홀로 성장하는 시대는 끝났다 - 세계 최고 기업들이 주목하는 커뮤니티 리더십이 온다, 2020 세종도서 교양부문 선정도서
이소영 지음 / 더메이커 / 2019년 11월
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홀로 성장하는 시대는 끝났다  저자 이소영은 스펙과 학벌의 벽을 넘어 커뮤니티에서 공부하고 성장한 수십 명의 커뮤니티 리더들의 생생한 사례를 이 책에서 소개하고있다.이 시대의 인재인 커뮤니티 리더들의 재능을 보여 주고있다.추락하던 마이크로소프트를 시종 1위로 만들고 평범한 사람도 글로벌 인재로 만드는 힘을 이 책에서 보여준다.
 


"정말 저는 공부만 잘하면 되는 줄 알았어요.그런데 먼 길을 돌아와 보니 그게 아니었어요.공부,그것만 잘해서는 절대 안 되는 거였어요."과연 이 사람의 고백이 지금의 현실을 말하는 것일까!  서울 경제신문에 실린 기사에서 서울 주요 대 실 취업 처참한 민낯,서울대 40% 고대 54% 성대 59% 실제 취업률과 20%차를 보여준다.현실과 동떨어진 공부를 학생들이 하고 있다.

 

시대는 변했는데 공부방법은 그대로라면 공부의 방법을 바꾸어야 한다고 하며 생각하고 질문하는 힘의 중요성에 대해 강조하고 있다.그러면서 마이크로소프트에서 만난 수많은 지잡대,고졸,문송한 직원들을 소개하며 세계적 기업의 직원치고는 너무 초라한 스펙이라고 생각하지만 그들은 지금 뽑고자하는 포지션에 어떻게 맞는지 철저하게 검증하여 평판과 인성,팀워크의 능력을 확인하여 뽑는다.
 

끊임없이 자신과 공동체의 성장을 위한 공부를 멈추지 않는 사람들에 의해 커뮤니티 리더들이 만들어진다.현장에서 힘을 발휘하고 강력한 네트워크의 힘도 느낄 수 있다.추락하던 마이크로소프트를 구한 사티아 나델라를 소개하고 나 말고는 다 틀렸다는 오만을 바꾼 일화를 보여준다.그리고 함께 공부해서 고객과 나누는 커뮤니티 리더가 되라고 말한다.
 

핵심 제품 개발 CVP의 커뮤니티 리더십과 구글의 AI vs.마이크로소프트의 AI기술을 소개한다.세계 최고의 기업들이 커뮤니티 리더를 주목하는 이유를 들어보고 아마존의 인재 기준 14 Principle 에 대해 설명한다. 샤오미 팬 커뮤니티,미펀도 보여준다.결국 피드백을 주고 받으면서 함께 성장하는 생태계의 모습을 설명한다.
 



커뮤니티 리더가 되는 첫걸음은 일의 본질을 잘 파악해야 하고 선한 의지를 가지고 시작해야 된다.온전히 내것으로 만드는 커뮤니티 공부의 중요성과 현장에서 살아 숨쉬는 공부가 필요하다고 한다.마이크로소프트 이소영 이사가 2.000여 명의 소프트웨어 전문가를 통해 본 AI시대를 살아내는 필수 조건들을 이 책에서 보여준다.


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