나는 무적의 회사원이다

나는 무적의 회사원이다 - 악착같이 버티고 나서야 보게 된 회사의 본심
손성곤 지음 / 한빛비즈 / 2014년 6월

한마디도 버릴 것이 없는 저자의 조언은 나의 직장을 살찌우는 복음으로 나의 희망의 싹을 튀우는 열매로 들려온다.

몸은 출근인데 마음은 퇴근인 사람이 있다.산업의 역군,기술 하나면 평생을 먹고 살던 시기는 이미 때가 지났다.하루가 다르게 변하는 세상에서 살아남기 위한 경쟁은 치열하다 못해 전쟁이다.여기에 무적의 회사원이 된다는 것은 대단한 스펙이다.철밥통,평생직장이란 말이 우리에게는 먼 옛날 이야기로 흘러간다.떠나야 한다는 생각을 하루에도 수십번씩을 되뇌이면서 붙어있는 이유가 무엇일까?

1년을 백수로 보낸 내 젊은 시절을 생각하면 자다가도 직장이 있음을 감사하게 생각한다.목구멍이 포도청인 나의 삶은 이런 철들지 않는 젊은이들과 별반 다를 것이 무엇이란 말인가! 그토록 열심히 최선을 다하겠노라고 다짐하며 어려운 시험을 통과 하고 앉은 취업의 자리가 얼마나 버틸 수 있을까로 변한다면 머리부터 아파온다.저자가 말하는 무적의 회사원은 무엇을 말하는지 행간을 따라가 보자.

이렇게 생각해보는 것은 어떨까? 업무 능력이 좋다고 해서 월급이 당장 오르지 않는다. “열심히 일하고 업무 성과도 좋은데 왜 월급은 저 사람과 비슷할까?”라는 불만이 있을 수도 있다.그러나 일에 대한 보상은 월급뿐이 아니라 생존 확률의 증가도 있다.즉, 얼마를 받는가보다 얼마나 오래갈 수 있느냐가 보상이 된다. 회사에서 결국 살아남는 자가 이기는 것이기 때문이다.

회사도 살아남아야 하기 때문에 때로는 개인에게 비인간적일 정도로 잔인해지는 경우도 있다. 이런 상황에서 자신의 생존은 스스로 챙겨야 한다. 회사와 일,상사의 본심 혹은 본질을 알 수 있다면 생존의 가능성은 커질 것이다.오늘 힘들었더라도 내일 출근을 결심하게 만들어줄 질문을 당신에게 던지고 있다.그 첫 질문으로 당신에게 회사란 무엇인가를 선택했다라고 이야기 한다.

정글의 법칙처럼 어떻게 해서든지 살아남아야 하는 생존경쟁에서 회사는 최후의 보루인 것이다.여기가 아니면 밥먹을 곳이 없나!하고 뛰쳐나가면 딱 백수의 꼴을 면하기 어렵다.반복적인 깨짐은 시행착오를 줄여주고 개인의 직장 생존근육을 단단하게 해준다. 그 자극은 말랑말랑하면 안 된다.현재를 찢어낼 정도로 강한 자극이어야 가능하다.



깨짐이라는 자극과 자기성찰이라는 휴식은 강한 직장근육을 만들어준다.주위를 한번 둘러보자.당신과 함께 일하는 사람들의 면면을 생각해보자. 당신이 어떠한 환경에 처해도 기꺼이 당신을 이해하고 도울 수 있는 사람이 있는가? 단 한 사람이라도 있다면 당신의 회사생활에는 또 다른 세상이 열릴 것이다.직장은 희망이다.그희망안에서 우리는 꿈을 펼칠 수 있다.

100m 달리기를 하면서 생각을 할 수 있는 사람은 없다.달릴 때는 달리는 것에만 집중한다.잊지 말자.멈춰야 내가 뛰어온 길이 비로소 보이고 앞으로 나아가야 할 길도 볼 수 있다.당신이 내일 만나게 될 사람의 75%는 나와 같은 의견인 사람을 필사적으로 찾고 있다.잊지 말자. 모든 사람은 자신의 말에 동의해주는 사람을 필요로 한다는 것을.특히 나보다 직급이 높은 상사는 더욱 더 긍정의 리액션에 목말라 한다.