미래로 가는 희망 버스 : 행복한 장애인 미래로 가는 희망 버스 5
김혜온 지음, 원정민 그림 / 분홍고래 / 2020년 12월
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아이가 처음 이 책을 보려고 했을 때, 다소 거부감이 들었다. 장애인이라는 소재가 다소 부정적으로 나에게 다가왔기 때문이다. 그러나 아이와 같이 이 책을 읽어 나가며 나의 편견이 얼마나 잘못 된 것인지 깨닫게 되었다. 그러한 편견이 깨지고 이 책에 나오는 두 명의 장애인인 솔비와 삼촌의 이야기에 푹 빠져들게 되었다.
6학년이 된 주인공의 새로운 짝꿍이 된 친구는 휠체어를 탄 솔비였다. 주인공은 처음에는 나처럼 장애인이라는 것에 대한 거부감에 솔비를 달갑지 않게 생각하지만, 점차 솔비를 도와주며 자신의 잘못된 생각을 바로 잡게 된다. 솔비와 대중교통을 타며, 학교에서 견학을 하며 우리 사회가 얼마나 장애인에 대한 시설이 부족하고 사람들의 편견이 심한지 깨닫게 된다.
그리고 주인공의 삼촌이 장애인 보호시설 얼마나 힘든 갇힌 생활을 해왔는지를 보여줌으로써 우리나라의 보호시설의 한계를 말해준다. 그리고 삼촌이 그 시설을 탈출하여 자립하는 과정을 보여줌으로써 장애인들이 진정으로 원하는 바가 무엇인지를 잘 보여주고 있다.
우리나라에 장애인이 주변에 많이 보이지 않는 이유가 그들이 밖에 돌아다니기 위한 시설이 갖추어 지지 않았기 때문이라는 말이 많은 생각을 하게 된다. 동화 같은 이야기를 통해 장애인에 대한 새로운 시각을 심어준 이 책이 많은 이들에게도 읽혀져서 우리나라가 장애인들이 살기 좋은 나라가 되어 갔으면 하는 바램이다.


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서부 시대 그림책은 내 친구 60
페터 엘리오트 지음, 키티 크라우더 그림, 김영미 옮김 / 논장 / 2020년 11월
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서부시대와 카우보이 표지그림. 과연 어떤 내용을 담고 있는 책일까? 과연 아이들 동화책에 서부시대의 어떤 이야기를 담고 싶었을까? 그 부분은 저자의 약력에 약간 들어나 있었다. 벨기에 출신의 저자들. 바로 아메리카 대륙의 원래 원주민들을 몰아내고 서부를 개척한 유럽인들의 후손. 저자는 그러한 역사를 반성하고 싶어 하는 듯 하다.

책의 내용 전달이 상당히 간접적이다. 등장인물들의 행동과 말이 정확히 어떤 것을 의미하는지 유추하기가 싶지는 않다. 책의 초반에 나오는 시애틀 추장의 유명한 말과 세계 인권선언 1조가 아마도 저자가 가장 하고 싶은 말이 아닐까 한다. 대지는 우리 것이 아니며 .. 우리가 대지의 일부분이다. 모든 사람은 태어날 때부터 자유롭게 존엄하며 평등하다.

이 책에서는 원래의 주인이 잠시 사냥을 나간 사이 새로운 이가 와서 그 자리를 차지해 버린다. 그러나 서로 싸우지 않고 공생한다. 그러한 일이 반복되며 점점 다양한 이들이 와서 모여 살게 된다. 결론적인 모습은 지금의 미국을 보는 듯 하다. 그 과정에서는 원래의 역사처럼 희생이 아닌 저자가 바라는 공존의 모습을 담고 있다.

처음에는 유럽인에 의해 인디언들이 무차별하게 희생되었고 그 후에는 아프리카 이주민들도 희생을 당했다. 그리고 이 책의 말미에 나오는 여러 선구자들에 의해 지금의 미국이 완성된 것이다.

이야기가 다소 추상적이라 아이가 이 책의 본질을 혼자서 파악하기는 힘들 것 같다. 아이와 같이 미국의 역사에 대해 공부하며 인권에 대해서도 많은 이야기를 해 볼 수 있는 부모와 같이 보는 동화책이라고 할 수 있다.

