온라인 리더십코칭에 대한 수다

온라인 리더십코칭에 대한 수다 - 피코치를 위한 안내서, 개정판 ㅣ 수다시리즈 2
박정민 지음 / 지식과감성# / 2023년 1월

코로나를 계기로 이제 누구나 온라인 수업에 익숙해지고 있다. 온라인으로는 교육이 불완전하다고 생각되었던 분야들도 점차 온라인으로 확대되고 있는 실정이다.

온라인 수업은 시간과 공간에 제약이 덜하기 때문에 접근성이 훨씬 좋다. 한번 온라인 수업을 접한 사람은 다시 오프라인 수업으로 돌아가기 싫어하는 경우가 대부분이다. 비용도 적고 수업 선택권에 있어서도 더 다양함이 있기 때문에 온라인 수업은 이제 우리 교육의 한 주축으로 자리 잡았다고 해도 과언이 아니다.

그렇다고 단점이 없는 것은 아니다. 오프라인에서 강사와 마주하는 것만으로도 온라인으로는 경험할 수 없는 실시간 피드백이 작용한다. 참여도와 집중도도 오프라인 쪽이 높을 수밖에 없다. 이런 단점들 때문에 일부는 온라인 수업의 효과에 대해 회의적으로 생각한다.

신간 '온라인 리더십 코칭에 대한 수다'는 리더십 코칭 수업을 온라인으로 받는 피코치들 위한 책이다. 리더십 코칭이란 리더십 역량을 기르기 위해 그것을 코치와 함께 연습하고 훈련하는 것이다.

리더십 코칭을 받는 피코치들은 각자의 직장에서 리더 역할을 하는 높은 직급의 사람들일 것이다. 아무래도 시간 여유가 없고 업무 스트레스도 상당할 것이다. 보통은 회사의 권유로 수업을 듣게 되었을 가능성이 높다. 여기에 온라인 수업의 단점까지 합친다면 수업의 효과는 떨어질 수밖에 없다.

책은 리더십 코칭을 받는 피코치들을 위한 책이다. 그들이 어떤 마음가짐으로, 어떻게 하면 좋은 수업 결과를 얻어 직장 내 훌륭한 리더로 거듭날 수 있는지 알려준다. 온라인이라는 장점만 취하고 단점을 버리기 위해서는 강사와 같이 합을 맞추기 위해 적극적인 참여가 필요하다. 강사가 생각하는 전체적인 코칭 흐름과 피코치가 갖추어야 할 생각들을 알게 된다면 분명 수업의 효과를 극대화할 수 있을 것이다.

책을 통해 리더십 수업과 코칭, 그리고 온라인 수업에 대한 우리의 편견이 많이 있음을 알 수 있다. 편견을 가지고 사는 것은 현상의 단점만 지니고 산다는 것이다. 편견을 깨고 코칭을 통해 더 나은 삶을 살고 더 나은 리더가 되자.

출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성하였습니다.