˝더 라스트 컴퍼니˝를 읽고

더 라스트 컴퍼니 - 실리콘밸리 천재들의 꿈을 완성하는 마지막 회사 엔비디아의 성공 원칙
정혜진 지음 / 한빛비즈 / 2024년 11월

주식을 하는 사람들이라면 누구나 들어봤을 이름. 엔비디아.

나는 주식을 하지 않은 사람이어서.. 어느 순간 삼성전자 보다 엔비디아란 이름이 더 자주 언급되더니

이제는 구글, 애플 등은 제치고 새로운 트렌드를 선도하고 있는 회사로 등장했다.

주식하는 사람들은 투자의 대상이겠지만

이 엔비디아는 회사 창업자인 젠슨황이라는 사람과 함께 새로운 기업문화로

기업 내부의 독특함을 알아둘 필요가 있다.

그러던 차에 드디어 그 엔비디아를 다루는 이 책을 읽을 기회를 얻게 되어 매우 좋았다.

개인적으로는 어느 팟캐스트에서 젠슨황에 대한 이야기를 듣게되면서 좀더 알고 싶은 회사였다.

책 소개에 나와 있듯이 이 책은 엔비디아의 기술, 엔비디아의 주가가 아니라

엔비디아의 일하는 방식에 초점을 두고 소개하는 책이다.

이 책은 총 6개의 파트로 구성되어 있다.

왜 엔비디아인지, 혁신의 바탕은 정직함이라는 것, 일엔 까다롭고 소통을 통한 벽이 없는 기업

창업자인 젠승황의 경영 방침, 사업발굴 특징, 엔비디아가 펼쳐나가는 분야.

이 책을 읽어보면 엔비디아의 기업문화에 대해 배울 수 있다.

그리고 그러한 모습을 경영자라면 자신의 회사에 접목할 아이디어를 얻을 수 있을 것이고

일반 직장인이라면 자신의 팀과 자기 자신에게 그러한 철학을 접목시킬 수 있는 고민의 시간을 갖게 될 것이다.

위계질서가 없는 소통, 완벽을 요구하지 않고 빠르게 반응하는 것...

전에 팟캐스트로 들었던 젠슨 황의 철학과 비슷하고 그 내용이 책이라는 형태로 정리되어 있어서

매우 유익한 독서 였다.

한해를 되돌아 보고 새로운 내년을 위해 변화를 고민하는 요즘

딱 시기에 맞는 책인 것 같아 추천한다.

˝2025 글로벌 테크 트렌드˝를 읽고

2025 글로벌 테크 트렌드 - 트리플 레볼루션이 온다
더밀크 지음 / 한국경제신문 / 2024년 11월

최근 우리나라 상황과 경제는 정체되거나 오히려 퇴보하는 상황이다.

그러나 우리나라가 이렇든 말든 외부 세계와 다른 나라들은 새로운 기술, 그리고 새로운 미국 정부 등 수많은 변화요인들도 급변하고 있다.

매년 트렌드와 관련된 책이 나오는데 개인적으로는 이런 트렌트 책은 한권은 꼭 봐둘 것을 권한다.

왜냐하면 해당 변화와 트렌드를 알아둘 필요도 있고

그리고 직접적으로 관련 분야 종사자가 아니더라도 급변하는 상황에 대한 동기부여와 고민들을 할 수 있는 기회를 갖기 위함이다.

이번에 이 책 2025 글로벌 테크 트렌드를 읽으면서도 같은 고민과 다짐을 할 수 있었다.

이 책에서는 테크트렌드로 "트리플 레볼루션"으로 설명하고 있다.

그중에 첫번째가 AI혁명이다.

챗GPT 등 AI가 모든 산업과 실생활에 그 영향력을 극대화할 것이라는 것이다.

그러면서 특히 AI에이전트의 부상이라는 내용으로 설명한다.

