[100자평] 사장의 별의 순간

사장의 별의 순간 - 대한민국 최고 인재 전문가의 통찰 경영자의 결정적 순간은 언제인가?
신현만 지음 / 세이코리아 / 2023년 10월

인재를 보는 새로운 시각과 태도, 최적을 넘어 최고의 인재들을 모아들이는 방법, 인재들에게 적절한 보상과 혜택을 제공하며 공정한 평가가 이뤄지게끔 조직의 구조와 체질을 바꾸는 방법을 이야기하고 있으며, 인재경영에 대한 통찰을 집대성한 책으로, 기업 경영자나 직원 모두 읽으면 좋을 것 같습

[서평] 사장의 별의 순간

사장의 별의 순간 - 대한민국 최고 인재 전문가의 통찰 경영자의 결정적 순간은 언제인가?
신현만 지음 / 세이코리아 / 2023년 10월

"사장의 별의 순간"은 현재 기업이 변화하는 인재 시장을 탐구하고, 인재 선발과 관리, 유인하는 조직문화 구축을 의미합니다. 이 책은 기업의 주요 목표인 성과 달성의 중요성과 직원의 열심히 일하는 것보다 기업 실적에 기여하는 직원이 중요합니다. 또한, 창의적인 지식근로자를 필요로 하는 현대 사회에서 인재를 뽑고 평가하는 기준을 강조하고, 성과 중심의 인재 전략이 기업의 생존과 성장에 불가피하다고 제시합니다. 조직 문화를 개선하고 직원 만족도를 높이기 위한 직원 경험 분석의 중요성을 강조하며, 항아리형 조직과 직급 단계 축소에 대한 아이디어에 대해 설명하고 있으며, 능력과 성취 욕구가 높은 젊은 인재를 동기 부여하고 역량을 강화하기 위한 방안으로 직무의 난이도에 따른 보상 체계를 제안하고 있습니다.

또한, 직무급제의 중요성과 직무 내용과 보상 수준을 일치시키는 것이 중요합니다. 한국의 연공서열제에 대한 도전과 직무 중심제 도입의 필요성을 언급하고 있습니다. 사업 경영과 인재 관리에 관심 있는 사람들에게 현실적이고 실무적인 조언을 제공하며, 다양한 경영 전략과 관리법을 소개하고 있습니다. 이 책은 사장, 경영자, 직장인 뿐만 아니라 누구에게나 사업과 조직 관리에 대한 중요한 통찰력과 고민을 제시하는 가치 있는 자료입니다.

현재 인재 시장을 파악하고 인재 선발과 관리, 인재를 유인하는 조직문화 구축을 해야 합니다. 지식정보 사회는 창의적인 지식근로자를 필요로 합니다. 인재를 뽑고 평가하는 기준도 일머리가 좋고 성과를 내느냐다는 것입니다. 기업의 생존과 성장을 위해서는 성과 중심 인재 전략은 불가피합니다. 직원 경험 분석은 조직 문화를 개선하기 위한 것이며, 긍정적이고 만족스러운 직원 경험은 이직률을 낮춥니다. 탄탄한 조직은 과·차장급 인력이 충분한 항아리형 조직입니다. 과·차장급 인력 확보가 어렵다면 직급 단계 축소가 바람직합니다. 직급 단계 축소는 능력 있고 성취 욕구가 높은 젊은 인재에게 강력한 동기를 부여하며, 내부 경쟁을 통한 역량 강화를 도모할 수 있습니다. 조직이 직무의 난이도가 다른 직원에게 평등하게 보상하면 조직을 이끄는 핵심 인재는 이탈합니다. 직무급제는 직무 분석과 직무 평가가 이루어져야 하며, 직무급제는 직무 내용과 보상 수준을 일치시키는 것입니다. 연공서열제가 뿌리 깊은 한국에서 직무 중심제 도입은 쉽지 않지만 반드시 해야 합니다.

 

 

인재 시장 변화 탐구: 현재의 인재 시장이 어떻게 변화하고 있는지를 조망합니다. 이를 통해 기업이 어떻게 인재를 찾고 유인해야 하는지에 대한 통찰을 제공합니다.

