이직 혁명

이직 혁명 - 나의 몸값을 10배 성장시키는 이직 프로젝트
이창현 지음 / 라온북 / 2022년 3월

이직으로 몸값을 올리자

책을 선택한 이유

코로나가 장기간 지속되면서 경제는 활력을 잃었다.

취업의 기회도 어려워졌다. 

교육부 '2020년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사'를 보면

전체 취업률은 65.1%로 전년 대비 2% 감소했다.

직장 이동 비율은 흥미로운 부분이다.

2017년 취업자의 취업 후 3년 내 이동률은 42.7%

2018년 취업자의 취업 후 2년 내 이동률은 32.5%로

취업 후 3년 내 절반에 가까운 인원이 이직하고 있다.

코로나 시대는 사회의 많은 부분을 바꾸었으며

4차 산업혁명, 디지털 전환 추세는

취업 시장에 큰 변화를 가져올 것이다.

변화하는 취업 환경에서 이직문제에 대해 

알기 위해 "이직 혁명"을 선택하였다.

"이직 혁명"은

1장 이직은 선택이 아닌 필수다

2장 현직 관리가 곧 이직 관리다

3장 쉬운 이직 그러나 어려운 성공

4장 실전에서 바로 써먹는 이직의 기술 12가지

5장 헤드헌터 사용설명서

로 구성되었다.

1장 이직은 선택이 아닌 필수다 에서는

코로나19가 불러온 온라인 채용, 재택근무, 기업이 바라는

인재상의 변화 등에 부합하는 인재가 되어야 하며,

백세 시대에 필요한 진로 지능, 독립적 업무역량과 소통력,

직장보다 직업이 중시 되는 추세 변화, 경력직 채용과정 등에

대해 설명한다.

2장 현직 관리가 곧 이직 관리다 에서는

적당한 시기에 적절하게 이직해야 경력에 도움이 되므로,

취업과 동시에 이직을 준비하는 1, 3, 5년 플랜을 제시한다.

경력기술서에 쓸 수 있는 핵심역량을 찾아야 하며,

자신만의 핵심역량을 완성해주는 주력 업무를 가질 것,

자신의 성과를 계량화하며, 업무를 데이터화 해야 함을 말한다.

명확한 목표를 정한 자기 계발, 전문가가 되어야 하며,

온라인을 이용한 학습방법 등을 제시한다.

경력직 인재 채용에서 중요한 평판 조회의 대비 방법,

경력을 향상시키기 위한 방법, 조직 내 인간관계의 중요성을

다룬다.

3장 쉬운 이직 그러나 어려운 성공 에서는

이직은 신중해야 하며, 성과를 내어 자신의 경력을 개발하는

시드 커리어, 이직의 목표 세우기, 이직할 때 고려할 것,

바람직한 이직과 이직 타이밍, 새로운 업무에 도전하는

커리어 리셋, 이직한 회사에 성공적으로 정착하기 위한 요령 등을

이야기 한다.

4장 실전에서 바로 써먹는 이직의 기술 12가지 에서는

이력서 작성 요령, 공백기 최소화, 징검다리 이직,

경력기술서 작성법, 자기소개서 작성요령,

성공하는 면접, 연봉 상승 전략, 경력별 이직 전략,

현명한 퇴직 등에 대해 이야기 한다.

5장 헤드헌터 사용설명서 에서는

헤드헌터를 이직에 활용하기, 탈락 후 가져야 할 마음가짐 등에

대해 설명한다.

코로나 팬데믹은 디지털 변화 추세를 촉진 시켰고,

기업은 문제해결 능력, 위기 대응 능력, 소통 능력을 갖춘

인재를 요구하고 있다.

변화하는 기업 환경에 맞추어 자신의 능력을 개발하고

커리어를 관리해야 하는 시대가 되었다.

직장에 근무하면서 자신의 커리어 개발을 염두에 두고

핵심역량을 갖추고, 자기 계발에 힘쓰며, 좋은 평판을

관리해야 한다.

취업과 동시에 1, 3, 5년 플랜을 짜서 

이직을 준비하라는 조언은

평생 직장이 사라진 시대에 생각해 볼 만한 이야기다.

1년 차 직장인은 

업무 역량을 키우고,

적극적인 인간관계를 맺을 것,

3년 차 직장인은

숙달된 업무를 바탕으로 직무를 바꾸거나

성장 가능성이 있는 업무에 도전해 볼 것,

5년 차 직장인은

커리어 변경이 비효율적이므로

자기가 계속 근무할 회사를 선택해야 하며,

자신의 업무가 핵심적인 업무라면 재직하면서

업무의 전문성을 키우도록 조언한다.

