초고속성장보단 단계적 성장을 위한 조언

초고속 성장 - 한계를 넘어서서 타인을 추월하는 법
한성곤(곤팀장) 지음 / RISE(떠오름) / 2022년 6월

‘실패보다는 성장을 위한 필수조건’ 

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많은 사람들이 빠른 시간에 성공하고 싶어합니다. 그게 사회적 지위가 되었던 금전이 되었던 간에 그래서 좋은 기업과 안정적인 직장에서 입신양명을 할때는 승진과 일 잘하는 법이 베스트셀러가 되었고 양적완화가 어마어마했던 지난 몇 년간은 돈을 많이 벌고 투자로 성공하는 서적과 콘텐츠가 사람들에게 많은 관심을 끌었습니다. 그.러.나 빠른 시간에 성공하는 교과서 같은 방법은 존재하지 않으며, 심지어는 그런 사람들을 따라한다고 해봤자, 너도 나도 쉽게 따라할 수 있는 방법으로는 절대로 불가능하죠. (빠른 시간에 말이죠) 그래서 저는 월 몇천을 벌고 20대에 경제적 자유를 누린다는 콘텐츠와 서적들의 이야기를 그리 맹신하는 편이 아닙니다. 다만 그 사람이 상식적으로 이해할 수 있는 이야기를 하고 있는지와 다른사람과는 다른 특별함을 가지고 있다는 전제하에는 그러한 결과물에 대한 인정을 하고 그 내용을 사람들에게 알리고자 할 뿐이죠. <초고속 성장>의 저자 곤팀장의 이야기는 다행히 전자보다는 후자에 가깝습니다. 

본서는 말단 영업집 사원이 지금은 연매출 2억이상의 법인 대표로 플랫폼 사업으로 성공했다는 홍보문구로 예비독자들을 현혹합니다. (물론 저 같은 독자들이야 신경도 안쓰긴 합니다만) 그리고 그 핵심적인 방법은 ‘내가 일하지 않으면서도 돈을 벌 수 있는 시스템 구축’이라고 얘기합니다. 이 시스템은 결국 수익자동화로 이어지는데 이 조건을 크게 3가지로 만들어집니다. 첫째는 절대로 파산하지 않는 소득수준, 둘째는 문제해결능력 세번째는 필요할 때 도움을 주고받는 인적네트워크입니다. 충분히 상식적인 얘기라고 생각하며 실제로 이 3가지가 되는 사람들의 경우 실패보다는 성장에 가깝다고 생각합니다. 이를 기초로 월 300/500/1,000만원 구간별로 어떻게 소득의 성장을 이뤘는지를 실례를 통해서 얘기합니다. 

그 실례를 통해 저자가 어떻게 수익자동화를 이뤘는지는 상당히 생생하게 알 수 있는 편이고 저자의 시스템구축이라는 측면에 상당히 동의합니다. 다만 위의 3가지 조건에 경우 필요한 것들이 있는데 이 점은 저자도 놓친 부분이라 제가 말씀드리고자 하비다. 첫번째 절대로 파산하지 않는 소득수준은 욕심컨트롤이 필요합니다. 시간과 일의 비중분산, 투자에 있어서도 비중분산이 필요합니다. 둘째, 문제해결능력은 철저히 현장에서 가장 많이 얻을 수 있습니다. 사람도 많이 보고, 문제현장과 이슈도 겪어봐야 생기는 것이니 많이 부닻쳐보고 ‘지속’해봐야 늘어나는 것입니다. 다행히 세번째인 인적네트워크는 저자의 말대로 선(先) Giver가 되어야 하는 부분이 있습니다. (이건 개인차에 따라 다른데 저는 선 기버보다는 정말 좋은 사람에게 집중하는 것이 제게 더 적합하다고 생각합니다) 

<초고속 성장>이라고 얘기하자면 사실은 ‘단계적 성장’에 가깝습니다. 최근에 베스트셀러가 된 자청의 <역행자>의 또다른 실행방법론이라 생각합니다. 본서에 나온 돈 버는 구간과 돈의 규모를 생각하기 보단, 수입을 증진하고 자신의 능력을 성장시키기 위한 구조를 어떻게 만들었는지를 본서를 통해 얻어가시는게 좋겠습니다. 결국 잘되는 사람들의 이야기는 비슷합니다. ‘구조’를 만들고 구조를 보고 ‘전략’을 짜고 전략방향성대로 ‘실행’을 ‘지속’하고 지나친 욕심을 부리지 않는 것입니다. 역시 말은 쉽고 행동이 가장 어렵습니다. 

‘마지막이 가장 어렵습니다. 욕심부리다 골로간 사람을 하도 많이 봐서’

*출판사로부터 도서를 지원받아 작성한 리뷰입니다