성과 중심 인재 관리: 기업의 목표는 성과를 달성하는 것이라고 강조하며, 열심히 일하는 직원보다 회사 실적에 기여하는 직원을 중요하게 여깁니다.

창의적인 지식근로자 필요성: 현대 지식 정보 사회에서 창의적인 지식근로자의 중요성을 강조하고, 이러한 인재를 어떻게 발굴하고 유인해야 하는지 논의합니다.

인재 평가 기준: 인재를 뽑고 평가할 때 일머리가 좋고 성과를 내는 능력을 기준으로 삼는 방법을 다룹니다.

직원 경험 분석: 직원 경험을 분석하여 조직 문화를 개선하고 긍정적이고 만족스러운 직원 경험을 조성하여 이직률을 낮추는 방법을 소개합니다.

항아리형 조직 구성: 과·차장급 인력을 충분히 확보하는 항아리형 조직의 중요성을 강조하며, 인력 확보가 어려울 경우 직급 단계 축소를 고려하는 방안을 제시합니다.

직무급제와 보상 체계: 직무급제의 필요성을 강조하며, 직무 분석과 직무 평가를 통해 직무 내용과 보상 수준을 일치시키는 중요성을 다룹니다.

한국의 연공서열제와 직무 중심제: 연공서열제에 대한 도전과 직무 중심제 도입의 필요성을 언급하며, 이를 통해 한국의 경영과 조직 운영을 현대화하는 방법을 논의합니다.

경영자의 고민 해결: 경영자로서의 다양한 고민을 다루며, 54가지 고민에 대한 해법을 제공하고, 경영자와 사장으로서의 역할과 의미를 강조합니다.

인재 발굴과 조직 운영: 인재를 발굴하고 조직을 운영하는 데 필요한 다양한 키워드와 전략에 대해 논의하며, 사업과 조직 관리에 대한 가이드북으로서의 역할을 강조합니다.

이 책은 사업 경영, 인재 관리, 조직문화, 리더십에 관심 있는 사람들에게 유용한 책으로서, 현실적이고 실무적인 조언을 통해 다양한 경영과 관리 과제에 대한 해답을 알려주는 책이지 않을까 생각합니다.

이 책은 경영자가 어떤 사람이 어떤 자리에 적임자임을 감지해 회사나 사업 혹은 프로젝트에 합류하게 하는 것은 ‘별의 순간을 만나 별을 잡는 일’이라고 말합니다. 조직과 사업을 발전시키는 것은 모두 ‘적임자’를 확보하는 데 달려 있기 때문에 사장이라면 무엇보다 인재영입과 관리에 힘써야 한다는 것입니다. 이 책은 인재를 보는 새로운 시각과 태도, 최적을 넘어 최고의 인재들을 모아들이는 방법, 인재들에게 적절한 보상과 혜택을 제공하며 공정한 평가가 이뤄지게끔 조직의 구조와 체질을 바꾸는 방법을 이야기하고 있으며, 인재경영에 대한 통찰을 집대성한 책으로, 기업 경영자나 직원 모두 읽으면 좋을 것 같습니다.

리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다

[100자평] 나는 나를 지배하고 싶다

나는 나를 지배하고 싶다 - 한 문장이 필요한 순간, 데일 카네기의 인생 아포리즘
데일 카네기 지음, 이정란 옮김 / 월요일의꿈 / 2023년 10월

나를 중심으로 인생, 삶에 대한 여러 가지 들이 적혀 있어서 고민되는 부분마다 찾아서 읽어볼 수 있습니다. 또한, 나쁜 것을 잊어버리는 기술과 같은 내용들도 다루고 있습니다. 이 책은 인간관계, 삶, 인생에 대해서 고민이 있는 분들이 읽어보면 좋을 책입니다.

[서평] 나는 나를 지배하고 싶다

나는 나를 지배하고 싶다 - 한 문장이 필요한 순간, 데일 카네기의 인생 아포리즘
데일 카네기 지음, 이정란 옮김 / 월요일의꿈 / 2023년 10월

데일 카네기의 책 [나는 나를 지배하고 싶다]는 인생의 지혜들과 데일 카네기가 평생에 걸쳐 마음 깊이 새겼던 인생 아포리즘이 담겨 있습니다. 괴테, 윌리엄 제임스, 몽테뉴, 토머스 칼라일, 롱펠로 등 카네기가 늘 되새기고 인용했던 현인들의 문장뿐만 아니라, 그가 직접 쓴 위트 넘치는 인생의 지혜의 문장들을 통해 데일 카네기와 현인들의 지혜를 만나볼 수 있는 좋은 책입니다.