이직은 자신의 커리어 성장을 위해 선택해야 하며,

현실 도피나 감정적인 이직은 부적절하다.

"이직 혁명"에서는 이직에 필요한

이력서 작성 요령, 경력기술서 작성법, 자기소개서 작성요령,

성공하는 면접방법, 연봉 상승 전략, 경력별 이직 전략,

현명한 퇴직, 헤드헌터 활용 등에 대한 알려준다.

평생 직장이 사라지고 백세 시대가 도래함에 따라

이직은 더 이상 피할 수 없게 되었다.

자신의 직장 경력을 현명하게 관리하고,

기업이 요구하는 능력을 갖춘 인재가 되는 것은

재직자와 이직 준비자 모두에게 해당될 것이다.

"이직 혁명"을 통해 기업이 요구하는 인재상과

현직 경력 관리의 중요성에 대해 생각해보게 되었다.

라온북과 문화충전 서평단에서

"이직 혁명"을 증정해주셨다.

감사드린다.

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[100자평] 미래 모빌리티 UAM에 투자하라

미래 모빌리티 UAM에 투자하라 - 2년 뒤 다가올 UAM 시대를 미리 엿보다
이재광 지음 / 경향BP / 2022년 3월

UAM의 현재 상황과 미래 가능성, 한계점 등을 전체적으로 볼 수 있었습니다

미래 모빌리티 UAM에 투자하라

미래 모빌리티 UAM에 투자하라 - 2년 뒤 다가올 UAM 시대를 미리 엿보다
이재광 지음 / 경향BP / 2022년 3월

차세대 교통수단 UAM을 알아보자

책을 선택한 이유

하늘을 나는 것은 인류의 오래된 꿈이었다.

그리스 신화 이카로스부터 시작된 비행기는

이제 차세대 이동수단 UAM으로 다가왔다.

UAM(Urban Air Mobility)은 도심항공교통이다.

도심 내 활용이 가능한 항공기로, 타 교통수단과 연계하여

운용하는 신개념 항공교통체계를 의미한다.

허가된 운송사업자가 하늘을 이용해 더 빠르게 이동하게

해주는 신개념 교통체계이다.

UAM이 대중화 되면 단순한 교통수단이 아니라

사회를 크게 변화시킬 게임체인저가 될 것이다.

UAM의 미래를 알아보고 사회 변화에 대응하기 위해

"미래 모빌리티 UAM에 투자하라"를 선택하였다.

"미래 모빌리티 UAM에 투자하라"는

1장 UAM이 무엇일까?

2장 왜 UAM이 필요할까?

3장 UAM 시대 미리보기

4장 패권을 차지하기 위해 전력 질주 중인 기업들

로 구성되었다.

1장 UAM이 무엇일까?에서는

2016년 10월 우버 백서에서 UAM 가이드라인이 제시되었으며,

도심 내 이착륙 가능한 UAM, 소규모 공항 이착륙 RAM,

UAM과 RAM을 포함한 AAM으로 항공모빌리티 개념을 정의한다.

UAM에 가장 적합한 항공기 eVTOL, 배터리 비행이 가능한지,

활주로가 필요한 항공기 eSTOL, 항공기 인증의 문제,

수소연료전지 이용 가능성, 향후 UAM 시장 규모,

eVTOL 대량 생산 여부, 조비와 토요타의 협업,

UAM 이착륙시설 버티포트, eVTOL을 통제하는 UATM,

UAM 자율비행 가능성, UAM 이용 예상 가격 등

UAM에 대해 궁금한 내용을 다룬다.

2장 왜 UAM이 필요할까? 에서는

수도권 직장인들의 평균 출퇴근 평균 이동시간은 2시간이다.

UAM은 수도권과 서울 도심을 10분 이내로 이동할 수 있다.

UAM은 최소 투자비로 인프라를 구축할 수 있으므로

교통이 잘 갖추어진 곳이 아니라 신흥국 도시들에 유용할 것이다.

UAM은 통근 시간을 줄여 주므로, 주거지 확대로 지방 발전을

촉진시킬 수 있을 것이며, 여행의 개념을 바꿀 수 있다.

전기차와 eVOL을 비교해보고, 자율비행 기술의 유리함,

저궤도 통신위성의 필요성 등을 설명한다.

