『90년생이 온다』 임홍택 / 아날로그와 디지털의 가운데에 선 마지막 20세기 인간

90년생이 온다 - 아날로그와 디지털의 가운데에 선 마지막 20세기 인간
임홍택 지음 / 도서출판11% / 2024년 3월

▶ 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

:: Book Review ::

조직과 시장을 바꿔놓는 이들

90년생이 온다

임홍택

11%

왜 이렇게 많은 90년대생이 9급 공무원의 길을 택했을까? 이 질문은 시험 준비의 열풍을 묘사하는 것이 아니라 우리 사회의 구조적 불안정성과 기회의 양극화를 보여주는 단면이다. 책에서는 '공딩족'이라는 말이 나온다 초등학생부터 공무원을 꿈꾸는 아이들, 중고등학생의 장래희망 1순위가 9급 공무원이었던 적도 있다.

90년대생은 그들이 20대가 되었을 때 이미 조직과 시장의 중심에 서 있었다. 그러나 그들에게 펼쳐진 세상은 고도성장의 과실을 누리던 이전 세대와 달랐다. 계단이 아닌 미끄러운 유리판 위에서 각자도생을 외치며 살아가야 하는 시대였고 선택 가능한 길은 점점 줄어들었다. 취업이 어려워질수록 공무원 시험은 안정과 생존의 상징이 되었고 그 선택은 도전이 아니라 '최선의 생존전략' 이었다.

바로 모든 '길고 복잡한' 것들을 좋아하지 않는다는 사실이다.

본문 중에서

<90년생이 온다>를 읽으며 자주 떠오른 단어는 '간단함'이었다. 이들은 단순하고 명확한 것을 좋아한다. 길고 복잡한 설명, 장황한 회의, 다단계 보고 체계에 익숙하지 않다. 이 단순함을 향한 열망은 그들의 언어 습관과 일처리 방식, 심지어 제품 소비에서도 드러난다. '세 줄 요약', 줄임말, 이모티콘 등으로 대표되는 그들만의 언어문화는 기존 세대에게는 가벼움으로 보이지만 사실은 디지털 세상에 최적화된 효율의 결과다.

90년대생들에게 휴가는 일종의 권리다.

본문중에서

90년대생은 더 이상 회사에 충성하지 않는다. 그들에게 직장은 단지 함께 일하는 공간일 뿐 인생을 바쳐야 할 성지가 아니다. 삶과 일이 균형을 이루어야 하며 그 안에서 자율과 성장이 보장돼야 한다고 믿는다. 그리고 무엇보다 중요한 건 즐거움이다.

90년대생들은 상사의 눈치를 보며 반차 하나 쓰기 어려워하던 이전 세대와는 다르다. 휴가를 당당히 요구하고 일이 끝나면 칼같이 퇴근한다. '업무 외 시간'은 자기 삶이고 그 경계를 지키는 것은 생존의 방식이자 자신을 지키는 최소한의 존엄이다. 나는 이 부분에서 약간의 부러움과 반성을 동시에 느꼈다.

90년대생들은 권리를 지키고 행사함으로써 자신의 존재감을 확인하고 과감한 사고와 행동의 자유를 누리고자 한다.

본문 중에서

책에서 특히 인상 깊었던 점은 90년대생이 직원이나 소비자가 아니라 조직과 시장 자체를 변화시키고 있다는 분석이다. 기업들은 이들을 이해하지 못해 혼란스러워 하고 기존 방식이 더 이상 통하지 않음에 당황하고 있다. 하지만 거꾸로 생각하면 90년대생은 가장 중요한 고객이자 인재인 셈이다.

이 책은 그들을 이해하자라는 당위론에 그치지 않고 우리가 앞으로 어떻게 살아야 할지를 함께 묻기 때문이다. 지금은 90년생이 새로운 세대같지만 그들은 이제 기성세대가 된다. 더 어린세대인 2000년대생이 등장했고 변화는 이미 시작되었다. 공존과 이해는 선택이 아니라 생존의 조건이다. 이 책은 지금 이 사회에 속한 모두를 위한 생존 매뉴얼이며 동시에 공감의 언어다.

#90년생이온다 #공무원시험 #90년대생 #워라밸 #Z세대이해 #밀레니얼 #조직문화변화 #신세대 #세대공감 #책추천