그의 인생 철학과 지혜를 담은 중요한 작품 중 하나인 이 책에는 다양한 인생 아포리즘과 현인들의 지혜가 포함되어 있습니다.

데일 카네기의 인생 철학: 데일 카네기는 자기 통제, 감정 관리, 문제 해결, 자기 믿음, 현재에 집중하기와 같은 주제에 대한 개인적인 관점을 제시합니다. 이를 통해 독자들은 자기계발과 삶의 방향 설정을 위한 유용한 가이드를 얻을 수 있습니다.

현인들의 지혜: 이 책은 데일 카네기가 평생에 걸쳐 읽고 인용했던 현인들의 명언과 인생 아포리즘을 수록하고 있습니다. 괴테, 윌리엄 제임스, 몽테뉴, 토머스 칼라일, 롱펠로 등 다양한 현인들의 지혜가 함께 나열되어 있습니다.

자기계발과 인생 조언: 이 책은 자기계발 서적의 끝판왕으로 간주됩니다. 데일 카네기의 인생 아포리즘은 독자들에게 자아 발견과 성장, 긍정적인 변화를 촉진하는 데 도움이 됩니다. 그의 글은 자기 통제, 감정 관리, 문제 해결, 자신을 믿음 등을 강조하여 독자들이 더 나은 삶을 찾는 데 도움을 줍니다.

마음에 새기는 지혜: 데일 카네기는 독자들에게 긍정적인 사고와 자기 효능감을 키우라고 조언하며, 좋은 글과 명언을 기록하여 마음에 새겨두는 중요성을 강조합니다. 이러한 문장들은 독자들에게 힘과 용기를 주며, 어려운 순간을 극복하고 삶을 더 의미 있게 만들어줍니다.

자아 발견과 성장: 데일 카네기의 인생 철학은 자아 발견과 성장을 강조합니다. 그의 경험과 지혜는 독자들에게 자신을 믿고 긍정적으로 변화할 수 있는 자신감을 주며, 삶의 여러 측면에 대한 통찰을 제공합니다.

데일 카네기의 인생 철학과 현인들의 지혜를 통해 독자들에게 삶을 더 의미 있게 살아가는데 도움을 주는 소중한 자기계발 서적이며, 이 책은 자기 통제, 감정 관리, 문제 해결, 자기 믿음, 현재에 집중하기 등의 주제를 다루며, 데일 카네기의 인생 아포리즘은 독자들에게 힘과 자신감을 주며 긍정적인 방향으로 나아가도록 격려합니다.

 

 

자기 통제: 카네기는 자기를 지배하고 자기 통제를 하는 것이 중요하다고 강조합니다. 두려움과 걱정에 빠질 때, 상황을 분석하고 나 자신을 관찰하며 조절하는 습관을 키워야 합니다.

에너지 낭비 방지: 미움과 부정적인 감정에 에너지를 낭비하지 말라고 말합니다. 대신, 생각을 바꾸고 긍정적으로 접근하여 삶을 바꿀 수 있다고 설명합니다.

현재에 집중: 과거의 실수나 후회에 시간을 낭비하지 말고 현재 순간을 즐기며 살아가야 한다고 주장합니다. 작은 순간들이 큰 행복을 만들어내는 중요한 부분이라고 강조합니다.

데일 카네기의 경험: 데일 카네기는 성공과 실패를 맛보았던 사람으로, 그의 경험과 아포리즘은 독자들에게 도움이 됩니다. 실패를 극복하고 성공을 이루기 위해 마음에 새긴 문장들을 소개합니다.

명언 기록: 데일 카네기는 좋은 글과 명언을 기록하고 마음에 새기는 것의 중요성을 강조합니다. 이러한 문장들은 힘과 용기를 주며, 어려운 순간을 극복하고 삶을 더 의미 있게 만들어준다고 말합니다.