3장 UAM 시대 미리보기 에서는

우리나라의 민관 참여 협의체 "UAM 팀 코리아"의

기술로드맵을 중심으로 UAM 시대를 예상해 본다.

2025년 UAM 상용화가 되고,

2030년부터 UAM 사용이 증가하면서

주거환경에 많은 영향을 끼칠 것이다.

2035년부터 자율비행이 구현되면서

대중화 단계로 진입하게 된다.

4장 패권을 차지하기 위해 전력 질주 중인 기업들 에서는

UAM의 개발을 선도하는

조비(Joby Aviation), 베타(Beta Technologies),

릴리움(Lilium), 버티컬(Vertical Aerospace),

아처(Archer Aviation), 이브(Eve Air Mobility)

오버에어(Overair), 슈퍼널(Supernal),

에어버스(Airbus), 위스크(Wisk Aero)

볼로콥터(Volocopter), 이항(EHang) 등의

UAM 개발 상황을 소개한다.

​UAM은 도심화로 인한 교통체증 문제를 해결하는

혁신적이고 친환경적인 교통수단으로 자리 잡을 가능성이 있다.

UAM이 대중화되면 이동거리에 대한 제약이 줄어들면서

부동산 시장, 지방 개발 등에 영향을 미칠 가능성이 커지고,

여행 산업의 패러다임이 바뀔 것으로 예상된다.

배터리, 자율비행, 버티포트 확보, 소음,

경제성, 사회적 공감대 등

해결해야 할 문제는 아직 많다.

"미래 모빌리티 UAM에 투자하라"에서

UAM에 현황과 미래, 사회에 미칠 영향 등을

전체적으로 조망해 볼 수 있었다.

경향BP와 리뷰어스클럽 서평단에서

"미래 모빌리티 UAM에 투자하라"를 증정해주셨다.

감사드린다.

천사골퍼 악마골퍼

천사골퍼 악마골퍼 - 그린 위에서 매너와 싱글을 한 방에 잡아라
정현권.김명선 지음 / 매일경제신문사 / 2022년 3월

골퍼의 매너를 생각해보자

책을 선택한 이유

코로나가 2년 넘게 지속되면서 희비가 엇갈렸다.

많은 사업들이 어려워졌지만 일부 업종은 호황을 누린다.

골프는 단연 전성시대를 누리고 있다.

단체 체육 활동이 중단되면서 30-40대 골프인구가 늘어나고,

해외여행이 어려워지면서 인기가 폭발하고 있다.

골프장 뿐만 아니라, 스크린골프장, 골프 아카데미도 성수를

누리고 있다. 조만간 국민 스포츠의 반열에 오를지도 모른다.

골프는 IMF 외환위기에 지친 국민들에게 큰 위안이 되었다.

1998년 LPGA투어 메이저대회 US여자오픈에서

박세리 선수의 투혼은 희망의 메시지를 선사했다.

우리나라는 외환위기를 극복했고,

LPGA 우승을 휩쓸고, PGA에서도 우승자가 나온

골프 강국이 되었다.

골프는 신사의 스포츠라고 한다.

자신의 양심을 심판으로 삼는 정직과 매너가 생명이다.

골프의 매너에 대해 생각해보고 

그린 위에서 매너와 싱글을 한 방에 잡기 위해

"천사골퍼 악마골퍼"를 선택하였다.

책의 구성

"천사골퍼 악마골퍼"는

1장   골프는 중독이다

2장   골프는 자신과의 전쟁

3장   진상골퍼 따로 없다

4장   골프는 과학이다

로 구성되었다.

책을 읽은 소감

"천사골퍼 악마골퍼"는 골퍼들이 코스에서 경험하게 되는

일화, 매너, 심리, 게임, 룰, 장비, 복장, 내기, 음식, 카풀,

레슨 등 다양한 이야기를 소개한다.

1장   골프는 중독이다 에서는

마이클 조던, JP, 김국진, 이승철 등 골프광의 일화,

우즈도 긴장하게 만드는 첫 티샷의 요령,

내기 골프의 심리학, 부부골퍼의 세계, 골프중독의 문제,

홀인원 보험사기, 명사의 홀인원, 홀인원 요령, 골프장의 에피소드,

백돌이에서 싱글되려다 가정불화로 고생한 저자의 경험 등을 이야기 한다.

