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관점, 시각, 해석이 다르고 계층, 인종, 성이 다른 사람들로 구성된 조직이 다양한 목소리를 낸다면 혁신이 촉진된다.

신간 미래준비서 <거대한 기회: 리더를 위한 미래창조 인사이드>

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