이 책은 데일 카네기와 현인들의 지혜를 통해 자아 발견과 삶의 방향 설정에 도움을 주며, 지속적인 성장과 행복을 추구하는데 유용한 자료로 여겨집니다. 카네기의 아포리즘은 개인적인 변화와 성공을 위한 가치 있는 지침을 제시하며, 마음가짐을 단단히 하고 용기를 갖게끔 격려합니다.

이 책은 강력한 문장 하나로 인생을 바꿀 수 있는 힘이 내재되어 있다고 설명하고 있습니다. 이러한 좋은 문장을 만나면 사람들은 그것을 자주 읽고 밑줄을 긋고 필사하며, 이런 문장은 그들의 좌우명과 가치관이 되곤 합니다. 데일 카네기의 책은 타인과의 관계에서 고통을 겪는 사람, 성공을 원하면서 방법을 찾지 못하는 사람, 인생의 의미를 찾는 과정에서 어려움을 겪는 사람들에게 큰 도움이 될 것이라고 이야기합니다. 이 책을 통해 자신을 통제하고 행동을 조절함으로써 삶을 조절할 수 있으며, 자신의 생각과 감정에 지배력을 가질 수 있다고 강조합니다. 또한, 자신을 더 잘 이해하고 삶의 목표와 가치를 명확히 하고, 도전하는 용기를 내면서 두려움을 극복하고 행동으로 나아갈 수 있다고 이야기합니다. 이 책을 읽으면서 독자들은 자신의 내면을 더 깊게 탐구하고, 삶을 더 의미 있게 만들기 위한 긍정적인 변화와 용기를 얻을 수 있다는 느낌을 받게 될 것입니다. 이 책은 개인적인 성장과 삶의 방향 설정에 도움을 주며, 좋은 문장 하나가 인생을 크게 바꿀 수 있는 힘을 갖고 있다는 아이디어의 중요성을 강조하고 있습니다.

나를 중심으로 인생, 삶에 대한 여러 가지 들이 적혀 있어서 고민되는 부분마다 찾아서 읽어볼 수 있습니다. 또한, 나쁜 것을 잊어버리는 기술과 같은 내용들도 다루고 있습니다. 이 책은 인간관계, 삶, 인생에 대해서 고민이 있는 분들이 읽어보면 좋을 책입니다.

리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.

[서평] 좋았다면 추억이고 나빴다면 경험이다

좋았다면 추억이고 나빴다면 경험이다 - 일도 인간관계도 버거운 당신에게
김민성 지음 / RISE(떠오름) / 2023년 9월

이 책은 저자인 현재 쇼호스트로 일하는 김민성 작가의 경험을 바탕으로, 어려운 상황과 열등감을 극복하고 긍정적인 마인드를 갖추는 방법에 대한 조언을 해주는 책입니다.

- 자신의 경험을 토대로 조언: 저자는 프리랜서 쇼호스트 및 강연가로 활동하며, 무용학 전공으로 집안 환경이 어렵다는 조건에서 시작했습니다. 하지만 자신의 경험을 토대로, 어떻게 불리한 조건을 극복하고 원하는 일에 도전할 수 있는지에 대한 경험담을 이야기 해줍니다.

- 콤플렉스와 단점 극복: 이 책은 자신의 콤플렉스와 단점을 극복하고 긍정적인 방향으로 마음을 세팅하는 과정을 설명해주고 있으며, 저자의 경험을 통해, 어려운 상황을 극복하고 자신을 믿는 마인드를 구축하는 방법을 알려줍니다.

- 각박한 세상에서 나답게 살아가는 방법: 현실적인 세상에서 나 자신을 찾고, 긍정적인 마인드를 갖추는 방법을 알려주고 있으며, 어떤 상황에서도 최선을 다하며 긍정적으로 살아가는 것이 중요하다고 강조합니다.

- 남의 시선에 대한 태도: 남의 시선에 대해 부정적으로 생각하는 것이 아닌, 남에게 미움을 받는다면 자신이 잘하고 있다는 증거로 생각하라고 합니다.

즉, 어떤 상황에서도 긍정적으로 살아가는 방법과 자신을 극복하고 성장시키는 과정을 이겨내야 한다고 동기부여 시켜줍니다.

