(취업) 청년, 미래 직업을 준비하다

청년, 미래 직업을 준비하다 - J크리에이터, 신직업을 만드는 사람들
아르케 출판부 지음 / Arche bigtree(아르케) / 2021년 12월

#서평 #협찬 #협찬도서

1.

추천사의 대목이 이 책의 주제를 말해준다. 일자리가 아닌 자신만의 일거리를 창직하라(3). 고령사회로 인해 생산가능인구가 감소되며 노동생산성이 저하되고, 4차 산업혁명으로 인해 기존 일자리가 사라지고, 긱경제로 인해 정규직보단 계약직 혹은 심시직이 보편화될 거란 예상(5)을 한다.

2.

소제목인 [J크리에이터: 신직업을 만드는 사람들]에서 J크리에이터는 무엇을 의미할까. 모든 것을 담아 새로운 가치의 새로운 직업을 만드는 사람(7)이라 한다. 창직(2009년 소개)에 대한 논의는 많지만, 새로운 직업을 만드다는 것이 우리 사회에서 쉽진 않다. 창의성이 필요한 일이며, 도전 정신이 있어야 하는 일이기 때문이다.

3.

J크리에이터는 전국의 대학생을 대상으로 모집하여 팀을 이룬 사업인 것이다. 그 모태가 된 사업이 잡(JOB)소리꾼에서 현재 3기 해단식을 마무리했다. 그들은 에코링커, 복지공간기획자, 유튜브 컨설턴트, 아동 콘텐츠 플래너, 전문대학교 분석가, 손맛 또바기 등의 다양한 직업을 만들었다. 3기에 대한 내용이 담겨 있을 줄 알았는데, 1기, 2기가 발굴한 신직업도 소개가 되어 있다(84).

4.

창직의 필요성에 대해 고용 기회를 확대하고, 사회심리적 문제를 해결하며, 새로운 트렌드와 기회 등(135)을 준다는 필요성과 함께 다양한 창직의 사례를 제시(141)한다. 우리가 잘 아는 아마존, 넷플릭스, 우버 등이 그 예이다. 창직에 대한 사례와 창직 프로그램에 대한 의문을 해소하고자 하면 한 번 펼쳐보길 바란다.

★질문 한 가지

창직을 하되, 그 직업을 이어갈 수 있는 지원은 어떻게 만들어 갈 것인가.

★생각나는 구절

청년들은 특정 회사를 벗어나서도 일할 수 있는 능력을 길러야 하고, 평생 가져갈 수 있는 자신만의 업, 즉 직업을 찾아야 한다는 결론에 이른다(154).

★추천해주고 싶은 분

창직 사례에 대해 궁금한 분

★독서 기간

2022. 3. 6 - 3. 7.

★함께 읽으면 좋을 책

★추천도(지극히 주관적인)

★★★

p.s 출판사로부터 서적을 제공받아 주관적으로 서평을 작성하였습니다.