나의 돈 많은 고등학교 친구 - 슈퍼리치와의 대화에서 찾아낸 부자의 길
송희구 지음 / 서삼독 / 2023년 4월
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‘삶의 방향성을 바꾸는 중요한 요소’ 

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간혹 오랜만에 동창이나 지인들의 이야기를 들을때마다 놀랄때가 있습니다. 내가 알던 그 사람이 맞을까 싶을 정도로 잘 사는 사람도 있고, 누군가의 안타까운 소식을 들을때가 있죠. 한살 한살 나이를 먹어갈때마다 그 격차(?)는 더욱 심하게 나타나는 것 같습니다. 분명 한때는 함께 학교를 다니고, 술을 마시고, 고민을 토로하고, 무언가를 함께 했던 시간들이 있었지만, 무엇이 인생을 바꿀까 하는 생각을 하게 되는데 가장 킁 이유는 바로 바로 ‘마음가짐’이 아닐까 라고 생각합니다. 수년전 <서울 자가의 대기업 다니는 김부장이야기> 시리즈로 큰 호응을 일으켰던 송희구 작가의 두번째 이야기 <나의 돈 많은 고등학교 친구>는 바로 이 마음가짐에 대한 이야기입니다. 


본서는 전작인 김부장이야기의 김부장의 페르소나 일부를 떼온 것 같은 영철(학력이 높고 대기업을 다니지만, 부화뇌동하여 투기를 하는 캐릭터)과 지방대 출신에 어릴적부터 세상의 험난함을 배우고 사회와 시장이 돌아가는 원리를 체득한 광수의 두 인물의 이야기로 시작합니다. 전작인 김부장과 송과장의 인물의 대척점을 보여주는 방식을 이번 작품에서도 그대로 활용하여 영철은 자신이 열심히 살고 있음에도 불구하고, 지방대에 나와 자수성가를 한 광수에게 엄청난 열등감을 느낍니다. 그리고 자신의 상황과 사회적 성공(?)을 하지 못한 이유를 바로 본인이 아닌 환경과 세상탓을 합니다. 하지만 광수는 반지하에 살면서 건축회사 대표가 되어 성공하기까지의 과정에서 남탓이 아닌, 오롯이 자신이 감당해야할 무게로 인정을 합니다. 여기서 둘의 인생이 달라지게 됩니다. 


만일, 여기까지 내용이였다면 본서가 전작과 거의 유사한 작품이 되었을텐데, 송희구 작가는 여기서 영현과 광현이라는 두 등장인물의 자녀가 함께 동업을 하며 세상의 풍파를 맞고, ‘마음가짐’을 변화하면서 성장하는 방식과 삶에 있어서의 가장 중요한 가치인 ‘자유’란 무엇인가를 얘기합니다. 여기서의 마음가짐이란, 결국 할 수 있는 것을 하고, 탐욕과 조급함에 휘둘리지 않으며 고통을 기회로 보는 관점입니다. 또한 자유는 단순한 경제적 자유를 넘어 ‘의사결정의 자유’입니다. 누구나 부자로 태어나지는 않고 대다수는 누군가의 산하에 들어가게 되지만, 마음가짐을 바꾸면서 ‘생산자의 삶’으로 가게 되는 과정에서 진정한 시간선택과 의사결정의 자유로 간다는 과정을 <나의 돈 많은 고등학교 친구>는 흡입력있게 보여줍니다. 


<나의 돈많은…>의 책장을 덮으면서 느낀 것은 작가가 돈을 많이 벌어라, 경제적 자유가 최선이다가 아닌, 보다 행복하게 자유로운 인생을 위한 준비가 필요하고, 그것을 위해서 해야할 것과 하지 말아야 할것을 전달하고 싶다는 마음입니다. 이것을 느낀 이유는 우리는 자본주의 사회에서 살고 있고, 돈이란것이 행복을 가져다주는 보장은 없지만, 유의미하게 불행을 차단할 수 있는 무기이기 때문입니다. 또한 제가 아는 작가의 이력에 따르면(대외적인 것 이상으로 상당히 많이 알고 있습니다) 본서에 나온 영철과 전작인 김부장이야기의 송과장이 사실은 본인의 얘기로 이미 오래전부터 ‘마음가짐’과 ‘실행’을 통해 주인공이 얘기하는 자유를 달성했기 때문이기도 합니다. 본서의 내용에 대해 독자가 생각하는 관점이 다르겠지만, 인생을 변화시키기 위해 가장 중요한 것은 마음가짐의 변화라는 것을 꼭 기억하셨으면 합니다. 