 

 

추억과 경험: 좋은 경험과 나쁜 경험이 인생에서 어떻게 우리에게 영향을 미치는지를 다룹니다. 좋은 경험은 우리의 기억에 남아 긍정적인 영향을 미치며, 나쁜 경험은 우리가 어떻게 성장하고 배우는지에 대한 핵심적인 부분입니다. 저자는 모든 경험은 우리를 더 나은 사람으로 만들어주는 기회라고 강조하며, 실패와 어려움도 성공으로 가는 길에서 중요한 요소입니다.

자기 계발과 불확실성: 이 주제에서는 현대 사회가 불확실성에 가득한 시대임을 강조하며, 이러한 불확실한 환경에서는 자기 계발과 능력 향상이 필수적이라고 설명합니다. 저자는 지식과 기술을 습득하고 업무 능력을 향상시키는 것이 개인의 경쟁력을 높이는데 중요합니다.

자아 극복과 긍정적 마인드: 이 주제에서는 자아 극복과 긍정적인 마인드가 성공과 행복에 어떻게 도움이 되는지를 다룹니다. 자아 극복은 자신의 단점이나 부족한 점을 극복하고 자신감을 키우는 과정을 의미합니다. 긍정적인 마인드는 어려운 상황을 긍정적으로 변화시키고 낙관적인 태도를 유지하는 것을 의미합니다. 이러한 자세는 어려움을 극복하고 목표를 달성하는데 도움이 됩니다.

실패에 대한 이해와 관리: 이 주제에서는 실패를 두려워하지 말라고 당부하며, 실패는 성공으로 가는 과정에서 자연스러운 결과라고 설득합니다. 실패를 긍정적으로 받아들이고, 그것으로부터 배우며 성장하는 방법을 공유합니다. 실패는 단순한 장애물이 아니라 성공으로 가는 길에 놓여진 일시적인 도전으로 볼 필요가 있습니다.

시작과 집중의 중요성: 이 주제에서는 무언가를 시작하고 집중하는 중요성을 강조합니다. 많은 사람들이 무엇인가를 시작하려고 할 때 망설이며 두려움을 느낍니다. 저자는 그냥 시작하고 목표에 집중하면 결과를 얻을 수 있다고 이야기하며, 중요한 것은 행동으로 나아가는 것입니다.

도전과 행동의 가치: 이 주제에서는 완벽하지 않아도 행동하는 것의 중요성을 강조합니다. 자기 계발과 도전을 통해 나 자신을 발전시키고 새로운 목표를 세워야 한다고 조언합니다. 저자는 행동하면서 실패하더라도 그것이 성공으로 가는 길의 한 부분이라고 설득합니다.

휴식과 재충전의 필요성: 피로와 스트레스로부터 예방하려면 휴식과 재충전이 필요하다고 강조합니다. 일상에서 벗어나 휴식을 취하고 에너지를 충전하는 것도 중요하며, 휴식을 통해 더 나은 신체적, 정신적 건강을 유지할 수 있습니다.

긍정적 에너지와 가능성: 이 주제에서는 긍정적인 에너지를 가득 받아들이고 자신의 가능성을 믿어야 한다고 격려합니다. 어떤 어려움에도 불구하고 자신을 믿고 나아가면 어떤 일도 이룰 수 있다고 믿어야 합니다.

이 책은 자기 개발, 긍정적인 마인드, 실패에 대한 대처, 목표 달성, 휴식의 중요성 등 다양한 측면에서 독자들에게 도움이 될 수 있는 실용적인 조언과 인생의 가치에 대한 깊은 생각을 공유하는 책이며, 어려운 환경에서도 포기하지 않고 노력하고 힘들 때에는 함께 나아갈 파트너를 찾는 것이 중요합니다. 실수와 패배는 당연한 일이지만, 다시 일어나 도전하는 자세가 성공으로 이끌 수 있어야 합니다.

일과 인간관계를 더 잘 이해하고 향상시키고자 하는 사람들과 각박한 세상에서도 나 자신을 인정하고 존중하며 삶을 즐기는 방법을 찾고자 하는 사람들에게 추천하고자 합니다.

북유럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.