빨강부리의 대횡단, 보이는 것 너머를 상상하기

빨강부리의 대횡단 - 마법의 돋보기로 숨을 그림을 찾아보는 ㅣ 세계의 걸작 그림책 지크
아가트 드무아.뱅상 고도 글.그림, 이세진 옮김 / 보림 / 2015년 11월

아이가 꿈을 꾸는 순간, 아무것도 아닌 물건은 새로운 생명을 얻어 흥미진진한 이야기의 주인공이 되기도 한다. 마치 어른의 눈엔 보이지 않는 스크린이 눈 앞에 펼쳐진 듯 보이는 것 너머를 마음껏 상상하는 것은 어쩌면 아이만의 특권일지도 모른다.

<빨강부리의 대횡단>은 이러한 아이들의 상상력을 자극시키는 그림책이라 할 수 있는데, 아직은 생소한 프랑스의 신인 작가 아가트 드무아와 뱅상 고도가 함께 작업한 작품이다. 장식 미술을 공부한 작가라 그런지 빨간 선과 패턴으로 그린 간결하고도 감각적인 일러스트가 매우 인상적이다.

대략적인 줄거리를 소개하자면~
온 세상 새들은 일년에 딱 한 번 같은 시간, 같은 나무에 모인다고 하는데, 이 책의 주인공인 빨강부리새 역시 그 곳을 향해 처음으로 여행을 떠나게 된다. 빨강부리새에게 여행 도중 만나는 나무 숲, 텃밭, 도시, 빙산, 바다 등 처음 만나는 신기한 풍경과 생명들의 모습은 새롭기만 하다. 빨강부리새는 세상에 대한 호기심으로 가득 찬 어린이들을 닮았다.

그런데 이 책의 재미를 더하는 것이 또 있으니 그건 바로 책의 앞장에 들어있는 돋보기!

빨강 셀로판지가 덧대어진 돋보기를 그림에 대어보면 작가가 창조한 또 하나의 세계가 나타난다. 빨간 선으로 그려진 일러스트 아래 또 다른 층위의 하늘색 일러스트가 숨어있었던 것. 부산스러운 나뭇잎 속에 숨어있는 다람쥐 집, 텃밭 아래의 두더지 마을, 빌딩 숲 속에서 바삐 움직이는 사람들, 지하철역에서 저마다의 하루를 위해 길을 떠나는 사람들, 남극 빙산 아래에서 숨쉬는 바다생명 등 빨강부리새가 여행길에 만나는 풍경 너머엔 또 다른 이야기가 펼쳐지고 있다.

처음엔 엄마가 읽어주는 이야기를 그저 듣고만 있다가 돋보기로 보는 세상이 신기한지 아이는 유심히 한 장, 한 장 살펴본다. 아이가 가장 좋아한 페이지는 울창한 숲, 나뭇가지 더미 아래 지어진 거대한 개미왕국과 지하철 역에서 바삐 움직이는 사람들의 숨겨진 모습을 볼 수 있는 페이지였는데 평소 무심코 지나친 주변 풍경들의 뒷 뒷 이야기를 담고 있어서인지 한참을 반복, 몰입해서 보았다.

이 책을 읽고나면 아이와 비밀 그림 그리기를 해보는 것을 추천한다. 엄마는 빨간 색연필로, 아이는 파란색 색연필로 그림을 그리고 책에 포함된 돋보기로 아이가 그린 비밀 그림을 찾아보는 것! 집에 있는 빨강, 파랑, 노랑, 초록색 셀로판지까지 꺼내어 더 많은 비밀 그림을 그리는 것도 방법인데, 책을 통한 또 다른 즐거움을 얻을 수 있다.

<빨강부리의 대횡단>을 통해 보이는 것 너머의 이야기를 상상하는 것, 혹은 내 주변의 사물과 환경에 어떤 이야기가 숨어있는지 눈여겨 관찰해보는 것, 그것이 바로 아이의 호기심을 일깨우는 시발점이자 아이만이 누릴 수 있는 특권임을 다시 한번 깨닫는다.

[100자평] 잊지 않겠습니다

잊지 않겠습니다
416가족협의회 지음, 김기성.김일우 엮음, 박재동 그림 / 한겨레출판 / 2015년 4월

세월호 사건 1주기를 기념한 책으로 되풀이되어선 안되는 역사라 생각하기 때문입니다.