‘누군가를 탓하지 않고 할 수 있는 것을 하는데서 인생의 변화가 시작됩니다’    



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반도체 인사이트 센서전쟁 - 11가지 키워드로 읽는 반도체 산업의 미래
주병권 외 지음, 한국반도체산업협회 엮음 / 교보문고(단행본) / 2023년 3월
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반도체 센서를 보며 산업공부를 할 수 있는 서적

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반도체 인사이트 센서전쟁 - 11가지 키워드로 읽는 반도체 산업의 미래
주병권 외 지음, 한국반도체산업협회 엮음 / 교보문고(단행본) / 2023년 3월
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‘산업공부의 중요성’ 

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오래전에 진로와 취업을 고민하던 후배들이 DM을 보내거나 메신저를 보낼 때 제가 항상 강조하는 말이 있습니다. 바로 ‘직무도 중요하지만 중요한 것은 산업이다’라는 것이죠. 왜냐하면 내가 공공기관에서 일하던 민간에서 일하던 그 어떤 일을 하던간에 내가 선택할 수 있는 것은 산업이지만, 일부 전문직이 아니고서야 내가 일할 환경이나, 함께 일할 사람들, 그리고 직무라는 것은 언제든지 타의에 의해 변경될 수 있기 때문입니다(저 역시 회사 지원서와, 면접 당시와, 입사후 교육후 직무가 다 바뀌었습니다) 바꿔 말하면 일단 해당 산업에서 일하고 나서는 직무와 직장 동료는 자의로 변경할 수 있지만, 산업범위를 벗어나는 것은 그리 쉬운 일은 아니라는 말도 됩니다. 그리고 이런 구직활동외에도 산업을 공부해야 하는 또 한가지의 이유는 바로 ‘투자의 영역’에 있어 산업공부가 된 것과 안된 것에는 커다란 차이가 있기 때문입니다. 그런 의미에서 만일 반도체 업종에 대해 좀 더 접근성을 높이고 싶다면 <반도체 인사이트 센서 전쟁>은 일독의 가치가 있습니다. 


북리뷰에 정말 많은 반복을 했던 말이지만, 사람들은 구직활동을 할 때 해당 기업의 보도자료를 보고, 최근에는 재무제표도 보고, 선후배를 통해 정보를 얻고, 채용설명회도 가고, 구직을 위한 스터디도 가는 경우가 많습니다. 그런데 막상 투자를 할때는 그렇지 않은 경우가 많습니다. 특히 반도체 산업의 경우 대한민국의 주력산업이며 국가경제를 좌지우지 할 정도인데 산업에 대한 이해없이 브랜드 인지도나, 대표기업이라는 이유만으로 투자를 했다가 고생을 하는 경우가 많습니다. 이에 가장 큰 이유는 산업에 대한 이해의 부족입니다. 반도체라는 산업이 어떤 사이클로 움직이는지, 반도체의 전공정과 후공정은 무엇인지, 해당 공정에서 참여하는 기업들은 무엇인지에 대한 이해가 없으니 해당 산업의 움직임의 이해가 부족한 것입니다. 본서는 그중에서도 ‘센서’에 대한 것을 다루는 서적입니다


센서는 사람으로 치면 촉각, 미각, 청각, 후각, 시각등의 오감을 감지하는 장비이며, 입력을 담당하는 감지기(Detector)와 작동기(Actuator)의 출력을 총칭하는 것이기도 합니다. 이런 센서에는 반도체 칩이 들어가며, 현관에서 센서등이 켜지는 아주 간단한 장치센서가 있기도 하지만 자율주행 차량에서 라이다 센서(Lidar Sensor)같이 빛을 내어 센서로 돌아와서 물체와 센서의 거리를 측정하는 고도의 기술력(정확히는 센서장비가 아닌 소프트웨어가 라이다 센서 기술력의 핵심입니다)이 필요한 센서도 있습니다. 본서는 반도체 센서가 무엇인지 센서제조의 재료, 그리고 최근 디지털 트윈이 현실화 되기까지 센서를 통한 활용기술등을 잘 정리놓고 있습니다. 


반도체의 센서와 관련된 입문서로 그리 어려운 책은 아니니다만, 개인적으로는 서적 초반의 반도체 센서의 정의와 센서퓨전, 그리고 센서 제작에 필요한 재료, 센서 활용기술등에 대해서 보다 집중해서 읽되, 센서가 바꿀 변화나 에어택시나 인간다움등의 얘기는 누구나 말로 쉽게 할 수 있는 뜬구름 잡는 소리이니 그리 추천하지 않습니다. 본서에 나온 센서 자체에 대한 내용을 알기쉽게 풀어낸 서적 초중반부의 일독을 하면 센서라는게 무엇이고 이것이 어떻게 반도체 산업에 필요하고 활용되는지를 알 수 있을 것입니다. 


