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결국 문제를 뚫고 성장하는 사람 - 다음 단계의 커리어를 만드는 문제 해결 노트
서현직 지음 / 김영사 / 2025년 4월
평점 :
p.s 출판사로부터 서적을 제공받아 주관적으로 서평을 작성하였습니다.
#서평
1.
저자인 서현직은 모르지만, 링크드인은 안다. 저자 소개를 보니 화려한 경력을 자랑한다. 실무에서 많은 경험이 있는 것은 분명하다는 느낌이 책을 읽기도 전에 다가왔다.
성장 프레임 워크가 필요한 이유는 무엇일까. 현재 새로운 대학에서 근무하며 느낀 것은 다양한 경험과 지식을 가진 교수님들과 협업을 하면서 나만의 색깔을 가지는 것의 중요성을 깨닫게 된다. 이 책은 문제 해결사가 되기 위한 하나의 안내서다.
2.
문제 해결을 중심으로 커리어와 성장 정의, 실용적이고 현실적인 방법으로 핵심 역량 기르기, 성장한다는 착각을 이겨내고 재현 가능한 성과 만들기, 커리어에 설득력을 더해 원하는 곳으로 이직하기라는 큰 틀 속에 저자는 자신의 이야기와 덧붙여서 친절하게 설명한다.
커리어는 우리말로 경력이라 한다. 경험의 경과 역사의 력을 합친 단어(31)다. 그렇기에 내가 앞으로 풀 문제를 정하는 것(74)으로 정의할 수도 있다. 무엇을 정할 지는 각자의 몫일 것이다.
3.
정답은 없겠지만, 재미난 일을 해라는 조언은 많이들 한다. 나 역시도 동의하는 바이다. 그러나 저자는 재미만을 기대하면 모든 것이 뒤죽박죽(74)됨을 걱정한다. 즉, 재미있어 보이는 결과가 아니라 풀었을 때 보람이 있을 것 같은 문제를 고려해야 한다는 것(75)이다.
그럼에도 좋아하는 일을 찾기 위해서는 다른 사람 이야기 들어보기, 내 취향 확대하기, 다른 취향 탐구하기, 직접 가보기 등을 조언한다. 결국 여행지를 정하는 것과 동일한 것이다.
4.
문제 해결사는 두 가지 형태로 성장한다. T형 해결사와 창업가형 해결사이다(245). 살다보면 내 마음대로 되지 않는 일이 많다. 포커 게임(322)을 예를 들어 말한다. 운이 중요하지만 반드시 운에 의해서 승패가 결정되는 것은 아니다. 최고의 조합이 무엇인지 고민하고, 전략적 선택을 해야 한다.
원하는 회사(348)는 어떤 곳일까. 문제가 있는 곳, 나에게 잘 맞는 환경이 있는 곳, 좋은 사람이 있는 곳을 말한다. 이번에 새로운 곳으로 갈 때도 내가 어떤 문제를 해결할 수 있을까를 첫 번째로 고민했다. 나의 가치를 펼칠 수 있는지가 중요한 문제였던 것이다.
5.
내가 만들고 있는 가치는 무엇인가(38)? 라는 질문을 책을 읽는 내내 생각했다. 학생들에게 도움이 된다. 그렇다면 어떤 도움이 되어야 할까?
문제 해결사라는 주제로 시작된 이 책은 문제 해결사가 책임지는 게 아니라 책임지려는 사람이 문제해결사가 된다는 가정을 가지고 있다. 그런 의미에서 진정한 리더는 문제 해결사라는 것이다. AI 시대에 우리는 무언가에 대해 더 깊게 생각하여 대체 불가능한 인재가 되어야 할 것이다.
★생각나는 구절
내가 지금 어떤 일을 하는 것이 커리어에 도움이 될까? 라는 막연한 질문을 하기보다 내가 할 수 있는 일 중에서 어떤 일이 나에게 특별한 문제 해결 경험을 줄까? 라고 생각해 보는 것(34).
좋아하는 일을 찾는 것은 여행지를 정하는 것과 비슷합니다(76).
★질문 한 가지
★추천해주고 싶은 분
직장에서의 변화를 만들어 가고 싶은 분
★독서 기간
2025. 4. 27. ~ 5. 2.
★함께 읽으면 좋을 책
#최두옥 의 #스마트워크바이블
#로저니본 의 #일의감
#아트마크먼 의 #커리어하이어
#김호 의 #직장인서직업인으로
★추천도(지극히 주관적인)
★★★★★