축구이야기

세상은 축구공 위에 있어 - 축구가 바꾼 경제·역사·문화 이야기 ㅣ 자음과모음 청소년인문 19
장지원 지음 / 자음과모음 / 2021년 5월

​예전부터 지금까지의 축구에 대한 여러가지 이야기를 

한권의 책으로 엮은 것입니다.

근대 축구는 영국에서 부터 시작되었지만

축구와 비슷한 것은 동서양의 모든 나라에서 있었습니다.

우리나라에는 삼국시대부터 고려시대까지 축국이라는 이름으로

전쟁에 대한 훈련으로 했었는데

조선시대에는 쇠퇴했다고 하네요..

그리고 개항기에 인천에 정박한 영국군함에서 부터 전해졌다고 합니다.

그리고 일제강점기에 

경평전이라고 경성과 평양의 축구팀 경기였는데

우리나라에서 아주 치열한 더비 매치였다고 하네요.

경상도에 사는 저는 모르겠기만

경기지방과 서북지방은 조선시대부터 지역적인 갈등이 많았다고 합니다.

그리고 예전에는  축구에도 따로 규칙이 없었고

근대축구의 규칙이 정해지는 과정에서 손을 사용하지 못하게 하는 규정이 도입되었다고 하네요

그 도입과정에 반대하는 측에서 새로 만든것이 럭비라고 하구요

그리고 축구가 원래는 공만 따라가는 경기였다가

이게 전술이 나온과정

축구에서 리그제가 도입되는 과정

축구단을 운영하면 부자가 되는 과정 같은것이 나와 있습니다.

축구 경기를 가끔보고 

거의 월드컵 경기만 보고 다른 경기는 안보는데

축구의 여러가지 측면을 한권의 책에 담아서 볼 수 있습니다.

아에 축구에 관심이 없다면 재미가 없겠지만

조금 축구에 관심이 있다면 가볍게 읽기 좋은 책입니다.

한장의 맨앞에 유명인들의 축구에 대한 짧은 말들이 나오는데

그 중에서 제가 젤 마음에 들었던 말로 마무리합니다.

축구는 인생에서 중요하지 않은 것들 중 가장 중요하다

-카를로 안첼로티-

저 카를로 안첼로티는 누군지 모르지만 말이 재미있어서 기억에 남습니다.^^

*** 서평이벤트로 제공받은 책을 읽고 느낌대로 적은 글입니다. ***

각자의 삶은 소중하다.

사는 게 정답이 있으려나? - 당신과 나누는 이야기 대화의 희열
아이유 (IU) 외 지음 / 포르체 / 2021년 5월

대화의 희열은 못봤지만

이 책에 나오는 조수미, 백종원, 박항서, 유시민님 이야기가 특히 궁금해서 먼저 읽어보았습니다.

​책에는 11분의 이야기가 나오지만

각자 다른분야에서 최고의 자리에 오른 사람들의 이야기여서 그런지

다들 비슷한 부분들이 있습니다.

성공한 순간들이 있고, 

그 자리에서 뭔가 슬럼프가 왔었고

다시 그걸 극복하고 보다 나은 삶의 자리를 찾았다는 것이지요.

책 제목처럼 사는데 정답이 없는 것이고

스스로에게 만족하며 사는게 제일인것 같습니다.

그런데 그런 나의 자리에서 만족하기가 쉽지않아요.

뭔가 옆에 사람이

그리고 뭘 가진 사람이 더 나은거 같고

그런 타인의 기준에 흔들리지 않고

자기 기준을 세우는게 제일 중요한거 같습니다.

이 이야기는 지코의 이야기에 나오는데 참 좋은 이야기라고 생각해서

이게 기억이 나네요..

그리고 에필로그에서

삶의 기회는 어디서 풀릴지 모른다는 이야기

아마 그건 가만히 기다리지 않고

찾아 나서야 한다는 이야기로 들렸어요.

지금 자리에서 그냥 아무것도 안하고 있으면 아무것도 아닌 것이 되어버리는 것처럼

실타래가 어디서 풀릴지 모르기에

최선을 다해야 한다는 걸로 들었습니다.

산다는거에 대해서 뭔가 거창한거 같기도 하고

아무것도 아닌것 같기도 하지만

지금 동시대의 삶을 살아가는 

셀럽들이 풀어놓는 대화들을 듣다보면

내 삶도 이렇게 누군가에게 풀어놓을 수 있는 이야기로 만들고 싶다는 생각이 듭니다.

*** 서평이벤트로 제공받은 책을 읽고, 느낌대로 쓴 글입니다. ***

만화로 읽는 영어학습책^^

영어 읽기 천재가 되다! 2 ㅣ 초등 영어 스토리 학습 4
Mr. Sun 어학연구소 지음 / oldstairs(올드스테어즈) / 2021년 5월

올드스테어즈 출판사에서 

영어 읽기 천재가 되다! 2권을 출판했네요..

이 출판사에서 나온 책중에 수수께기 천재가 되다!라는 책을 애들이 마르고 달토록 읽어서 만화에 대한 아이들의 친근함을 너무나 잘 파고 들어 책을 잘 만들더라구요.

이 책도 읽으면서 애들에게 아주 친근하게 다가갈 수 있을꺼라는 기대를 하였습니다.

먼저 구성을 보자면 맨 앞쪽에 어떻게 영어를 읽으면 되는지 파닉스로 읽는 방법을 설명해 놓았습니다.

