[마이리뷰] 나에게 사표를 써라

나에게 사표를 써라 - 내일의 나를 위한 오늘의 승부수
한근태 지음 / 북앳북스 / 2015년 1월

직장은 언젠가 그만두어야한다. 누구나 뻔히 아는 사실이다. 하지만 대부분 죽을 때까지 다닐 것처럼 생활한다. 직장인은 누구나 언젠가 직장을 그만두어야 한다는 그사실을 늘 기억해야 한다. 그럼 어떻게 그만둘 것인가? 직장을 그만둘때는 세 종류의 사람이 있다. 준비를 끝낸 후 제 발로 떠나는 사람 지금 있는 곳이 싫어서 무작정 떠나는 사람, 등 떠밀려서 할 수 없이 떠나는 사람이 그것이다. 가장 바람직한 것은 준비를 끝내고 박수칠 때 떠나는 것이다.
그렇게 하기 위해서는 사전 준비가 필요하다. 전제 조건은 절실함이다. 언제까지나 지금처럼 살 수는 없다, 지금과는 다른 삶을 살고 싶다,
이를 위해서는 이러이러한 것이 필요하다는 것을 인지하고 차근차근준비를 해야 한다.

[마이리뷰] 무슨 말을 그따위로 하십니까?

무슨 말을 그따위로 하십니까? - 욱하지 않고 상처받지 않는 직장인 생존 대화법
오수향 지음 / 넥서스BIZ / 2019년 1월

언행일치와 솔선수범은 리더의 필수불가결한 요소다. 아무리좋은 자질을 갖춘 구성원이 모인 조직이라고 해도 리더가 수시로책임지지 못하는 말을 남발하고, 힘든 일에서 몸을 뺀다면 그 조직은 끝장이다. 조직 구성원의 충성심과 자발성의 동력이 무엇인지 잘 기억하라!

[마이리뷰] 직장인의 바른 습관

직장인의 바른 습관 - 기본 중의 기본을 담다
문성후 지음 / 이지퍼블리싱 / 2019년 1월

직장인들이 빠지기 쉬운 함정이 하나 있습니다. 그냥 직장만 다녀서는 오래 다닐 수 없다는 점입니다. 
회사는 개인의 성과와 업무 능력을 평가합니다. 
때문에 오래 다니고 싶은 의지만으로 오래 가지 못합니다.
다시 말해 모든 직장인은 예외없이 근무 시간의 질을
높여야 한다는 말입니다. 
그런대 이는 몰입의 빈도가 아니라 몰입의 순간 강도를 
높이는 것을 말해요. 
몰입은 집중과 동의어라 할 수 있는데, 몰입의 순간 강도를 확 높이는 힘을 집중력이 높다고 합니다.

[마이리뷰] 관계의 물리학

관계의 물리학
림태주 지음 / 웅진지식하우스 / 2018년 5월

사람은 자기한테 있는 것에서 만족을 느끼는 존재가아니라 없는 것에서 만족을 얻으려는 속성이 있다. 두 사람 사이를 덮고 있는 신비감이라는 안개가 걷히면 그 간극을 메울 다른 게 들어차야 한다. 지식이라든지, 정보라든지, 공통의 관심사나 독특한 감성 같은 것들, 그게 없으면 관계는 곧 밋밋해지고 소원해진다. 나는 나이가 아니라 내가 좋아하는 일이나 내가 흥미를 느끼는 관심사에 대해 물어보는 사람이 좋다. 그런 사람은 쉽게 끓지도않지만 쉽게 식지도 않을 사람이라고 나는 믿는다.

[마이리뷰] 실행이 답이다 (리커버 에디션)

실행이 답이다 (리커버 에디션) - 행동과 실천의 심리학
이민규 지음 / 더난출판사 / 2019년 9월

니체는 이렇게 말했다. "살아야 할 이유를 아는 사람은 그것에 이르는 방법도 찾아낸다." 목표를 달성할 절실한 이유를 찾아내는 사람은 그 방법도 어떻게든 찾아낸다. 공부를 더 잘하고 싶다면, 경제적 상황을 개선하고 싶다면, 그것을 해야 할 절실한 이유를 만들어내야 한다. 스스로를 절박한 상황으로 내몰아야 한다. 효과적으로행동을 바꾸는 것은 단 한 가지뿐이다. 아직 바꾸지 못하고 있는 습관을 견딜 수 없을 정도의 고통과 연결시키고, 새로운 행동을 믿기 어려울 정도의 엄청난 보상과 연결시키는 것이다.