무엇을 버릴 것인가 - 위기의 시대를 이기는 단 하나의 질문
유필화 지음 / 비즈니스북스 / 2016년 3월
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제목이 마음에 든다. ‘무엇을 버릴 것인가’는 선택과 집중의 시대에 살아가는 우리들에게 맞는 시도다. 표지는 어두운 색으로 열쇠를 들고 있는 사람의 손을 보여주고 있다. 경영학을 공부한 저자는 경영에 있어 기본은 바로 ‘사람, 혁신, 이익’이라고 강조한다. 모든 것은 ‘도전정신’에서 나온다고 한다. 이 세 가지를 바탕으로 해 버릴 것은 버리고 취할 것은 취하는 것이 필요하다는 이야기를 정리해 놓고 있다.

책은 3장으로 구분돼 있다. 첫 번째 장은 ‘사람만 남기고 모두 버려라’는 주제로 리더쉽의 원칙을 정리한다. 리더가 가져야할 마음씀씀이와 타인을 대하는 태도, 도전정신을 가지는 리더쉽을 이야기하고 있다. 도전정신은 누구나 가질 수 있는 마음이다. 자신이 할 수 있는 일을 찾아 도전하고 앞으로 나가는 마음은 누구에게나 필요한 것이다. ‘사람’만 남기고 모두 버리라는 것은 그런 의미에서 적절한 표현이다. 두 번째 장에서는 ‘혁신이 아니면 모두 버려라’는 조언을 한다. 독일과 중국을 예로 들면서 혁신이 필요한 것이 무엇인지 한국에 필요한 것을 만들어 낸다. 세계 시장에서 살아남으려면 더더욱 버려야할 것들과 혁신기술들이 필요한데 그 부분은 우리나라의 입장에서는 좀 더 노력이 필요한 것이 아닌가 한다.

그 다음 중요한 것은 ‘이익을 내지 못하면 모두 버려라’고 이야기하는데 맞는 말이라고 본다, 경영의 기본 목표는 이익이다. 이익을 내지 못하는 기업은 살아남을 수 없다. 살아남을 수 없는 기업은 잊혀지기 마련이다. 위기 안에서 기업들이 살아남아야 할 원칙들을 정리해 이야기하고 있는 이 책은 경영에 관련한 내용을 차근차근 정리해 둬 읽어볼만하다.


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