‘하나하나 읽고 현장을 보면 산업이 이해가 되는데 이 과정이 중요합니다’


*출판사를 통해 도서를 지원받아 작성한 리뷰입니다


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남들과 다르게 이직합니다 - 나에게 딱 맞는 외국계 기업 취업하는 하이퍼 리얼 이직 로드
이직장인 지음 / 라온북 / 2023년 4월
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프로이직러의 외국계 이직을 위한 방법론

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남들과 다르게 이직합니다 - 나에게 딱 맞는 외국계 기업 취업하는 하이퍼 리얼 이직 로드
이직장인 지음 / 라온북 / 2023년 4월
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‘저는 매달 이력서를 업데이트합니다’ 

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오래전에 업무차 알게된 분의 얘기입니다. 커리어개발에 나름 큰 욕심이 있던 분인데 프로젝트가 끝나고, 그리고 매월 말이 되면 자신의 이력서를 업데이트 하고 프로젝트 포트폴리오를 업데이트 한다고 했던게 아직도 인상적이어서 기억이 납니다. 이직을 하던 그렇지 않던간에 ‘경력관리’라는 측면에서는 자신의 시간을 흘러보내지 않고 기록 및 어필을 할 수 있도록 준비하는 것은 확실히 필요하다고 생각합니다. 그래서 이직여부를 떠나 <남들과 다르게 이직합니다>를 보게 된 이유입니다. 



본서는 대기업에서 시작해서 30대 후반 현재 외국계기업 상무까지 오르면서 총 6번의 이직을 거쳐, 자신의 직급과 커리어 점프를 하신 분의 ‘이직의 방법론’에 관한 실용서입니다. 본서는 이직이 필요한 이유나 이직에 대한 소회 등 개인의 상념은 넣지 않고 이력서를 쓸 때 필요한 것과, 이직시장에 스스로를 노출시키기 위한 플랫폼 활용법, 그리고 외국계 기업재직경험을 기초로 영문 이력서 쓰는 방법등을 기술합니다. 만일 당장 이직이 급하거나, 단기간에 이직을 특히 외국계 기업으로의 진출을 고민한다면 분명 도움이 될 부분이 있습니다. 


그런데 독자로서의 소견은 본서가 제목 그대로 ‘남들과 다르게 이직’하는 방법인지는 잘 모르겠습니다. 그저 이력서 작성을 위한 참고자료 활용법과 외국계 기업에 어필하는 CV만들기 그리고 과거의 이직플랫폼이 아닌 리멤버와 블라인드 그리고 글래스 도어와 링크드인을 활용하는 간단한 방법의 정리에 불과한데 이미 제 주변에 리멤버와 블라인드 하이어를 통해 이직한 사람도 많고, 본서에 나오지 않은 방법으로도 이직할 수 있는 방법이 얼마든지 있기에 그렇게 ‘특별한지’는 잘 모르겠습니다. 이직을 최초로 고민하는 분들을 위한 ‘이직 입문서’정도에 그친다고 봅니다. 


그리고 한때 이직방법을 다양하게 알아봤던 저로서는 결국 이직 역시 외형이 아닌 본질에 수렴하면 됩니다. 수요공급의 논리에 따라 이직이 쉬우려면 첫째, 부가가치가 높은 산업군에 있고 둘째, 남들보다 탁월한 능력을 가지고 있고 그것을 대외적으로 알릴 수 있는 기회를 만들고 셋째, 직장내외적으로 느슨한 연대를 만들어 기억나게 하면 됩니다. 여기서 가장 중요한 것은 역시 두번째겠지요. 이직을 위한 이직위해 네트워크를 활용하거나 여기저기 기웃거려봤자 결국은 옆그레이드만 됩니다. 중요한건 ‘문제해결력’ 혹은 ‘돈벌어다주는 능력’입니다. 여기에 인성도 좋고 타고난 센스까지 있으면 금상첨화겠지만 그게 아니더라도 능력이 뛰어난 정상인 범주라면 이직은 시장분위기를 막론하고 그리 어려운 것은 아닙니다. 


‘하지만 이직할 때 알 수 없는 리스크 검토는 반드시 해야합니다’




*출판사를 통해 도서를 지원받아 작성한 리뷰입니다. 


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