[부자들의 멘토] 정미경, 오두환

부자들의 멘토 - 돈이 보이는 명품 코칭
정미경.오두환 지음 / 대한출판사 / 2024년 1월

자기계발 서적들을 읽다보면 '멘토를 가지는 것'의 중요성에 대해 종종 나오고는 한다. 멘토를 가져야 좀 더 빠르게 목표에 도달할 수 있다는게 그 이유다. 하지만 주변사람들도 나와 비슷해 멘토로 삼을만한 사람이 없을 때 책을 멘토삼아 읽는 방법도 있다. 이 책은 그 역할을 아주 잘해주는 책인 것같다.

이 책의 저자 정미경, 오두환님은 각각 보험설계사, 마케팅을 하는 사람으로서 그 직업만 봤을 때는 일반 사람들이 편견을 갖는 직업군에 속한다. 하지만 이 둘은 각각 업계에서 손꼽히는 사람으로서 엄청난 부를 이루었고, 가히 배울만한 것이 많은 사람들이다.

이 책은 저자들의 경험 위주로 쓰여 있다. 두 분의 이야기가 번갈아서 나오는데, 그들이 얼마나 치열하게 노력하며 살아왔는지 알 수 있었고, 진정성이 느껴지는 부분에서는 감동이 느껴졌다.

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75p 진정한 성공은 내가 다른 사람에게 대체 불가능한 존재가 되고, 사회적 영향력을 발휘할 수 있을 때 실현된다.

* 대체 불가능한 존재는 어떻게 되는 것인가?

1. 신뢰를 쌓아야 한다. 신뢰는 가장 강력한 자본 중 하나이다.

2. 시간과노력

3. 포기하지 않는 의지

4. 성공을 추구하는 목표의식

정미경 저자님이 보험설계를 시작하면서 신뢰를 바탕으로 고객을 늘려나갔던 경험은 나에게 신뢰의 중요성을 강하게 인식시켜 주었다. 또 이 신뢰를 잘 쌓기 위해서는 '책임감'이 정말 중요하다는 것을 깨달았다. 아무리 어렵고 힘들더라도 약속한 것은 지켜야 한다는 책임감이 곧 신뢰로 이어지고, 고객들이 다른 고객들을 소개하는 선순환으로 이어졌다. 이는 영업분야가 아니더라도, 일단 신뢰가는 사람이라는 인식을 상대방에게 준다면 좋은 기회를 많이 얻을 수 있을것 같다는 생각이 들었다.

91p 신뢰를 쌓기 위해서 우리는 어떻게 해야 할까?

첫째, 약속을 지켜야 한다.

둘째, 높은 품질의 서비스를 제공해야 한다.

셋째, 윤리적으로 행동해야 한다.

넷째, 고객의 요구와 필요에 부합하는 솔루션을 제공해야 한다.

마지막, 열린 의사소통을 통해 오해를 방지하고 신뢰를 키운다.

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이밖에도 이 책을 통해 정미경, 오두환 저자들의 기가막힌 위기탈출 이야기들을 많이 들을 수 있었다. 어쨌든 가장 중요한 것은 실행이다. 이 책을 읽고 얻은 인사이트들을 내 삶에 접목시킬 수 있도록 해봐야겠다.

<출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다>