투잡하는 김 대리는 취업규칙을 위반했을까?

투잡하는 김 대리는 취업규칙을 위반했을까?
노정진 지음 / 비전비엔피(비전코리아,애플북스) / 2022년 5월

[투잡하는 김 대리는 취업규칙을 위반했을까?]의 약 15년에 걸쳐 포스코그룹 HR부서에 인사 누무 분유의 실무 전문가로 근무하고 있는 노정진님의 저서였습니다. 이 책에는 저자가 노동과 관련된 법과 관례를 정독하여 얻은 지식과 더블어 실무 경험을 통해 깨달은 살아있는 지식을 바탕으로 노사가 알아야 하는 '근로기준법'에 대해 Q&A 스토리텔링 방식으로 서술되어 있었습니다. 직장인이라면 누구나 한번쯤 궁금증을 가졌을 법한 근로계약서, 급여, 연차, 근태, 채용 해고, 4대보험, 퇴직금, 도급 및 파견, 실업급여, 산업안전 등과 같은 현장 노무관련 '근로기준법'에 대해서 집중적으로 다루어져 있어 흥미로웠습니다.

과거와 달리 N잡러들이 많아진 요즘 과연 투잡이 취업규칙을 위반한 것인지에 대한 사례에 대해서도 '근로기준법'에 근거한 판단이 나와 있었고, 퇴직자의 마지막 주 주휴수당 발생 여부, 출장 중 근무시간 계산방법, 근로시간 단축 근로자의 퇴직금, 파견근로자의 사용 기간과 같은 실질적으로 많은 사람들이 궁금해하는 것들에 대해 해당 관련 법률과 함께 서술되어 있었습니다. 노사간, 인사 노무 담당자들과 직장인들 사이에서 자주 발생하는 사건들에 대해 근로기준법 사례를 들어 질문과 답변 형식으로 다루고 있어 다소 어렵게 느껴질 수 있는 부분들도 쉽고 이해하는데 큰 어려움이 없었습니다. [투잡하는 김 대리는 취업규칙을 위반했을까?]를 읽음으로써 인사노무에 대한 상당한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 인사 노무 관련 실무진뿐만 아니라 상대적으로 근로기준법관련 전문지식이 부족한 직장인과 사용자들에게도 정말 유용한 책이었습니다. 법관련 내용임에도 전혀 어렵거나 복잡하지 않게 느껴졌고, 덕분에 잘못 알고 있었거나 몰랐던 노동법관련 정보들을 정확하게 숙지할 수 있어 유익했습니다.

※ 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.