플랜더스의 개 리뷰입니다.

플랜더스의 개 ㅣ 네버랜드 클래식 44
위더 지음, 햇살과나무꾼 옮김, 프랜시스 브런디지 그림 / 시공주니어 / 2015년 1월

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⁠플랜더스의 개 참 오랜만에 읽어본다.

어렸을 때 읽어보고 성인이 된 지금 읽어보니 또 다른 재미가 있다.

TV만화로도 재밌게 봤었던 이야기이다.

어렸을 때는 눈물도 흘렸던 기억이 난다.

파트라슈가 죽거나 떠난다면 넬로와 할아버지도 쓰러져 죽고 말 것이다.

파트랴슈는 두 사람의 목숨이자, 영혼 그 자체였다.

개와 어린이가 주인공인 최초의 근대적인 이야기는 플랜더스의 개이다.

플랜더스의 개는 냉혹한 현실에서도 늘 한결같이 서로를 지켜주는 넬로와 파트라슈의 순수한 우정을 보여 주어, 초판이 출간된 이후 140년이 넘은 지금까지도 변함없는 감동을 전해주고 있다.

넬로와 파트라슈는 세상에 단 둘 뿐이다.

둘은 형제보다 더 깊은 정으로 맺어진 친구이다.

넬로와 파트라슈는 태어나서 지금까지 평생 같이 살아오고 있다.

넬로의 집은 가난했다.

파트라슈의 주인은 그릇장사를 했는데 엄청나게 무거운 짐들을 파트라슈에게 끌라고 했다.

잘 못 끌면 허리를 후려치기도 했다.

그릇장수는 파트라슈를 이용해 돈도 많이 벌었는데 파트랴슈가 죽어가고 있자 그냥 무책임하게 길에 버리고 만다.

다스할아버지가 길에서 파트라슈를 보고 낑낑 대며 집으로 데리고 온다.

노인과 아이는 파트라슈를 정성껏 돌본다.

파트라슈는 마침내 기력을 회복하고 정상적인 생활을 하게 되었다.

순수한 아이와 파트라슈의 이야기를 읽으며 사람과 동물이지만 우정을 나눌 수 있음을 알게 되었다.

요즘 동물학대를 하거나 반려견을 산에다 버리고 오는 사람들이 많다고 한다.

동물을 소모품으로 생각하지 말고 하나의 생명임을 인식했으면 좋겠다.

플랜더스의 개를 읽고 오랜만에 동심으로 돌아가는 계기가 되었다.

세상을 서빙하다 리뷰입니다.

스타 서빙 이효찬 세상을 서빙하다
이효찬 지음 / 살림 / 2015년 2월

'사람 공부' 하는 서빙으로 화제의 인물이 된 이효찬 작가의 책이다.

세상을 바꾸는 시간 15분에 출연하며 유명한 인물이 되었다.​

호기심이 생겨 책을 손에 쥐자 마자 단숨에 읽고 말았다.

누구보다 빨리 성공한 삶을 살고 싶었지만 10년간 실패만 맛봤다.

"나는 왜 실패했는가? 무엇을 하며 살아야 행복할 수 있을까?" 이 질문에 자신만의 답을 내놓은 뒤, 그의 인생 흐름은 완전히 바뀌었다.

이효찬은 소위 말하는 백그라운드가 없다.

열악한 환경에서 성장했다.

이효찬은 대학교에 입학했지만 1달만에 뛰쳐나온다.

가수지망생이기도 한 그는 잠들기 전 네 시간 전에는 목 관리를 위해서 물 한 모금 마시지 않았다.

몇 년동안 열심히 노력했으나 진척이 되지 않아 음악도 포기한다.

한동안 이효찬은 그 자신이 잘 할 수 있는 것을 생각한다.

A4종이 한장에 내가 잘하는 것, 못하는 것을 적어가기 시작했다.

그제서야 내가 육체노동을 잘 한다는 것을 깨닫는다.

이효찬은 최고의 서빙가가 되어서 요식업계에서 강연을 하는 사람이 되겠다고 친구들에게 선포한다.

이 책은 이효찬 작가의 개인적인 경험이 많이 녹아들어 있다.

그만큼 생생한 경험담을 엿볼수 있다.

한 번 온 손님은 단골로 만들겠다는 의지로 대화를 했다는 그의 노력이 지금의 그를 만들지 않았을까 생각해 본다.

여러 기업체의 강연으로 바쁜 나날을 보내고 있는 이효찬 작가의 앞으로의 행보가 기대된다.

세상을 바꾸고 싶은 독자들에게 추천한다.

태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부 리뷰입니다.

태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부 - 사람도 성과도 놓치지 않는 스마트한 팀장 리더십
박봉수 지음 / 퍼플카우콘텐츠그룹 / 2015년 1월

사람도 성과도 놓치지 않는 스마트한 팀장 리더십을 배우고 싶어서 읽게 되었다.

저자의 풍부한 기업경험을 바탕으로 실생활이 잘 녹아 있었다.

회사를 살리는 팀장은 따로 있다.

1장에서 유능한 팀장은 스스로를 혁신한다 부분은 셀프리더십에 관한 내용이었다.

