사라진 것, 다시 오지 않을 것을 알기에 애틋하게 여기는마음이 그리움입니다. 어린 시절에는 그것을 깨닫지 못하고그 대상에게 매달리기도 합니다. 그 장소에 가면, 그 사람을다시 만나면 뭔가 허전한 마음을 채울 수 있으리라 기대합니 다. 과거에 느꼈던 감정이 무엇이든 그와 비슷한 기분을 불러일으킬 수 있을 거라 기대하지요. 하지만 경험이 쌓이면서그 미묘한 차이를 우리는 알아차립니다. 어떤 것도 이미 같지 않다는 것을 알게 되지요. 그래서 지나가는 것을 지나가는 대로 내버려두는 법을 배우게 됩니다.
타인에 대한 신뢰가 그 사람이 하는 행동을 보면서 시간과 함께 쌓여가는 것이듯, 자신감도 자신이 해온 행동에서비롯되는 것입니다. 그러니 자신에 대해 좋은 느낌을 갖고자신을 사랑하려고 애쓸 게 아니라, 지금 주어진 삶에 전념해 잘살아가는 것이 먼저일 것입니다.
"미안해"는 타인에게용서를 구하는 시도이기도 하지만, 그보다 먼저 자기 자신을받아들이는 작업입니다. 진심 어린 사과는 스스로 죄책감이라는 감옥의 문을 열고 나오는 용기 있는 행동입니다.
사람을 쓰는데 능한 사람은 주위 사람들이 득을 볼 수 있도록 배려한다. 사람은 선의만으로 도와주지 않는다는 것을 알고 있어서 장기적으로 상호호혜(Win Win Situation) 가 되도록 관계를 만든다. 처음에는 상대의선의로 한쪽만 득을 보는 관계가 시작되었다고 해도 장기적인 이익이없으면 대부분 오래 지속할 수 없기 때문이다.바꿔 말하면, 타인과 협력 관계를 구축하는 사람은 단기적으로 착취 하려 하지 않는다. 오히려 장기적으로 양쪽 모두에게 이익이 되는 협력 관계를 제안하여 성실히 실행한다.
만물은 끊임없이 변한다. 우리의 마음이 원하는 것도 향하는 곳도변하기 마련이다. 그때마다 그쪽으로 의식이 향할 수 있도록 날마다 자신의 마음과 마주하는 습관을 들여야 한다. 지금 하는 일이 천직일지, 천직을 찾기 위한 준비 과정인지, 그도 아니면 전혀 다른 일을 찾을지는 사람마다 생각이 다르겠지만, 한 번밖에 없는 인생인 만큼 자기가 하고 싶은 일과 마주하는 ‘자신을 알기 위한 시도‘를 잊지 말고 행하기 바란다.
약속한 시간을 지킨다는 것은 타인에 대한 경의의 표현이며 팀에서일하기 위한 최소한의 조건이기도 하다. ‘시간 엄수‘를 좌우명으로 삼거나, 유독 지각이 심한 사람은 회사 근처로 이사를 가는 등 할 수 있는모든 노력을 해야 한다.타인의 시간을 소중히 한다는 것은 자신의 인생이 충실하다는 것의 반증이기도 하다. 충실하지 않은 생활을 하는 사람은 자신의 시간을 소중히 하지 않을 뿐만 아니라 결과적으로 타인의 시간이 소중하다는것도 깨닫지 못하기 때문이다.
사람에 대한 평가는 객관적 사실만큼이나 주관과 감정도 결정적인요소로 작용하므로 처음에 어떤 사람으로 인식되느냐가 성공에 중요한 영향을 끼친다. 유명한 아들러 심리학에도 나오지만, 사람의 인식은무의식 하에서 원하는 목적에 따라 정보를 취사선택한다. 따라서 일단호감을 얻으면 ‘그 사람이 멋진 이유‘만 거론되고 반대로 미움을 사면 ‘그 사람이 무능한 이유‘만 도드라지게 된다.