 


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우리가 행복하게 공부할 수 있다면 : 상 - 공부를 신나게 만들어주는 5가지 이야기 우리가 행복하게 공부할 수 있다면
김찬영 지음 / 대영에듀 / 2020년 12월
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공부와 행복이 들어가는 책 제목. 예전 영화 제목을 떠오르게 한다. 행복은 성적순이 아니잔아요. 요즘 아이들을 보면 정말 공부는 왜 해야 되는가를 많이 생각하게 한다. 좋은 대학에 입학만을 목적으로 시험을 위한 공부에 모든 것을 바치는 아이들. 과연 그들은 행복할까?

이 책의 저자는 고등학교 2학년때까지 공부를 전혀 하지 않다가 3학년때 공부를 하기 시작하여 3수 끝에 서울대학교에 입학을 하였다고 한다. 그래서인지 지금 입시를 준비하는 많은 후배들에게 해주고 싶은 말들이 많은 것 같다. 이 책이 다른 입시관련 합격 수기와 다른 것은 책 제목이 있듯이 '행복' 이라는 것을 생각하며 공부를 해나가게 한다는 것이다.

저자는 우선 '잠' 에 대해 이야기한다. 4당 5락. 4시간 자면 붙고 5시간 자면 떨어진다는 말에서도 알 수 있듯이 많은 이들이 잠은 공부의 적이라고 생각한다. 그러나 저자는 잠의 중요성을 말한다. 단순히 본인의 의견이 아닌 쇼트슬리퍼에 대한 내용들을 다루면서 자신에 맞게 잠을 자야 된다는 것, 그리고 낮에 졸지말고 집중하여 공부해야 된다는 것, 아침형 인간이 되어야 한다는 것등, 사실 우리가 상식적으로 알고 있지만 잊으려 했던 사실들을 정확히 말해주고 있다.

그리고 이 책을 펼쳐 나가다 보면, 갑자기 노래 가사들이 여러 곳 보인다. 요즘 노래에서는 듣기 힘든 힘과 용기를 주는 가사가 있는 노래들을 저자는 소개해 주고 있다. 깨알같지만 공부를 하는 이들을 위한 저자의 마음이 느껴진다.

아이 공부를 위해 부모들이 해야 하는 부분도 정확히 말해 준다. 부모들 부터 책을 중시하고 독서를 하는 집의 분위기를 만들고, 아이의 자존감을 위해 부모가 해야 하는 행동과 말을 알려준다.

이 책은 아이들과 부모들이 같이 읽어야 하는 책이다. 책을 읽고 나니, 어떤 길이 아이를 위한 길인지가 보인다. 기숙형 학교나 학원이 아닌 아이 스스로 자신의 패턴에 맞는 공부 방법을 찾아서 행복하게 해나가는 공부. 공부라는 것의 목적과 올바른 방법에 대한 저자의 올바른 가치관을 담은 책. 학부모인 나에게도 공부라는 것을 새롭게 인식하게 해준 고마운 책이다.

 


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바바얀과 마법의 별 (동화책 + 가이드 & 워크북)
키쿠 아다토 지음, 박신순.김선욱 옮김, 최고봉 워크북 기획 및 내용 구성 / 한솔수북 / 2020년 11월
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마이클 샌델 교수가 추천한 책. 정의란 무엇인가로 유명한 하버드대학교 마이클 샌델 교수가 추천한 책이라니. 어떤책일까? 이 책은 하버드 대학교 교수이자 마이클 샌델 교수의 아내가 쓴 책이다. 그리고 마이클 샌델 교수와 같이 이 책에 기반하여 바바얀 이야기 프로젝트라는 것을 하고 있다고 한다. 이 책이 눈에 띄는 것은 표지에서 부터 압도하는 그림과 가이드&워크북이 있다는 것이다.