스스로를 혁신하지 못하는 팀장이 어떻게 팀원에게 혁신하라고 할 수 있겠는가?

팀장은 사무실안에서의 예술가이다.

신뢰할 줄 아는 팀장이 신뢰받는다. 신뢰를 받고 있는 사람은 그 신뢰를 무너뜨리지 않기 위해 자신이 실제 지닌 능력의 몇 배를 발휘해서라도 목표를 성공적으로 달성해내고 만다.

팀장의 부정적인 한 마디다 조직을 병들게 만들기도 한다.

언행에 조심해야 되겠다고 생각했다.

팀원을 다룰줄 알아야 진짜 팀장이다.

사람관리에 실패해서 유능한 능력을 가지고 있는데도 진급을 못하는 상사를 여럿 봤다.

팀원에게 권한을 잘 위임해야 한다.

자신이 할 수 있는 일도 남에게 미루기 보다는 적절한 위임을 해주어야 한다.

현명한 피드백은 팀원을 성장시킨다.

회사에서 여러 팀장들을 봤다.

자신의 실적을 위해 부하직원의 금전적손해도 감수하라는 팀장을 본 적도 있다. 정말 어이없었다.

그런 팀장 밑에서 열심히 하는 직원이 있을 수 있을까?

결국 그 팀장은 좌천이 되어서 정리해고 1순위가 되었다.

이 책을 읽고 팀장의 리더십이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었다.

모든 직장인들에게 강추한다.​

트렌드코리아 2015 리뷰

트렌드 코리아 2015 - 서울대 소비트렌드분석센터의 2015 전망
김난도 외 지음 / 미래의창 / 2014년 11월

⁠매년 트렌드코리아 시리즈를 읽고 있다.

김난도교수님과 연구원들의 미래를 내다보는 모습에 감탄하고 있다.

새로운 트렌드를 분석해내는 모습이 인상적이다.

2015년 10대 소비트렌드 키워드는

1. 햄릿증후군

2. 감각의 향연

3. 옴니채널 전쟁

4. 증거중독

5. 꼬리, 몸통을 흔들다.

6. 일상을 자랑질 하다.

7. 치고 빠지기

8. 럭셔리의 끝, 평범

9. 우리 할머니가 달라졌어요

10. 숨은 골목 찾기

2015년 경제 전망은 암울한 편이다.

세계경제가 요동을 치고 있고, 정부에서는 뚜렷한 정책이 보이지 않는다.

햄릿증후군은 흥미로운 주제였다.

결정하지 못하는 사람들

참 공감이 많이 갔다.

남들이 사야 좋은 물건이고 책도 베스트셀러야지 잘 팔린다.

내가 생각하고 사야지 왜 남의 의견을 듣고 사야 되는걸까?

일상을 자랑질하다에서는 셀카봉이 대세가 된 지금을 평가하고 있다.

나는 개인적으로 SNS에 사진을 올리고 이런 걸 좋아하지 않는다.

10년전쯤 싸이월드를 통해 이미 재미를 느끼고 싫증이 났는데 또 페이스북을 하라는건 지겨운 일이다.

트렌드코리아 2015를 읽고 올해도 녹록치 않은 한 해가 될것으로 예상한다.

경제성장은 어느순간 멈춰있고 부채는 쌓여가고 기업은 망해간다.

이럴수록 새로운 동력이 필요할텐데라는 생각이 깊어진다...

하지만 희망찬 2015년이 되길 내 스스로 다짐해본다.​

협상은 스포츠에서 배워라 리뷰입니다.

제10회 리뷰대회

협상은 스포츠에서 배워라 - 스포츠 비즈니스는 어떻게 세기의 계약을 끌어내는가?
케네스 슈롭셔 지음, 김인수 옮김 / 브레인스토어 / 2014년 12월

협상은 스포츠에서 배워라 제목이 인상적인 책이다.

세계적인 협상 전략가 케네스 슈롭셔의 저서로써 협상에 관한 노하우들이 잘 들어 있는 책이다.

스포츠를 좋아하는 나에게 흥미로운 책이었다.

1장 열정을 기울여 준비하라​에서는 실제 사례들이 나오는데 내가 아는 부분도 있었고 모르는 부분도 새로 알게 되었다.

명언들이 앞에 나오는데 좋았다.

준비하지 않는 것은  실패를 준비하는 것과 같다. -존 우든-

협상의 달인으로 거듭나기 위한 지침 6가지는 실제 생활에서 써먹어도 될 정도로 유용하다.

안나쿠르니코바와 미셸위등 스타성 넘치는 스타들에 관한 이야기도 흥미로웠다.

에이전트비즈니스의 실상에 대해서도 잘 알게 되었다.

주로 미국프로스포츠인 NFL, NBA, MLB등의 사례가 있어서 미국프로스포츠에 대해 잘 모르는 독자에게는 생소할 수도 있을 것 같다.

하지만 자세한 사례가 잘 풀어져 있어 읽는데 큰 어려움은 없을 것 같다.

이기는 협상을 원한다면 이 책을 꼭 읽어보기 바란다!

강력추천한다.