야윈 것을 보면


거식증이 연상된다.



마른 몸매를 갖기 위해 음식을 거부해서


비정상적으로 야윈 몸매를 갖게 되는 것이다.



거식증도 아닌데 몸이 극단적으로 야위는


사람도 있다.



전세계에서 3명이 걸린 희귀 난치병 환자인


저자는 선천적으로 지방이 쌓이지 않는다.



피골이 상접해서 뼈가 앙상히 드러난 모습은


저자의 말대로 보는 사람에게 공포심 마저


일으킬 정도다.



심각한 질병에 걸린 자신의 이야기를 공유하며,


사람들이 세상에 감사하며 더 나은 삶을 살 수


있기를 바라는 저자의 이야기를 듣고 싶어


"세상에서 가장 용기 있는 여자"를 선택하였다.







"세상에서 가장 용기 있는 여자"는



첫 번째 이야기 기적의 아이라 불리는 아기 천사


두 번째 이야기 믿음과 감사에는 아픔을 치유하는 힘이 있다


세 번째 이야기 감사하는 마음만으로도 삶이 변한다


네 번째 이야기 인생은 스스로 결정해야 한다


다섯 번째 이야기 어려움에 초점을 맞추지 말아야 한다


여섯 번째 이야기 긍정을 이길 수 있는 부정은 존재하지 않는다


일곱 번째 이야기 단지 살아있다는 것만으로도 감사해야 한다


여덟 번째 이야기 나를 살게 하는 특별한 선물


아홉 번째 이야기 스스로 나를 돌보다


열 번째 이야기 웃음은 현실을 변화시킨다


열한 번째 이야기 나를 키우는 방법


열두 번째 이야기 고치를 벗고


열세 번째 이야기 스스로 좋은 친구가 되어야 한다


열네 번째 이야기 내 영혼의 빛


열다섯 번째 이야기 감사와 사랑으로


의 이야기를 담았다.






첫 번째 이야기 기적의 아이라 불리는 아기 천사 에서는


기적의 아이라 불렸던 출생 과정을 소개하면서


삶의 기적과 사명에 대해 생각해 본다.




두 번째 이야기 믿음과 감사에는 아픔을 치유하는 힘이 있다 에서는

살이 찌지 않는 것이 신체적 특징이라고 생각하지만.

세상은 자신을 평범하게 보지 않았다.


헌신적으로 보살핀 부모, 소중한 친구들,

배려와 존중해 주는 사람들에 대한 고마움과

사람들의 시선에서 부모와 자신이 받은

상처에 대해 이야기한다.



세 번째 이야기 감사하는 마음만으로도 삶이 변한다 에서는

초등학교에서 학교 친구들의 다양한 반응은

사람들에 대한 두려움을 느낀다.


변화되지 않는 자신의 상황을 받아들이고

슬픔을 치유하기에 대해 이야기 한다.


다른 사람을 용서하면서 얻는 마음의 평화에

대해 이야기 한다.



네 번째 이야기 인생은 스스로 결정해야 한다 에서는

내 힘으로 바꿀 수 있는 부분과 바꿀 수 없는 부분이 있다.

신앙 생활과 긍정적 생각을 통해 어려움을 

이겨내는 이야기를 적는다.




다섯 번째 이야기 어려움에 초점을 맞추지 말아야 한다 에서는

저자를 보고 놀라는 사람들의 시선도 

친구들과 함께 있을 때는 불편하지 않다.


부모의 보호보다 혼자 있을 때가 훨씬 낫다.

상황을 개선하고 변화하기 위해 내면의 힘을

길러야 함을 말한다.



여섯 번째 이야기 긍정을 이길 수 있는 부정은 존재하지 않는다 에서는

호의적인 사람들도 있지만 무례한 사람들도 있다.

자신을 비난하는 사람들 때문에 많은 사람들에게

자신의 문제를 공유하기로 결심한 과정을 이야기 한다.




일곱 번째 이야기 단지 살아있다는 것만으로도 감사해야 한다 에서는

지방이 축적되지 않아 신체 조직이 딱딱해지고

시력, 청각, 뼈에도 문제가 생겼다.

현대 의학 기술로 병의 원인을 알 수 없다.


