다 같이 사는 직장생활

가족 같은 회사에 거침없이 어퍼컷
조기준 지음 / 포춘쿠키 / 2020년 7월

가족같은 회사에 거침없이 어퍼컷이라는 제목에서 느껴지는 선입견과 달리, 이 책에는 밀레니얼 세대와 기성세대가 함께 공존할 수 있을 직장인 예절에 대한 이야기가 담겨 있습니다. 소위 말하는 꼰대가 되지 않기 위한 직장인과 임원들을 위한 가이드, 신입사원들이 욕을 먹지 않기 위해 지켜야 할 직장인 예절, 출근매너, 퇴근매너, 출장시 주의사항, 차량 탑승 시 예절 등등 다양한 기본 예절에 대한 조언들이 담겨 있습니다. 2020년 지금은 90년대생(밀레니얼세대)가 힘들게 입사한 신입사원 생활에서 어려움을 겪고 그러한 신입사원들의 성향을 이해하지 못하는 기성세대 간의 갈등이 커지는 시점인데 이럴 때 필요한 한 권의 직장인 가이드입니다.

대학내일연구소에서 진행했던 설문조사에 따르면 직장인에게 가장 필요한 것이 무엇인가라는 질문에 70년대생, 80년대생, 90년대생 모두 1위로 성실함을 꼽았다고 합니다. 얼핏 생각하기에 세대별로 큰 차이점이 있을 것 같았지만 그래도 무엇보다 성실함이 우선이라는 공감대가 있습니다. 직장인 성실함의 결과는 곧 근태입니다. 출근 당일 날 무단결근과 예고없는 지각은 되도록 (아니 절대로) 피하는 것이 좋습니다. 불가피한 일이 발생한 경우에는 당일 오전일찍이라도 상사에게 알려주는 것이 좋습니다. 그리고 갑작스러운 결근보다 더 안 좋은 것은 습관적인 지각이고 매일 5분씩 10분씩 지각하는 습관은 바로 고치는 것이 좋습니다. 만약 10분 일찍 출근했으니 10분 일찍 퇴근한다는 마인드를 가지고 있다면 성실함을 위해 10분만 더 희생해보는 것이 어떨까 싶습니다.

이 책의 챕터1에서는 신입사원을 위한 출근, 퇴근, 근태, 출장 등에 대한 예절을 알려주고 있습니다. 챕터2에서는 기성세대, 꼰대, 아재, 젊은꼰대라고도 불리는 기존의 직장인 상사들을 위한 밀레니얼 세대와 공존하기 가이드를 담고 있습니다. 챕터3에서는 가장 열외가 될 수도 있는 직장 내 임원들에 대해서도 모두를 위해 공존할 수 있는 방법을 알려주고 있습니다. 2020년을 넘어 앞으로 십수년간 함께 공존해야 할 가족같은 회사의 가족은 아닌 직장인 선후배들의 세대간 갈등을 줄이기 위한 참고교재로서 추천합니다.