루소의 에밀

루소의 에밀 ㅣ 메이트북스 클래식 26
장 자크 루소 지음, 강현규 외 옮김 / 메이트북스 / 2025년 11월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 서평입니다.

<루소의 에밀>은 교육을 다룬 책이지만 단순히 가르치는 방법을 설명하는 데서 그치지 않고 인간이 어떻게 성장하고 어떤 존재가 되어야 하는가를 질문하게 만드는 책입니다. 이 책을 읽으며 저는 교육이라는 것이 지식을 전달하는 기술이 아니라 인간을 바라보는 태도라는 것을 다시 생각하게 되었습니다.

루소는 아이를 통제해야 할 대상으로 보지 않습니다. 자연 그대로의 본성을 지켜주며 스스로 경험을 통해 깨달을 수 있도록 돕는 것이 가장 이상적인 교육이라고 말합니다. 경험 속에서 배우는 것이 진짜 배움이라는 그의 관점은 지금 시대에도 여전히 의미가 있다고 느꼈습니다. 이 책을 통해 제가 가장 강하게 느낀 점은 “아이에게 무엇을 가르칠 것인가”보다 “언제, 어떻게 가르칠 것인가”가 훨씬 중요하다는 사실입니다.

루소는 인간은 원래 선하다는 전제를 바탕으로 이야기를 펼칩니다. 그래서 벌과 훈육이 중심이 되는 교육이 아니라 자연스러운 경험과 결과를 통해 스스로 깨닫도록 하는 과정을 중시합니다. 그의 생각은 때로 이상적이라고 느껴지기도 하지만 교육이 결국 인간을 자유롭게 만드는 과정이어야 한다는 주장은 지금에도 유효합니다. 실제로 책 속에서 에밀이 겪는 상황은 교과서가 아니라 생활과 경험을 통해 성장하는 모습을 보여줍니다. 저는 이 부분을 읽으며 우리가 알고 있는 공부라는 개념이 얼마나 좁은 틀에 갇혀 있었는지 돌아보게 되었습니다.

<루소의 에밀>은 교육을 고민하는 부모나 교사에게 도움이 되는 책이지만 단지 아이를 위한 지침서만은 아닙니다. 자신의 삶을 다시 정비하고 싶거나 “나는 어떻게 성장하고 있는가”를 생각해 보고 싶은 성인 독자에게도 유익한 책입니다. 성장의 주도권을 스스로에게 돌려주는 철학이 담겨 있기 때문입니다. 이 책을 읽고 저는 누군가를 가르치는 것이 아니라 함께 성장하는 과정이 교육이라는 생각을 더 확고히 하게 되었습니다.

대한민국 자전거길 가이드

대한민국 자전거길 가이드 - 물따라 산따라 자전거로 즐기는 생애 가장 건강한 휴가, 최신개정판
이준휘 지음 / 중앙books(중앙북스) / 2025년 11월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 서평입니다.

대전에는 ‘타슈’라는 무료 자전거 대여 서비스가 있습니다. 1시간만 무료이지만 대여소가 근처에 있으면 갱신할 수 있어 사실상 대전 내에서는 무제한으로 이용 가능합니다. 대전은 갑천을 비롯해 하천을 따라 연결되어 있는 자전거길이 잘 정비되어 있는 반면, 버스노선은 비교적 복잡해 시내 이동 시 자전거를 주로 이용하게 됩니다. 자전거를 타다 보면 익숙한 도로를 벗어나 새로운 길을 탐험하고 싶은 욕구가 생기는데, <대한민국 자전거길 가이드>는 바로 그런 부분을 잘 충족시켜 주는 책입니다.

이 책은 자전거를 처음 접하는 사람도 부담 없이 따라갈 수 있도록 구성되어 있습니다. 자전거 선택법, 안전하게 타는 방법, 코스 계획과 정보 확인 방법 등을 상세히 안내해 주어 초심자도 자신 있게 길을 나설 수 있습니다. 또한 계절별, 종류별 추천 코스를 제공하고 각 코스의 난이도와 소요 시간, 인근에서 즐길 수 있는 음식점까지 소개해 실질적인 여행 준비에 큰 도움이 됩니다. 지도와 페이지 인덱스도 잘 정리되어 있어 원하는 정보를 빠르게 찾아볼 수 있다는 점이 편리합니다.