이 책의 이야기는 바바얀이라는 힘쎈 괴물이 어느날 마법의 별에 가서 별들의 여왕을 만나고 나서 자신의 힘에 대해 깨닫게 되는 것에 대한 것이다. 바바얀은 샤이마 바이마 섬이라는 환상 속의 공간으로 가서 새로운 친구들을 만나고 자신의 힘을 어떻게 써야 되는지 점점 알아 간다.

이 책은 저자가 자신의 아이들에게 밤마다 해주던 이야기를 책으로 만든 것이라 한다. 이야기가 전체적으로 상상력을 자극하면서 특별히 무섭거나 자극적이지도 않아서 아이들이 충분히 푹 빠져들만하게 구성되어 있었다.

본 책과 거의 두께가 비슷한 가이드&워크북은 바로 이 책의 핵심이라고 할 수 있다. 가이드&워크북은 저자가 직접 만든 부분과 우리나라 버전에 맞게 새롭게 넣은 부분으로 구성되어 있다. 가이드&워크북을 보면 한 권의 이야기책을 얼마나 확장하여 독서 활동을 할 수 있는지를 알 수 있었다. 책을 읽어나가기 전 그림과 제목을 보고 상상을 해보고, 읽고 나서 책 속의 내용을 그림으로 표현해 보거나 책의 띠지를 만들어 보는 활동은 참으로 참신하게 느껴졌다. 또 한 저자에게 하고 싶은 이야기를 써보는 것 등, 이 책 뿐 아니라 다른 책에서도 해 볼 수 있는 다양한 활동 들이 소개되어 있었다.

왜 이 책을 마이클 샌델 교수가 추천했는지 알 수 있을 것 같다. 힘이라는 것을 어떻게 사용할 것인가, 힘을 가진 자들은 어떻게 행동해야 되는가, 여러가지 측면에서 생각해 볼 만한 것들이 많다. 아이들과 책을 보며 많은 이야기를 해 볼 수 있는 책이다.


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리더 시프트 - 당신을 리더로 바꾸어 주는 생각과 행동의 전환법
김무환 지음 / 허클베리북스 / 2020년 11월
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회사생활을 하다보면 누구나 리더를 만나게 된다. 또 자신이 리더가 되어야 하는 나이가 된다. 우리나라는 대부분의 조직에서 본인의 희망 보다는 보통 그 조직에서 가장 연차가 많은 사람을 리더로 뽑게 된다. 그래서인지 어떤 리더를 만나게 될지는 정말 운이라고 봐야 될 것 같다. 만약 내가 리더가 된다면 좋은 리더가 될 수 있을까? 항상 고민하며 지금까지의 나의 리더들을 바라본다. 그래도 답은 쉽게 나오지 않는다. 그 때 만난 이 책.

저자의 다양하고 오랜 경험이 우선 눈에 띈다. 저자는 이 책에서 팀원이었다가 리더가 되는 그들에게 정확히 필요한 부분들을 4가지 항목으로 나누어 전달하고 있다. 첫번째는 마음가짐, 두번째는 소통 방식, 세번째는 의사 결정, 네번째는 사람 관리. 처음은 가장 기본이 되는 마음가짐이다. 팀원의 자세가 아닌 리더로서 어떤 마음 가짐을 가져야 되는지 저자는 정확히 일러준다. 책을 읽다 보면 너무나 공감이 잘 되는데, 아마도 저자의 오랜 경험과 풍부한 관련 지식이 있기 때문이 아닐까 한다. 그리고 두번째는 이 책에서 가장 많은 쪽수를 할애하고 있는 의사 소통이다. 리더에게 가장 큰 실망을 하고 마음이 떠나는 것이 바로 소통이 제대로 안되기 때문이다. 이 책에서는 경청에 기반하여 어떻게 팀원들과 소통을 해야 하는지를 자세히 알려준다. 그리고 리더로서 정확하고 적절한 시점에 의사 결정을 하는 것의 중요함과 사람관리에 있어 인재들 별로 어떻게 대해야 하는지를 알려 준다.

다양한 리더의 책이 시중에 나와있지만, 이 책 한 권만 있다면 이제 갓 리더가 된 당신이, 본받고 싶은 리더로 나아가는데 큰 도움이 되리라 생각된다.


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