워킹맘이 잘할 수 있는 육아법, <난 육아를 회사에서 배웠다>

난 육아를 회사에서 배웠다 - 글로벌 기업 16년 경력 워킹맘들이 전하는 육아 경영 노하우
김연정.정인아 지음 / 매일경제신문사 / 2015년 2월

최근에 출판업계의 불황에도 육아서만큼은 불티나게 팔리고 있다는 뉴스를 본 적이 있다. 누구나 처음 엄마가 되고 나면 아이를 어떻게 키워야 하는지 막막해질 때가 있다. 학교에서 배워본 적도 없고 부모님께 조언을 구하자니 예전과 다른 양육환경으로 인해 신뢰하기가 어렵고(사실 구식이라고 생각하는 사람들이 대부분이겠지만;;) 인터넷 커뮤니티의 선배맘들의 해법은 각기 다르다. 그래서 찾는 것이 육아서가 아닐까 싶은데, 육아에도 트렌드라는 게 있어서 그 때 그 때 유행하는 육아법에 따라 비슷한 주제의 많은 책들이 쏟아진다.

최근 출간된 이 책은 글로벌 기업에서 일하는 워킹맘 2인이 자신들의 사회경험을 바탕으로 ‘가정’이라는 조직관리와 사회인으로 성장할 우리아이에게 필요한 ‘역량‘ 교육의 노하우를 전하고자 쓰여졌다. 워킹맘을 대상으로 한 기존의 육아서들이 워킹맘이 가장 불안해하는 아이와의 관계 개선이나 정서적인 문제에 중점을 두었다면 이 책은 엄마가 겪은 직장에서의 에피소드와 트레이닝법 등을 통해 아이들에게 필요한 역량은 무엇인지, 어떻게 그것들을 가르칠 것인지 방법론을 중심으로 풀어간다. 이 책은 크게 2가지 파트로 나뉘어져 있는데 첫번째는 '엄마 CEO의 스마트한 가정조직관리 비법' 이고 두번째는 '리더 엄마의 통하는 인재로 키우는 법'이다.

첫 번째 파트에서는 신입사원에서부터 중간관리자까지 총 16년간의 회사생활을 통해 얻은 교훈을 '가정'이라는 조직에 적용해보는 것으로 시작한다. 먼저 워킹맘의 육아는 불완전할 수 밖에 없기에 죄책감을 갖기보다는 주어진 환경에서 최선을 다할 것과 워킹맘이기에 가질 수 있는 사회경험의 교훈들을 육아에 적용시켜보기를 권한다. 그리고 가정의 공동창업자 아빠가 제 역할을 할 수 있도록 육아에 참여하길 요구하고 최대한 지원하길 강조했다. 또한 가정을 하나의 조직으로 본다면 '엄마'는 가정의 분위기와 미래를 이끌어가는 리더라 할 수 있는데 때문에 조직위에 군림하는 보스가 아니라 솔선수범하는 리더의 자세로 육아에 임해야한다고 강조했다. 회사에서 경험하는 회의 문화, 1:1 미팅 문화, 보고서 양식 등에서 아이디어를 착안해 아이와의 육아에 적용해보는 것도 좋은 시도라 할 수 있었다.

두 번째 파트에서는 실제 자신들이 근무하는 글로벌기업에서 필요로 하는 인재의 역량(리더십, 도전정신, 창의력, 프리젠테이션 스킬, 영어)와 이에 필요한 트레이닝(목표관리, 시간관리, 독서관리)을 어떻게 육아에 접목할 것인지 보다 실질적인 노하우를 전한다. 실제 글로벌기업에서 브랜드마케팅커뮤니케이션을 책임지는 중간관리가된 엄마들의 현장 에피소드와 역량교육의 경험을 육아에 접목하여 활용한 이야기가 차례대로 소개되는데 그 중 인상깊었던 몇 가지를 소개하자면 1) 작은 성공의 중요성을 일깨우기 위해 가족이 함께 아이의 중,단기 목표를 세우고 관리하는 것, 2)리더십의 본질을 올바르게 이해하는 것, 3) 창의력을 키우기 위한 일기쓰기와 질문 놀이, 4) 영어의 필요성과 자신감의 중요성, 5) 독서록을 질문으로 채워보는 것 등이다. 

하지만 이 파트를 읽다보면 마치 자기계발서를 읽는 느낌이 들기도 했는데 아무래도 엄마의 경험치를 기준으로 기업에서 필요로하는 인재를 모델로 삼다보니 '이렇게 키워야 글로벌 인재로 성공해' 라는 판단이 가미되어 있고, 두 저자가 모두 광고/마케팅커뮤니케이션 전문가이다보니 해당 분야 직업군의 특징에 국한되어 엄마들이 각각의 아이가 가진 고유의 재능과 흥미를 찾아 발현시키는 데에 도움을 주진 못하는 것 같았다. 예를 들어 모든 아이가 리더가 되어야 하는 것도 아니고 '창의력'이 없어도 성공한, 혹은 성숙한 사회인이 될수 있는 것이기에. 