책에 소개된 코스를 따라가다 보면 평소 다니던 길과는 다른 풍경과 지역을 경험할 수 있어 자전거 여행의 즐거움이 배가됩니다. 다양한 추천 코스와 상세한 안내 덕분에 계획 세우는 과정에서의 고민이 줄고 안전하고 즐거운 여행을 위한 준비를 체계적으로 할 수 있습니다. 특히 개인용 자전거를 구비하지 못한 저같은 사람을 위한 공용자전거 코스도 준비되어 있기 때문에 자전거가 없더라도 누구나 라이딩을 즐길 수 있도록 구성되어 있습니다.

<대한민국 자전거길 가이드>는 초보부터 경험자까지 누구나 자전거 여행을 즐길 수 있도록 돕는 실용적인 안내서입니다. 자전거를 통해 새로운 길을 탐험하고 싶거나, 체계적인 코스와 정보를 기반으로 여행을 준비하고 싶은 사람에게 적합한 책입니다. 이 한 권이면 대한민국 곳곳의 자전거길을 효율적이고 즐겁게 경험할 수 있어, 자전거 여행의 필수 가이드북으로 추천할 만합니다.

전략으로서의 노자

전략으로서의 노자 - 비즈니스 전장에서 승리하는 3,000년의 공략법
하라다 쓰토무 지음, 오시연 옮김 / 라이팅하우스 / 2025년 10월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 서평입니다.

<전략으로서의 노자>는 노자의 사상을 실제 의사결정과 조직 운영에 적용할 수 있는 전략적 관점으로 이해하게 돕는 책입니다. 책은 복잡한 문제를 힘으로 밀어붙이기보다 흐름을 파악하고 균형을 찾는 방식이 더 효과적일 수 있다는 점을 노자의 문장과 함께 설명합니다. 전통적 전략 이론이 경쟁과 확장을 중심에 두었다면 이 책은 상황을 있는 그대로 파악하고 불필요한 소모를 줄이는 태도를 전략의 기반으로 제시합니다.

저자는 먼저 노자가 말한 ‘무위’를 소극적 회피가 아니라 목표를 명확히 한 뒤 불필요한 개입을 줄이는 운영 방식으로 해석합니다. 예를 들어 조직이 변화기에 들어섰을 때 조급한 지시를 반복하는 대신 흐름을 관찰하며 핵심 지점에서만 방향을 잡는 방식이 장기적으로 안정성을 높인다고 설명합니다. 이어 ‘유약이 강함을 이긴다’는 말은 감정적 대응을 피하고 협력 구조를 넓혀 갈 때 복잡한 갈등을 부드럽게 정리할 수 있다는 사례로 제시됩니다.

또한 책은 리더가 모든 것을 통제하려 할수록 구성원의 판단력이 약해지기 때문에 시스템과 규칙을 단순화하는 것이 전략적 효과를 낳는다고 말합니다. 프로젝트 운영에서도 세부 지침을 늘리기보다 과정의 목적을 분명히 해 구성원이 스스로 방향을 잡도록 하는 방식이 성과로 이어진다는 설명이 이어집니다. 노자의 사상을 실제 상황에 맞게 해석한 이러한 사례들은 도구로서의 철학이 어떤 형태로 활용될 수 있는지 보여줍니다.

<전략으로서의 노자>는 경영자뿐 아니라 삶의 전략을 세우고 싶은 모든 사람에게 도움이 되는 책입니다. 경쟁이 치열하고 변화가 빠른 시대에, 노자의 지혜는 우리가 속도를 줄이고 본질을 돌아볼 수 있는 여유를 줍니다. 조직에서 권력을 다루는 사람, 자신만의 경영 철학을 고민하는 리더, 혹은 삶의 흐름을 전략적으로 설계하고자 하는 개인에게 이 책은 깊이 있는 통찰과 실천 가능한 방법을 함께 제시합니다.

채용 트렌드 2026

채용 트렌드 2026 - 당신이 놓쳤던 취업 & 채용 트렌드 국내 및 세계 전망
윤영돈 지음 / 경향미디어 / 2025년 10월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 서평입니다.

최근 채용 트렌드는 매년 빠른 속도로 변하고 있습니다. ChatGPT로 대표되는 생성형 인공지능은 여러 직무를 빠르게 대체하고 있으며 실제로 미국에서는 AI 관련 분야에서 신입보다 30대 이상을 선호하는 수요가 늘고 있다는 분석도 나오고 있습니다. 이러한 변화 속에서 <채용 트렌드 2026>은 달라진 환경을 팀 중심 관점에서 설명하며 앞으로 인재 선발의 방향을 구체적 사례와 함께 살펴보는 책입니다.

