한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드 - 2024 최신개정판
이승주.최지희 지음 / 새로운제안 / 2024년 3월
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[한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드]은 공인노무사이자 노무관련 유튜버로 활약하고 있는 이승주노무사님(노무이슈TV)과 최지희노무사님(최지희 노무사)의 저서로, 실무로 쌓은 노무지식을 일반인의 눈높이에 맞게 풀어낸 책이라고 해서 읽어보았습니다. 사실 노무인사는 실무진뿐만 아니라 직장인(사용인)들에게도 필요한 지식이지만 그럼에도 불구하고 이를 잘 알고 활용하는 사람은 드문 거 같습니다. 설상가상으로 낯선 용어들과 복잡한 법률적 관계가 얽히고설켜있는 이를 혼자서 해석하고 적용하기란 여간 쉽지 않습니다. 다행히도 [한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드]는 어려운 법률적 용어 중 추가 설명이 필요한 부분은 날개부분에 간략하게 적어 놓아 별도로 찾아보는 수고로움을 덜어주었습니다. 또한 다소 낯선 용어들에 대해서도 설명이 덧붙여있어 어려운 내용임에도 비교적 읽고 이해하기 수월하게 읽혔습니다.


직장인들에게 꼭 필요한 인사 및 노무 지식을 크게 근로계약서 체결 및 수습 절차, 임금 및 수당, 근로시간 및 휴게시간, 휴일 및 휴가, 취업규칙으로 구분하여 제시되어 있었고, 이를 다시 세부적으로 쪼개 실무진과 근로자들이 궁금해할 만한 질문들로 나누어져 있었습니다. 예를 들어 근로시간 및 휴게의 경우, 저녁식사 시간 이후 근무 또는 주말 근무의 경우 가산수당이 어떻게 책정되어 지급되는지, 탄력적 근무시간제의 경우 실무에서 어떤 기준으로 적용되는지, 임금 및 수당 책정시 법정가산수당에는 어떤 것들이 있고 가산하는 방법은 어떻게 되는지, 근로계약 시 기간의 정함이 없는 정규직과 계약직 근로자의 차이는 무엇인지 등 그동안 모호했던 부분들을 구체적으로 확인할 수 있어 좋았습니다.


책을 읽기 전에는 난해하게 느껴졌던 인사노무 내용들이 [한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드]를 읽음으로써 잘 정리가 되었고, 잘못 알고 있었던 인사노무 관련 정보들을 정확하게 숙지할 수 있는 기회가 되었습니다. 노무인사 관련 지식을 최대한 쉽게 누구나 이해할 수 있도록 풀어쓴 책이라는 생각이 들었습니다. 또한 책 중간중간에 해당 법률 조항들과 관련 판례 해석 및 행정해석 등 함께 읽으면 좋은 자료들이 덧붙여 있어 비전공자임에도 이해하기 한결 수월했습니다. 인사 노무 관련 실무진뿐만 아니라 상대적으로 근로기준법관련 전문지식이 부족한 직장인과 사용자들에게도 정말 유용할 거 같습니다. 인사노무문제로 고민하고 있는 친구들에게 선물하고 싶은 책이었습니다.

※ 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.




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