1.
전국시대 말기 한나라 출신으로 기원전 약 280년 경 태어난 한비는 한나라 왕의 아들이다. 경영자들에게 좋아하는 책을 물으면, 한비자가 나오는 이야기는 그만큼 활용도가 높다는 이야기일 것이다. 그럼에도 불구하고, 한비자를 처음부터 좋아하는 책이라고 털어 놓을 수 없는 이유는 부하에게 자신의 속셈을 드러내 놓고 마는 것이라는 의견도 있다. 반대로 생각하면 한비자를 읽는다면 상사의 마음을 알 수 있다는 의미이기도 할 것이다.
2.
한비자의 핵심은 법술로, 법을 중시하는 유파와 술을 중시하는 유파로 나뉘었던 법가 이론을 통합하였고, 이 책에서는 경영과 연관지어서 이야기를 한다. 같은 출판사 책이기도 한 손자와는 다르게 원문을 실었단 점이 개인적으로 더 좋다.
한비자는 전 20권 55편으로 구성이 되는데, 책에서는 짧지만 함축적으로 대부분의 내용을 다루기 위해 노력했다.
3.
초견진 편에서는 조직이 옳고 그름은 리더의 역할(18)이라고 한다. 흔히 조직에서 많이들 하는 이야기가 있다. 신상필벌을 말하지만, 실제로 잘 이루어지진 않는다. 한비자는 나라를 망해 먹는 세 가지 길을 지적하는데, 이를 조직을 망치는 리더의 유형으로 생각해도 된다는 것이다.
또한, 지시에는 세 종류(29)가 있는데, 명령, 호령, 훈령이 있다. 나폴레옹도 말소리를 들을 수 있는 범위라면 호령으로, 마편으로 갈 수 있는 거리라면 명령을 내려서, 그리고 그 범위에서 벗어난 곳에 있다면 훈련으로 지시하라는 말을 했다. 어떠면 리더의 생각을 통하는 것이 아닐까란 생각을 해본다.
4.
조직에서의 예스맨을 조심하라는 말은 반대로 이야기하면 리더가 독재형이라는 것이다. 그리고 인기와 인망의 차이, 리더가 주의해야 할 8가지 등 어쩌면 심리학적 관점에서 인간을 이해하는 하나의 고전이라는 생각이 든다. 조직을 운영하는 분들이라면 꼭 읽어보길 바란다.
★함께 읽으면 좋을 책
마키아벨리 군주론
심리전과 바람의 경영자 손자
미야모토 무사시의 오륜서
★추천도(지극히 주관적인)
★★★
p.s 네이버카페 문화충전 200의 추천으로 출판사로부터 서적을 제공받아 주관적으로 서평을 작성하였습니다.