알파벳별로 읽는 법과 연습하는 걸 적어놓아서 하나하나 읽다보면 발음기호와 알파벳간의 상관관계를 어느정도 익힐 수 있습니다.

그리고 30일 완성으로 매일 두 장 정도의 분량으로 이야기가 구성되어 있고 읽고나서 간단한 퀴즈를 푸는 식으로 되어있습니다.

초등필수 800단어로 구성되어 있어서 고학년에게는 

베리베리이지 very very easy 한 내용이라고 합니다.

저학년은 스마트폰으로 음성파일을 들려주거나

아니면 같이 읽으면서 해보니 좋아하지는 않지만

따라는 옵니다.

그리고 단어밑에 한글로 발음을 적어놓아서

읽어주는데 고민하지 않아도 됩니다.

앞쪽에 발음기호를 읽고 주의할 발음만 최대한 비슷하게

굴려주면 됩니다.^^

줄글로 된 영어동화책보다

이런 책이 좋다고 생각합니다.

그림책 짧은 것들도 읽어주려면 꽤 신경쓰이는데

이 책은 그런 부모의 마음을 잘 캐치해서

한글로 발음을 다 적어놓아서 

부담이 없습니다.^^

***서평이벤트로 제공받은 책을 읽고 느낌대로 쓴 글입니다.***

강렬하고 아련한 이야기

네 번째 여름 - 류현재 장편소설
류현재 지음 / 마음서재 / 2021년 5월

​이렇게 처음부터 끝까지 한달음에 달려간 책도 오랜만입니다.

그만큼 스토리가 탄탄하고 다음에 어떤이야기가 기다리고 있을까?라는 기대를 하게 만드는 책입니다.

아마도 미리보기하고 나서 뒷 이야기가 무척이나 궁금해질 꺼에요..

정해심의 아버지..

그리고 요양원에서 벌어진 성폭행 사건으로부터 시작하는 이야기는

그가 진심으로 사랑했던 사람과

그의 와이프로 살아온 사람 그리고 사랑했던 사람의 그림자 였던 사람이

얽히면서 이런 관계가 도대체 무슨관계일까 하는 생각에 책에서 눈길을 돌리지 못하게 합니다.

마지막에 좀 더 해피엔딩이랄까

남은 사람들의 마음을 풀어주는 이야기로 마무리 되엇으면 좋았겠다라는 생각을 했지만

그냥 이런 마무리도 괜찮은거 같습니다.

아마도 작가님은 이 이야기를 영상으로 옮길 생각을 하고 쓰신거 같아요..

시작에서 마무리까지 드라마 한편한편이 끊어지고 이어지는 듯이 글을 써서

하나의 이야기에서 다른 이야기로 넘어갈때 한편이 끝나고 이어지는 다른 측면의

한편이 시작 되는 것 같습니다.

끝까지 읽고도 네번째 여름이라는 제목은 왜 이렇게 지었을까?라는 생각을 한 거 빼고는

재미있었습니다.

*** 서평이벤트로 받은 책을 읽고 느낌대로 적은 글입니다. ***

회사생활의 지침

사장이 원하는 회사 직원이 바라는 회사 - 회사도 발전하고 연봉도 오르는 노사 문제 해결 방법
산군 지음 / 라온북 / 2021년 5월

사장이 원하는 회사, 직원이 바라는 회사라는 제목을 봤을때 이런 모순된 책 제목이 가능할까? 라는

심정으로 책을 읽었습니다.

책을 읽으면서 저런 회사가 있을수도 있다는 생각은 들었습니다만

제일 인상깊었던것은 다양한 재능을 가진 사람들이 어느 회사에 들어가면

어느순간 회사에서 하는 특정한 일밖에 못하는 사람으로 바뀌어 간다는 것이죠.

그러면 회사가 전부가 되고, 거기에서 낙오되지 않기위해 정치도 하고

여러가지 꼼수도 쓰고 꼰대도 되고 한다는 것입니다.

의식적으로 그렇게 되는 것이 아니라 회사생활을 하다보면

어느순간 일하고 퇴근해서 한잔하는 사람도 회사사람

마치고 휴일에 약속잡아서 놀러가는 사람도 회사사람 

이렇게 되버린다는 거였는데 돌아보니 제가 바로 그런 사람이어서 충격 받았습니다.

책을 읽어봐도 이런걸 극복하는 방법이 일부는 있었지만 

딱 구체적으로 어떻게 해야한다는건 없었습니다.

아마도 자기개발이나 회사사람과 접촉을 줄이는게 방법이겠지만

그건 또 그것 나름대로의 살아남기에 위험이 되겠지요..

생각해보니 뭔가 어려워서 일단 젤 쉬운 내가 잘하는 걸 찾아보는 것으로 결론을 내렸습니다.

결국 제목에서 바라는 회사가 되려면

회사외 직원간의 신뢰관계가 강하게 형성되어야지 

가능하다는 결론입니다.

아마도 이 책은 직원 개개인으로서는 다니는 회사를 평가해서

싹수가 노란 회사다 싶으면 언제든지 뛰쳐나와 새 길을 개척해야한다는 마음을 가지고 있어야고

읽은 사람이 사장이라면

어떻게 해야지 직원들을 일에 몰입시켜서 

회사를 키워갈 수 있을지...그 방법을 찾는 책이라고 생각합니다.

직장인이라면 한번은 일독할 책입니다.

*** 이 책은 서평이벤트로 제공받았고, 읽고나서 느낌대로 글을 적었습니다. ***