2장   골프는 자신과의 전쟁 에서는

상대방에게 말 한마디로 이기는 법, OK의 심리학,

나이키 등의 골프 마케팅, 프로와 아마 최고수의 게임,

골프와 패션, 캐디의 세계, 골프용어의 유래, 평일 골프장,

골프 클럽 교체의 심리학 등을 소개한다.

3장   진상골퍼 따로 없다 에서는

골프장에서 훈수두기, 명언으로 본 골프, 진상 골퍼의 유형,

왼손잡이 골퍼의 고충, 선호하는 라운딩 동반자, 골프 약속, 

골프 멤버가 깨지는 이유, 캐디와의 대화, 골프와 술에 얽힌

이야기를 들려준다.

4장   골프는 과학이다 에서는

골프장의 최첨단 IT 열풍, 골프장 소리와의 전쟁, 볼마크  벌타,

스크린과 필드의 실력차, 골프공의 비밀, 슬로우 플레이 등을

이야기 한다.

"천사골퍼 악마골퍼"는 

프로도 어려워하는 첫 티샷의 요령,

골프계에 전해지는 홀인원의 비법 등을 소개하고,

각 장 마지막에서 김명선 교수의 원포인트 레슨으로

다운스윙, OB방지, 업힐 샷 등 요령을 알려준다.

골프장에서 훈수두기나 진상골퍼 유형을 통해

골퍼들이 갖추어야 할 매너를 살펴본다.

부부골퍼의 현실, 골프광과 골프 중독,

골프와 패션, 캐디의 세계, 골프용어의 유래,

골프장에서 일어나는 갖가지 에피소드 등은

골프와 관련된 재미있는 이야기다.

골프에도 최첨단 IT 기술이 빠르게 도입되어

디지털 골프 문화가 자리잡게된 이야기,

골프공의 과학 등은 흥미로운 내용이다. 

골프는 정직성과 매너가 중시되는 스포츠다.

라운딩을 하면서 자연스럽게 상대방의 인간성이 드러난다.

비즈니스 사교계에서 골프를 선호하는 이유일 것 이다.

"천사골퍼 악마골퍼"에서

골퍼의 매너, 골프와 관련된 재미있는 이야기 등을 통해

골프에 대해 배울 수 있었다. 

매일경제신문사와 컬처블룸 서평단에서 

"천사골퍼 악마골퍼"를 증정해주셨다.

감사드린다.

지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까?

지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까? - 일의 의미를 찾는 방법
로라 가넷 지음, 도지영 옮김 / 예문 / 2022년 3월

맡은 일에서 탁월성을 발휘해 보자

책을 선택한 이유

2020년 우리나라 임금 근로자 연간 근로시간은 1,927시간이다.

사업장에서 대부분의 시간을 보내는 자영업이나 프리랜서 등도

근로자보다 근로시간이 적지는 않을 것이다.

평생 동안 일하는 시간은 약 10만 시간이라고 한다.

하루에 8시간을 근무하고 출퇴근 시간 등을 감안하면

일과 시간의 대부분은 일과 함께 보내는 것이다.

하루 동안 대부분의 시간을 보내는 일을 하면서 

의미와 보람을 느끼지 못한다면 행복할 수 있을까?

일의 보람과 의미를 찾아 행복해지기 위해

"지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까?"를 선택하였다.

책의 구성

"지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까?"는

PART 1 도전 과제: 내게 맞는 일을 하고 있는가

PART 2 영향력: 어떻게 일터에서 의미를 찾을 것인가

PART 3 기쁨: 어떻게 일터에서 즐거움을 느낄 것인가

PART 4 마음 챙김: 어떻게 일터에서 나를 지킬 것인가

PART 5 인내: 어떻게 원하는 일을 가질 것인가

로 구성되었다.

PART 1 도전 과제: 내게 맞는 일을 하고 있는가 에서는

천재성은 일에 접근하는 방식이며, 자신의 재능을 효과적으로

개발하여 탁월성을 발휘할 수 있다.

탁월성을 키우는 성과추적기, 탁월성 영역, 실천계획을 소개한다.

자신에게 맞는 일인지 판단해야 하며, 일은 행복을 주므로

행복한 은퇴는 없으며, 적절한 일을 찾기,

탁월성은 열중하게 만든다, 탁월성 확인하기, 탁월성 타입 등을

소개한다. 적극적으로 탁월성을 발휘할 기회를 찾을 것을 제안한다.

PART 2 영향력: 어떻게 일터에서 의미를 찾을 것인가 에서는

열정보다 목적이 중요한 이유, 동기부여의 비결,

자신이 이루고 싶은 성취를 파악하기 등을 소개한다.

