나는 매일 책을 읽기로 했다 - 서른 살 고시 5수생을 10만 부 베스트셀러 작가로 만든 기적의 습관!
김범준 지음 / 비즈니스북스 / 2018년 6월
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책은 목적이 될 수 없다. 독서 그 자체가 목표가 되면 안 된다. 책 은 좀 더 나은 내가 되기 위한 도구일 뿐이다. 그리고 그 효용이 끝났으면? 그걸로 끝이다. 책은 나를 위해 봉사할 때만 좋은 책이라는 걸 기억해야 한다.


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마흔에게 (양장) - 기시미 이치로의 다시 살아갈 용기에 대하여
기시미 이치로 지음, 전경아 옮김 / 다산초당(다산북스) / 2018년 10월
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집착해서는 안 된다고 스스로를 구속하기 보다
집착해도 좋다고 생각해야 도리어 집착하는 마음에서 자유로워질 수 있습니다.


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나에게 사표를 써라 - 내일의 나를 위한 오늘의 승부수
한근태 지음 / 북앳북스 / 2015년 1월
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직장은 언젠가 그만두어야한다. 누구나 뻔히 아는 사실이다. 하지만 대부분 죽을 때까지 다닐 것처럼 생활한다. 직장인은 누구나 언젠가 직장을 그만두어야 한다는 그사실을 늘 기억해야 한다. 그럼 어떻게 그만둘 것인가? 직장을 그만둘때는 세 종류의 사람이 있다. 준비를 끝낸 후 제 발로 떠나는 사람 지금 있는 곳이 싫어서 무작정 떠나는 사람, 등 떠밀려서 할 수 없이 떠나는 사람이 그것이다. 가장 바람직한 것은 준비를 끝내고 박수칠 때 떠나는 것이다.
그렇게 하기 위해서는 사전 준비가 필요하다. 전제 조건은 절실함이다. 언제까지나 지금처럼 살 수는 없다, 지금과는 다른 삶을 살고 싶다,
이를 위해서는 이러이러한 것이 필요하다는 것을 인지하고 차근차근준비를 해야 한다.


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무슨 말을 그따위로 하십니까? - 욱하지 않고 상처받지 않는 직장인 생존 대화법
오수향 지음 / 넥서스BIZ / 2019년 1월
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절판


언행일치와 솔선수범은 리더의 필수불가결한 요소다. 아무리좋은 자질을 갖춘 구성원이 모인 조직이라고 해도 리더가 수시로책임지지 못하는 말을 남발하고, 힘든 일에서 몸을 뺀다면 그 조직은 끝장이다. 조직 구성원의 충성심과 자발성의 동력이 무엇인지 잘 기억하라!


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직장인의 바른 습관 - 기본 중의 기본을 담다
문성후 지음 / 이지퍼블리싱 / 2019년 1월
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직장인들이 빠지기 쉬운 함정이 하나 있습니다. 그냥 직장만 다녀서는 오래 다닐 수 없다는 점입니다. 
회사는 개인의 성과와 업무 능력을 평가합니다. 
때문에 오래 다니고 싶은 의지만으로 오래 가지 못합니다.
다시 말해 모든 직장인은 예외없이 근무 시간의 질을
높여야 한다는 말입니다. 
그런대 이는 몰입의 빈도가 아니라 몰입의 순간 강도를 
높이는 것을 말해요. 
몰입은 집중과 동의어라 할 수 있는데, 몰입의 순간 강도를 확 높이는 힘을 집중력이 높다고 합니다.


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