리더의 질문법 - 조직의 성과를 이끄는 신뢰와 협력의 소통 전략
에드거 H. 샤인.피터 샤인 지음, 노승영 옮김 / 심심 / 2022년 3월
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어떤걸 하고싶은거야?

좀있다 얘기할까?

내가 데려올게. 네가 어떻게 느끼는지 그사람에게 알려줘. 이런것은 직접 말해야 돼

요즘 어떠세요? 무슨 고민거리가 있으신가요?

다뤄야 할 세부항목이 많으니까 각자 돌아가면서 핵심 프로젝트현황을 공유해주셨으면 좋겠어요.

지금 직책이 어떤가요? 성과가 나오고 있나요? 혹시 다른 업무에 관심이 있을까요? 맡아보고 싶은 직책이 있나요?

자세히 말해줘

요즘 회의에 대해 다들 어떻게 느끼나요?

여기에 문제가 있을까봐 우려스럽군요. 터넣고 얘기 좀 할수있을까요?

우리가 어쩌다 이렇게 됐는지 함께 살펴볼수있을까요?

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