PART 3 기쁨: 어떻게 일터에서 즐거움을 느낄 것인가 에서는

기대 이상의 성공을 가져오는 탁월성 영역, 성취중독,

과감한 업무조정의 필요성, 성취를 기쁨으로 바꾸기,

효과적인 멘토링, 직감의 중요성을 이야기 한다.

PART 4 마음 챙김: 어떻게 일터에서 나를 지킬 것인가 에서는

자신을 통제할 수 있는 힘은 자신에게서 나온다.

내면의 부정적 목소리를 듣기, 가면증후군, 성장 마인드셋,

마음 챙김과 자신감 향상을 위한 주문, 번아웃, 수면부족,

이상적 업무일과, 운동, 명상, 우선순위 등에 대해 다룬다.

PART 5 인내: 어떻게 원하는 일을 가질 것인가 에서는

역경을 극복하는데는 그릿과 호기심이 필요하다.

혁신으로 이어지는 호기심의 힘, 안전지대에서 벗어나기,

집중력을 강화하고 전문가가 되는 법.

성공적 경력을 유지하기 위한 비전, 탁월성 습관,

탁월성 영역 활용하기, 나만의 브랜드,

인맥관리, 탁월성 알리기, 성과 추적기, 미래를 계획하는 도구,

이상적인 직원 또는 리더 등을 소개한다.

책을 읽은 소감

하루 동안 대부분의 시간을 일하며 보낸다.

생계를 유지하기 위해 억지로 버티면서 일하는 사람과

일에 성과를 내며 의미를 찾고 보람을 느끼는 사람의

삶의 질은 크게 다를 것이다.

"지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까?"에서는

자신의 내면의 탁월성을 찾고 자신의 탁월성을 

발휘하면서 일하도록 하고, 삶의 목적, 동기부여,

성취 목표 파악 등을 통해 일의 의미를 찾도록 한다.

탁월성 영역, 성취중독, 업무조정, 성취를 기쁨으로 바꾸기,

효과적 멘토링, 직감의 중요성 등을 통해 일터에서

즐거움을 갖도록 도우며,

내면의 부정적 목소리, 가면증후군, 성장 마인드셋,

마음 챙김과 자신감 향상을 위한 주문, 번아웃, 수면부족,

이상적 업무일과, 운동, 명상, 우선순위 등을 통해

직장에서 자신을 통제할 수 있는 능력을 키우도록 한다.

역경을 극복하는 호기심과 그릿, 그릿과 탁월성 습관,

혁신으로 이어지는 호기심의 힘, 안전지대에서 벗어나기,

집중력을 강화하고 전문가가 되는 법을 소개한다.

나의 탁월성을 찾고 삶의 목적을 파악한 후 일을 하면

자신의 능력을 일 하는데 제대로 발휘할 수 있으므로 

상대적으로 적은 노력을 들이면서 높은 성과를 올리면서도 

있을 것이다.

일에서 성과를 올리게 되면 일에 대한 재미를 느끼면서

성취의 기쁨을 느낄 수 있을 것이다.

일과 삶의 균형을 위해 업무를 조정하거나 성취중독에서

벗어나는 것도 중요한 일이다.

일을 오랫동안 하게 되면, 일에 대한 회의나 슬럼프가 찾아온다.

번아웃이나 수면부족에 시달리고, 부정적 생각에 지배 당할 수 있다.

이상적 업무일과, 운동, 명상, 우선순위 조정 등 자기 통제 기법은

일에 지쳐 힘든 상황을 효과적으로 이겨낼 수 있는 힘을 줄 것이다.

이제는 평생직장이 아니라 평생직업의 시대다.

자기 분야의 전문성과 뛰어난 실력을 갖추지 못하면

성공하기 어렵다.

혁신을 이루는 호기심과 그릿의 습관을 통해

집중력을 키우고 탁월성을 발굴하는 것은

1인기업 시대에 꼭 필요한 역량이라는 생각이 든다.

일터에서 즐거움을 느끼고, 마음챙김과 인내를 통해

직장에서 어려움을 극복한다면

일과 삶의 균형과 의미를 찾는데 도움이 될 것이다.

"지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까?"는

일에서 성공하고, 일과 삶을 조화롭게 살아가며

자신의 역량을 키우는 여러 통찰을 제공한다.

예문과 책과콩나무 서평단에서

"지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까?"를 증정해주셨다.

감사드린다.