구글의 창업주 래리 페이지와 세르게이 브린, 야후의 창업주 제리 양, 나이키의 창업주 필립 나이트등 들으면 알면한 ceo들이 스탠퍼드 대학 출신이다.
스탠퍼드 대학의 무엇이 무엇을 가르치기에 이처럼 수많은 리더를 배출하고 있는 것일까?
대부분 대학들이 진리탐구라는 중요한 사명에 중점을 둔다면 스탠퍼드대학 경영대학원에서는 리더 양성에 중요한 사명을 두고 있다고 한다
'인간을 안다' ' 자신을 안다' 에 초첨을 맞추어 지극히 인간적이고도 보편적인 지식을 가르친다고 한다
인간을 탐구하는 수업 이책은 인간을 중심으로 보편적인 지식을 가르치는 스탠퍼드 경영대학원의 12명의 경영수업이 어떤한지를 알려주고 있다
인간을 배우는 수업과 인간의 힘을 단련하는 수업으로 크게 2가지로 나눠 설명하고 있으며
인간을 배우는 수업으로 스토리의 위력, 마케팅전략,거대한 혁신,사내정치의 역학,리더십을
인간의 힘을 단련하는 수업으로 스탠퍼드식 대화술,스탠퍼드식 협상술,전략적 커뮤니케이션,마음챙김의
총 9가지의 경영수업의 스탠퍼드 9가지 위대한 법칙을 배울수 있다
나는 우선 인간을 배우는 수업에 치중하여 읽어보기로 했다
인간을 배우는 수업으로 제 1장에 스토리의 위력에 대해 말하고 있다