비서처럼 하라 - 보스처럼 생각하고, 보스처럼 실행하는 핵심인재들의 성공방식
조관일 지음 / 쌤앤파커스 / 2007년 10월
평점 :
구판절판


 

가장 중요한 메세지는 간단하다. 비서처럼 하라는 것은 상사에 대해, 회사에 대해 충성심을 가지라는 것이다. 여기서의 비서는 보통 비서가 아니고 "아주 유능한 비서"다. 유능한 비서의 모습을 상상해 보면 된다. 유능한 비서가 뒤에서 상사를 비난하거나 욕할까? 유능한 비서가 일을 대충할까? 우리가 유능한 비서만큼만 회사생활을 한다면 윗 사람들의 눈에 들 것이 너무나도 분명하다.

 

윗사람에게 잘 보이는 것이 아부라고? 천만의 말씀이다. 회사 생활을 오래, 아니 잠깐이라도 해 보면 알 것이다. 상사가 나의 직장 생활을 얼마나 좌지우지하는지에 대해서. 성실하고 겸손하고 충성심 있고 꼼꼼하게 일하는 나를 인정 안해주는 상사가 있을까? 그런 상사가 있다면 그 회사의 앞날은 뻔하다.

 

이 책에서는 충성심이 능력을 앞선다고 생각한다. 나도 이 말에 동감한다. 실제 경험으로도 일 잘하는 사람보다는 팀에 잘 융화되고 지시에 잘 따르는 사람을 모든 상사가 더 선호힌디. 일은 하다보면 다 잘 하게 되는데 마음가짐은 잘 안 변하기 때문이다. 태도, 마음가짐, 심성 이런 것들이 얼마나 중요한지 젊은 사원들은 알고 있을까.

 

오늘도 회사에 가기 싫은 당신. 당신의 상사와의 관계가 안 좋은가? 그럼 비서처럼 해보라. 조금은 더 나아진 자신의 모습을 발견할 수 있게 될 것이다. 아주 유능한 비서처럼 일해보자.


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