육아라는 것이 한 가지 정답이 있는 게 아니라 엄마와 아이 사이의 지극히 사적이고도 다면적인 관계를 어떻게 잘 맺느냐의 문제이기 때문에 육아서를 맹신해서도 전문가들의 충고를 무시해서도 안 된다. 결국 현실적으로 내가 할 수 있는 일은 몇 권의 육아서를 읽고 엄마 자신이 막연하게만 생각했던 문제 ‘아이를 어떻게 키울 것인지’에 대해 깊이 고민해보는 것, 그리고 실질적인 방법론은 전문가들의 의견을 참고하는 것 밖에 없다.

아이와 엄마의 분리불안극복기

엄마는 회사에서 내 생각 해? ㅣ 김영진 그림책 2
김영진 글.그림 / 길벗어린이 / 2014년 11월

엄마들에게 3월은 참 힘든 달이다. 새 학기가 시작되기 때문에 아이들을 새로운 기관, 학교, 학급에 잘 적응하도록 도와주어야 하기 때문이다. 그중에서도 어린이집이나 유치원처럼 아이를 처음 기관에 보낼 때 엄마들은 더욱 긴장하기 마련이다. 울며불며 엄마에게서 떨어지지 않으려고 하는 아이를 억지로 떼어놓다보면 괜시리 죄책감이 들기도 하고 엄마 역시 하루 종일 집에서 아이가 기관에서 잘 지낼지 좌불안석이다. 만약 당신이 워킹맘이라면 그 걱정과 긴장감은 배가 된다.

4~5살이 된 아이가 엄마와 떨어지지 않으려고 하는 것은 애착관계가 불안해서일 수도 있지만 '엄마가 다시 돌아오지 않을지도 모른다'는 믿음이 없기 때문이기도 하다. 엄마는 서둘러 '회사 가야해~', '금방 회사 다녀올게'라는 말로 아이를 달래지만 아이는 회사가 무엇인지 엄마가 왜 자신을 떨어뜨리고 가는지에 대한 확신이 없기 때문에 불안해할 수 밖에 없다. 나 역시 처음 아이를 기관에 맡길 때 아이의 눈빛을 잊을 수가 없는데, '엄마, 이따 꼭 데리러 와야해요'라고 호소하는 간절함이 담겨 있었다.

그 때 선배워킹맘이 추천해준 책 <엄마는 회사에서 내 생각해?>!

이 책은 유치원에 다니는 은비와 그 엄마의 하루일과를 차례대로 보여주는데 책의 왼쪽면에는 회사에서 일하는 엄마의 모습을, 책의 오른쪽면에는 유치원에서 생활하는 은비의 모습을 보여준다. 책의 편집방식에서 알 수 있듯이 이 책은 엄마들에겐 홀로 남겨진 아이의 심정을 이해하고 보듬어주도록 격려하고 아이들에겐 엄마가 회사에서 어떻게 시간을 보내는지 이해할 수 있도록 돕는다. 또한 하루 일과 중 서로의 안녕을 생각하는 모습을 통해 두 사람이 비록 몸은 떨어져있지만 서로를 아끼고 사랑하는 마음만은 하나로 이어져있다는 메시지를 전하기도 한다.

하지만, 이 책에 대한 아쉬움이 없는 것은 아니다. 내 아이의 경우 이 책을 읽으며 '엄마가 회사에서 이런 중요한 일을 하는구나', '엄마는 회사에서 내 생각을 하는구나'라고 받아들였지만 내 지인의 아이는 자신이 유치원에서 겪은 외로움이 다시 한번 상기되어 울기도 했다고 한다. 직장맘을 둔 아이들이 다른 아이들보다 일찍 등원하고 오후 늦게까지 남아있는 상황이 사실적으로 그려져있기 때문이다. 때문에 아이가 한글을 읽지 못하는 3~4세라면 책에 쓰인 대로 읽어주기보단 아이의 감정상태를 살펴 조심스럽게 읽어주기 바란다. 그리고 책에 등장하는 배경이나 상품들에는 뚜레**, **우유 등 몇몇 브랜드들이 너무 적나라하게 드러나 있는데 - 마치 드라마 PPL 처럼- 그 점은 읽는 내내 눈에 좀 거슬리기도 했다.

출판사 서평을 보면 책 제목인 '엄마는 회사에서 내 생각해?'는 회사에서 돌아온 엄마에게 아이가 가장 묻고 싶은 질문이 아닐까 하는 생각으로 지은 것이라 한다. 아이가 가장 엄마에게서 듣고 싶은 말 '엄마는 회사에서도 네 생각해'를 가장 자연스럽게 진심으로 건넬 수 있는 방법으로 이 책을 권해본다.