두번째 혁명은 바이오 헬스케어 혁명이다.

비만치료, 웰빙산업, 유전자 등등 관련 분야의 변화에 대해 설명한다.

세번째 혁명은 에너지 혁명이다. 기존의 흐름인 화석연료에서 재생가능 에너지로의 전환 등이 지속될 것이고, 이러한 것은은 산업과 에너지 시장 뿐 아니라 국가간 권력 구조에도 영향을 끼칠 것이라는 것에 대해 설명하고 있다.

이 책에서는 이러한 테크 트렌드에 대해 다양한 이미지와 자료를 가지고 설명을 돕고 있다.

그래서 관련 분야에 대한 지식이 없더라도 읽는 데 큰 어려움은 없었고

오히려 새로운 분야를 접하게 되어 흥미롭게 독서를 할 수 있었다.

시절이 혼란스럽지만 트렌드에 관심을 가지고 새로운 한해를 준비하려는 노력은 필수적이다.

˝챗GPT 질문의 기술˝을 읽고

챗GPT 질문의 기술 2nd Edition - 당신의 미래를 바꿀 질문의 힘과 AI 리터러시
이선종 지음 / 영진.com(영진닷컴) / 2024년 11월

이 책은 정말 챗gpt를 어떻게 하면 잘 활용할 것인가에 대한 가이드 북이라고 이해하면 좋을 것 같다.

나의 경우 챗gpt를 들어봤지만 막상 사용하지는 않고 있었고

 챗gpt가 어떤 것을 하는지 어렴풋하게 알고 있었는데

이 책을 통해서 챗gpt를 사용해보게 되었다.

이 책의 제목 대로 저자는 챗gpt를 잘 활용하기 위해서는 질문을 구체적으로 잘하라고 권하고 있다. 보통 챗gpt 답변이 시원찮다 만족스럽지 않다고 생각하는 경우 다는 아니겠지만 상당수의 경우에는 질문을 좀더 구체적으로 던지면 원하는 답변을 얻을 수 있는 데 그렇지 못한 경우가 많다.

챗gpt를 잘 모르는 사람들도 이 책을 정말 권하고 싶다.

내가 그렇기 때문이다.

이 책을 통해서 pc 버전을 다운로드 받고 이 책에 나와 있는 질문 처럼 질문을 던져보고 활용하는 재미가 있었다.

그리고 이미지 생성 등 좀 더 다음 단계 사용법 등을 이 책을 통해서 배울 수 있었다.

이 책은 크게 4개 파트로 구성되어 있다.

1. "챗gpt 좀 아는 사람"에서는 관련 기술에 대한 개요를 알 수 있고

2. 챗gpt를 좀 쓰는 사람"에서는 구체적인 사용 사례를 통해서 다양한 분야에서 활용될 수 있음을 배울 수 있다,

3. "챗gpt 200% 성능 향상"에서는 그외 유용한 관련 툴을 배우고

4. "AI시대의 기회" 관련하여 생각할 점 등을 배울 수 있습니다.

챗gpt를 사용하지 못한 사람이라면 이 책 한권이면 기초 부터 활용법 등을 배울 수 있을 거라 추천한다.

˝단순한 전략이 이긴다˝를 읽고

단순한 전략이 이긴다 - 세계 최고 기업들의 경영 전략 제1원칙 ㅣ CEO의 서재 44
펠릭스 오베르홀저지 지음, 조용빈 옮김 / 센시오 / 2024년 11월

경영전략에 대한 다양한 전략과 트렌드가 있다.

이 책의 저자는 그러한 급변하는 환경과 새로운 전략을 제시하는 것이 아니라

급변할 수록 전략은 기초적인 것에 그리고 단순한 것에 집중해야 한다고 한다.

저자는 이 책을 쓴 이유를 " 전략적 경영의 기업운영에서의 역할"과 " 전략적 비즈니스의  구상과 실천방법"을 

독자들에게 알려주는 것이라고 밝히고 있다.

