당신의 끝은 그 회사가 아니다

당신의 끝은 그 회사가 아니다 - 불확실한 환경에서 나를 지키고 커리어를 성장시키는 이직 전략
송진우 지음 / 왓어북 / 2021년 9월

아무 생각 없이 회사를 다니고 있지는 않은가?

회사에서 내가 하고 있는 업무들이 나에게 어떠한 의미가 있는지 생각해볼 겨를도 없이 월급날만 기다리며 타성에 젖은 직장생활을 하고 있지는 않던가.

내가 내 자신의 시장성에 대하여 객관적으로 평가할 때 몇점이나 받을 수 있을까?

냉정하게 평가하기가 두려워 평가를 회피하여 오지는 않았던가.

이 책을 읽으면서 타성에 젖어 있고 매너리즘에 빠져 있는 나의 직장생활에 대하여 다시 한 번 돌아볼 수 있었던 것 같다.

정시퇴근이 보장되고 업무 스트레스가 크지 않은데 왜 이유 모를 불안과 우울이 찾아오는 것일까?

저자가 그랬듯 나역시 비슷한 상황에 처해 있기에 저자의 말에 공감이 되었다.

그 이유가 뭘까?

바로 내가 성장하기를 멈췄기 때문이 아닐까.

이직이라는 것이 왜 필요한 것인지 생각해보게 된다.

그리고 이직을 왜 해야만 하는 것인지, 나만의 기준이 있는지에 대해서도 생각해보게 된다.

저자는 이직의 주요 목적이 더 나은 연봉 및 직급, 워라밸, 기업 브랜드, 기업 문화 등 여려가지가 있지만, 핵심 목적이 '개인의 성장'이어야 한다고 강조한다.

주변 동료나 동기 동창들에 비해 내가 어느 수준의 연봉인지 직급인지도 아예 배제할 수 없는 요소이다.

하지만 무엇보다 중요한 것은 지금 나의 업무가 내 개인의 성장에 도움이 되는지를 냉정하게 따져보아야 하는 것이다.

"이직은 조직 부적응의 결과가 아니라 성장을 위한 몸부림이다"라는 저자의 말이 인상적이다.

잦은 이직이 오히려 마이너스 요인이 되지 않을까 우려했던 부분을 시원하게 해결해주는 부분이다.

실제로도 이직을 준비하면서도 나의 커리에 대해 냉정하게 다시 평가하고 재점검해보는 계기가 되기도 한다.

목적과 이유가 뚜렷하다면 이직은 분명히 나를 성장시키는 기회가 될 것이라 생각된다.

이직을 준비하는 요령에 대해, 이직할 회사를 선택하고 결정할때 고려해야 할 부분에 대해, 이력서부터 면접까지 프로페셔널로서 유의해야 하는 부분들에 대해 신선한 아이디어를 배울 수 있어 매우 도움된 책이다.