저자는 변화가 빠른 시대일수록 채용이 단순한 결원이 아니라 조직의 성과와 문화를 결정하는 핵심 과정이라는 점을 먼저 강조합니다. 채용이 한 사람을 뽑는 절차가 아니라 팀이 일하는 방식을 설계하는 과정이라는 설명은 책의 전체 흐름을 이해하는 중요한 출발점이 됩니다. 최근 몇 년 동안 채용 기준이 컬처핏과 모티베이션핏 중심으로 변화해 왔다면 2026년에는 팀의 호흡을 판단하는 팀핏이 핵심이 된다는 점을 강조합니다.

책은 이러한 변화된 기준에 따라 앞으로 채용 시장을 이끌 핵심 흐름을 정리하며 팀 기반 관점에서 주목해야 할 채용 트렌드 10가지를 독자에게 제시합니다. 각 팀이 가진 업무 리듬과 소통 방식이 다르기 때문에 실제 함께 일할 팀과의 조화가 기업 성과에 직접적으로 영향을 준다고 설명합니다. 팀 단위 적합성을 세밀하게 평가하는 흐름이 확산되면서 협업 방식, 갈등 조율 방식, 리더십 스타일을 확인하는 과정이 채용의 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다. 특히 Z세대를 중심으로 나타나는 의도적 언보싱 현상, 즉 관리직 승진을 의도적으로 늦추려는 경향은 팀 기반 채용의 필요성을 더 선명하게 보여줍니다. 승진이 성공의 필수 조건이 아니게 되면서 조직은 개인의 목표와 팀의 방향이 얼마나 자연스럽게 맞물리는지 더욱 세심하게 살피게 되었다고 말합니다.

<채용 트렌드 2026>은 취업 준비생 뿐만 아니라 인사 담당자에게 의미 있는 통찰을 제공합니다. 책은 변화하는 채용 기준을 현실적 맥락 속에서 설명하며 앞으로 어떤 역량을 준비해야 하는지 구체적 방향을 제시합니다. 채용을 통해 팀의 경쟁력을 강화하고자 하는 인사 담당자나 기업이 어떤 기준으로 채용을 하는지에 대해 궁금한 취준생이라면 이 책을 통해 실질적 기준과 전략을 얻을 수 있습니다.

디테일리즘

디테일리즘
조정욱 지음 / 세이코리아 / 2025년 11월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 서평입니다.

<디테일리즘>은 호텔리어로 24년간 일한 저자가 쓴 프리미엄 호텔은 어떤 '디테일'로 구성되는가에 대해 설명해 주는 책입니다. 저자는 화려한 전략보다 작은 차이와 세밀한 준비가 디테일을 만든다고 말하며 호텔에서 이것이 어떻게 작동하는지 보여줍니다. 책은 디테일이 단순한 정성이나 완벽주의가 아니라 상대의 기대를 정확히 읽고 미세한 차이를 설계하는 기술이라는 점을 강조합니다.

저자는 디테일을 실행하는 과정에서 관찰 능력의 중요성을 먼저 짚습니다. 사소해 보이는 상황을 깊게 들여다보고, 변화의 신호를 읽어 내는 감각이 성과 차이를 만든다는 설명이 전개됩니다. 특히 두가지의 사고 대처 과정을 통해 작은 요소가 축적되면 신뢰가 형성되고 이렇게 형성된 신뢰는 다시 관계와 비즈니스의 기반이 된다는 흐름이 자연스럽습니다. 책은 디테일을 다루는 것은 부담이 아니라 불확실성을 줄이는 방식이라는 점을 실제 사례로 보여주어 이해를 돕습니다.

또한 저자는 디테일을 문화로 만드는 과정도 다룹니다. 구성원이 스스로 기준을 세우고 작은 실행을 반복하는 조직은 변화에 흔들리지 않는 기반을 가지게 됩니다. 디테일은 개인의 성향이 아니라 구조와 협업 방식에서 만들어지는 결과라는 설명이 설득력을 더합니다. 일의 방식 자체를 세밀하게 설계해야 장기적인 경쟁력이 가능하다는 주장은 다양한 사례와 함께 자연스럽게 이어집니다.

<디테일리즘>은 실천 가능한 관찰 기준, 점검 방법, 디테일을 개선하는 사고 과정을 구체적으로 보여줍니다. 디테일을 완벽함의 강박으로 보거나, 지나친 부담으로 느끼는 사람에게 이 책은 디테일이 성과를 만드는 가장 현실적인 도구임을 보여 줍니다. 변화가 빠른 시대일수록 작은 차이가 곧 전략이라는 관점을 배우고 싶은 독자에게 이 책을 추천합니다.