대중 들 앞에 모습을 드러내는 활동으로 

사명을 수행하고 다른 사람을 도울 수 있다.



여덟 번째 이야기 나를 살게 하는 특별한 선물 에서는

부모님에게 배운 삶의 어려움을 극복해 내는 지혜,

용서를 하지 못하는 이유, 용서를 구하는 방법에 대해

이야기 한다.

 

아홉 번째 이야기 스스로 나를 돌보다 에서는


자신을 사랑해야 하는 이유, 삶의 목적을 

생각하게 된 계기, 저자의 사명과 목표를

위한 수칙을 소개한다.



열 번째 이야기 웃음은 현실을 변화시킨다 에서는

행복과 웃음의 관계, 세상에서 가장 못생긴 여자라는

동영상 사건, 어려움을 극복해 내는 방법을

이야기 한다.



열한 번째 이야기 나를 키우는 방법 에서는

고등학교 때 나만의 수칙을 만들었고, 대부분

목표를 이루었다. 

목표에 대한 고민, 계획을 세우기, 목표 달성을

위해 필요한 것, 약점을 극복하기 위한 도구를

소개한다.



열두 번째 이야기 고치를 벗고 에서는

감당하기 어려운 시련 앞에 놓일 때

가져야 할 마음가짐, 자신을 믿고 사랑하기,

자존감 높은 사람이 변화와 성취에 영향을

미치는 이유, NBC투데이쇼 등과의

인터뷰에 대해 이야기 한다.



열세 번째 이야기 스스로 좋은 친구가 되어야 한다 에서는

좋은 친구가 되기 위한 조건, 친구 관계를 유지하기,

우정의 지속, 관계의 정리에 대해 이야기 한다.



열네 번째 이야기 내 영혼의 빛 에서는

긍정적 사고, 자기 자신을 받아 들이기,

성 루치아에서 용기를 얻는 이야기,

기억에 남는 강연 후 청중과의 만남을 

소개한다.



열다섯 번째 이야기 감사와 사랑으로 에서는

사람들에게 감동을 주는 강연가를 꿈꾸면서

신중하게 수강 과목을 선택했다.


자신을 보살펴야 다른 사람에게 베풀 수 있다.

일생을 살면서 알아두어야 할 교훈,

삶은 놀라운 선물이며 벅찬 마음으로

가슴 뛰는 삶을 살기를 희망하며


가정을 갖고 아이를 낳고 키우는 소망을

밝힌다.




"세상에서 가장 용기 있는 여자"에서는



기적의 아이로 불릴 정도로 어렵게 출생했으며,


살이 찌지 않는 희귀 난치병에 고통받고 있는

저자의 이야기가 담겨 있다.


헌신적으로 보살핀 부모, 소중한 친구들,

배려와 존중해 주는 고마운 사람들도 있지만,


피골이 상접하고 한 쪽 눈이 실명한 모습을

세상 사람들이 평범하게 봐 주기를 기대하는

것은 불가능한 일이다.



변하지 않는 상황을 개선하기 위해서

난치병에 걸린 자신의 상황을 받아들이고

다른 사람을 용서하면서 마음의 평화를 

얻는 과정이 기록되어 있다.


유튜브에서 세상에서 가장 못생긴 여자라는

동영상에 충격을 받지만, 많은 사람들에게

자신의 문제를 공유하기로 결심했다.


건강하게 살아 간다는 것도 큰 축복이지만

많은 사람들은 행복을 느끼지 못한다.


자신의 삶의 경험을 강연 활동으로 소개하면서,

삶의 진정한 목적을 깨닫게 하는 것이 

자신의 사명이며 다른 사람을 도울 수 있다고

결심한다.



평범한 일상이 얼마나 소중한지는

불행에 처해야 알 수 있다.


원인도 모르는 희귀 난치병으로 고통 받으며,

호의적이지 않은 사람들의 시선에 굴복하지 않고


자신의 상황을 객관적으로 파악하고

자신에 대한 믿음과 용기를 가지고

자신의 삶을 개척하는 자세가 인상 깊다.


와일드북과 우주보스 서평단 에서


"세상에서 가장 용기 있는 여자"를 증정해주셨다.


감사드린다.  



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