저자가 밝히는 이유에서 알 수 있듯이

이 책은 최근의 전략적 트렌드를 소개하는 게 아니라,

독자들로 하여금 경영 전략이 어떤 의미가 있는지 왜 필요한지에 대해 이해하고

전략적 경영의 기본을 갖추는 데 도움을 주는 책이다.

저자는 기업이 성과를 내는 데 있어서 현란한 전략 보다는

단순한 전략을 제대로 펼치는 것 만으로도 가능하다고 한다. 

그러면서 그 단순한 그리고 기본적인 전략으로  가치 기반 전략을 제시하고 있으며

실제로 모든 사람들이 잘 알 고 잇는 아마존, 애플 등의 기업 전략을 분석해주고 있다.

저자가 말하는 가치기반전략은 수익이 아닌 가치에 집중하면 기업의 이익은 저절로 따라오는 것이라는 것이다.

치열한 경쟁과, 뼈를 깎는 구조조정 및 적자생존과는 거리가 멀다.

저자는 총 6개의 부분으로 이 책을 구성하였다.

1. 이기는 기업들의 단순한 사고방식

2. 고객을 위한 가치란 무엇인가

3. 직원과 공급업체를 위한 가치를 생각하라

4. 문제는 생산성이다.

5. 실행하지 않으면 성공은 없다

6. 거대한 성과를 이루는 작은 가치들

뭔가 새롭고 기존에 없던 새로운 전략을 제시하지 않지만

경영전략에 대해 어렴풋하게 알고 있으나 구체적으로 그러한 전략이 기업 경영에 어떻게 접목 및 실행되는지가 궁금하다면

이 책이 도움이 될 것이라 생각한다.

˝채용트렌드 2025˝를 읽고

채용 트렌드 2025 - 당신이 놓쳤던 취업 & 채용 트렌드 국내 및 세계 전망
윤영돈 지음 / 경향미디어 / 2024년 10월

회사의 인사관리의 첫 단계이자 어떻게 보면 가장 중요한 첫단추가 바로 채용이다.

여러 회사를 직간접적으로 경험하면서

회사마다 직원들의 특색이 있는데, 어떻게 보면 선발 기준이 그러한 특색의 한가지 이유인 것 같습니다.

그런데, 이 채용 절차와 기준이 우리 회사의 전통이자 불변의 기준이라고 지킨다면

최근 급변하는 상황과 이른바 MZ 세대의 특성을 반영하여 못해 다른 기업과의 인재 경쟁에서 뒤쳐질 수 밖에 없다고 생각한다,

이 책은 제목 그대로 2025년 기업 그리고 기업인사담당자가 알아두어야 할 채용 트렌드를 담고 있다.

저자는 이러한 트렌드로 총 10가지를 들고 있다.

모티베이션핏 시대, 데이터 기반 채용, 롤플레이 인터뷰, 탤런트 애퀴지션, 커리어 모빌리티, 무경계형 인재, 페르소나 브랜딩

TRM확산, 360도 레퍼런스 체크, 미닝풀라이프 시대

각각의 트렌드를 음미하다 보면, 이 책은 기업의 채용 담당자가 봐야 할 책이기도 하지만

한편으로는 기업이 대비하는 채용 방향에 맞춰 취업을 준비해야 하는 취업준비자들에게도 유익할 거라 생각한다.

그리고 채용이라는 부분이 인사관리의 중요한 한 부분이므로, 인사관리 전공자들에게도 유익한 최신 시사점을 던져주고 있다.

개인적으로는 새해가 다가오면 트렌드 책들이 나오는 데 한번은 꼭 찾아보고 참고하는 게 중요하다고 생각한다.

정확한 방향성을 알고 대비하는 게 좀더 효율적이기 때문이다.

그런 측면에서도 매우 의미있는 책이라고 생각한다.