범죄심리로 경찰학 박사학위를 받고 검찰총장 비서관 등을 거쳐 역량평가위원을 역임했다는 저자의 이력이 특이합니다. 역량 전문가인
저자가 탐정소설 방식으로 쓴 스토리텔링 역량 계발서라니 독특하고 논리적인 내용으로 무장한 새로운 탐정소설로 기대되었습니다.
검찰 수사관 출신인 명영호 교수는 탐정 사무소를 차립니다. 그는 이력서를 보지않고 기본급 200만 원, 출장비 전액 보전 등의
조건으로 수사 경험이 없는 신입들을 뽑아요. 바세보는 바보처럼 세상이 알아주지 않는 보물을 찾는 탐정 회사라는 의미도 됩니다. p.45
첫 사건은 보이스 피싱 피해자의 실종 사건입니다. 보이스 피싱에서 가족의 위급함을 가장하여 속이는 경우엔 미리 가족끼리 통하는
비밀번호를 정하여 예방하는 편이 좋다고 합니다. 실종자를 빨리 찾기위해 실종자가 보냈다는 메시지를 해석하는데요, 숫자를 알파벳에 대입해 '잣'이
단어를 추론해내고 잣으로 유명한 가평을 찾아냅니다.p.122
두번째 사건은 이발소의 그림이 없어진 걸 찾는 내용이고 세번째는 유산 상속과 관련해서입니다.
저자는 탐정 사무소 사람들의
유형에 따라 어떤 방식으로 사건을 해결하는지와 장단점을 알려줍니다. 성과형은 실질적이고 적극적으로 행동하지만 치밀함이 떨어지고 사고형은 문제를
신속 파악하고 원인 분석 능력이 뛰어나지만 경험을 중요치않게 여기고 사건을 쉽게 포기하는 경향이 있고요. 이 책이 역량 계발서라는 점을
재인식하게 됩니다.p.259
세번째 사건을 통해 유언에 의해 한 사람에게 재산을 모두 증여한다고 해도 법적인 유류분이 있다는 사실을 알게되었어요. 배우자는
14분의 3, 자녀는 14분의 2까지 유류분을 받을 권리가 있다고 합니다. 그리고 유언에 대한 분쟁이 있는 부동산의 경우 어떤 방식으로
해야하는지도 알려주네요. p.303
현실적인 사건을 바탕으로 실제 범죄사건의 해결에 참여한 저자가 쓴 내용이라 실용적이에요. 역량 계발에 대한 내용까지 곁들인 특이한
방식도 돋보입니다.
* 이 리뷰는 네이버 이북카페를 통해 출판사 서평단에 선정되어 도서를 제공받아
작성되었습니다.