승리하는 습관_앨렌 스테인 주니어, 존 스턴펠드

승리하는 습관 : 승률을 높이는 15가지 도구들 - 경기장 밖에서도 통하는 NBA 슈퍼스타들의 성공 원칙
앨런 스테인 주니어.존 스턴펠드 지음, 엄성수 옮김 / 갤리온 / 2020년 4월

당신은 나만큼 시간을 쏟지 않기 때문에 절대 나보다 더 잘 할 수 없다.

그래서 난 이미 승리한 것이다.

-코비 브라이언트

이책의 저자 앨런 스테인 주니어는 전 NBA 성과 코치이자, 스포츠. 비즈니스 분야의 코칭전문가이다.

앨런은 15년동안 성과 코치로서 코비 브라이언트, 스테판 커리, 케빈 듀란트 등 전세계에서 가장 뜨거운 NBA 슈퍼스타들과 호흡을 맞췄다.

현재는 스타벅스와 코카콜라, 아메리칸 익스프레스의 코칭 전문가로서 조직력을 향상시키고, 효과적인 리더쉽을 창출하며, 팀의 결속력을 높이는 법을 가르친다. 그가 알려주는 승리하는 마음가짐과 성공 습관은 개인의 능력과 팀의 생산성을 최대치로 끌어올리는 검증된 전략들이며, 경기장 밖에서는 물론 언제 어디서나 누구에게나 통하는 승리의 기술이다.

PART 1 승리하는 개인의 원칙 : 기본기 없이는 절대 성공할 수 없다

1│ 자기인식 , 2│ 열정 , 3│ 훈련 , 4│ 수용력 , 5│ 자신감

PART 2 승리하는 리더의 원칙 : 팀원들의 능력을 최대치로 끌어올리는 방법

6│ 비전 , 7│ 문화 , 8│ 섬김 , 9│ 인격 , 10│ 권한 위임

PART 3 승리하는 조직의 원칙 : 언제 어디서나 이기는 팀을 만드는 기술

11│ 믿음 , 12│ 이타심 , 13│ 역할 명료성 , 14│ 커뮤니케이션 , 15│ 화합

총3장으로 구성되어 있다. 개인-리더-조직 간의 원칙을 설명하여 팀을 이끌수 있는 더 나아가 조직속에서 리더가 되어 성공 함을 이끌어줄 수 있는 기술과 방법들이 들어있다. 1장에서는 개인의 원칙속에서 발휘해 낼 수 있는 승리의 법칙들이 들어있다. 결론적으로는 개인이 승리하기 위해서는 제일 중요한것이 기본기 라고 말하는데, 이것은 운동에서든 어디에서든 발휘할수 있는 가장 중요한 것이다. 현재에 충실한 삶을 사는법을 알려주기위해 자기인식, 열정, 훈련, 수용력, 자신감을 어떻게 활용해야 하는지가 담겨있다. 2장에서는 리더의 원칙에 대해 설명한다. 개개인이 모여 팀을 이루는 곳에서는 팀을 잘 이끌려면 리더가 필요하다. 그리고 그 리더가 얼마나 팀을 잘 이끄는 능력이 있는지에 따라 그팀이 좋은팀이 되는지, 아닌지가 결정된다. 그래서 2장에서는 리더로써 각각의 팀원의 능력들을 최대치로 끌어올려주는 방법이 제시되어 있다. 팀의 비전, 문화, 섬김,인경, 권한 위임등 리더가 팀을 이끄는데 고려해야 할 사항들에 대해 설명한다. 3장에서는 리더와 개인 이 어우러진 조직에 대한 원칙이 들어있다. 개개인이 모여 팀을 이루고 그팀에 좋은 리더가 있어도 팀의 조합이 잘어우러지지 않으면 금방 실패하는 팀이 된다. 개인과 개인 서로간의 믿음과 이타심이 있어야 하고 , 운동으로 따지면 포지션, 사회생활로 따지면 직책이라고 할수 있는데 이 역할들이 할수 있는 것들과 그들간의 커뮤니케이션, 화합을 통해 언제 어디서나 이기는 팀을 만드는 기술에 대한 원칙들이 담겨있다.

"농구를 하는 것은 인간관계를 구축하고 사람들 간에 다리를 놓는데 더없이 좋은 방법입니다. "

P.18

농구뿐만아니라 여러 조직으로 활동할 수 있는 운동은 인간관계를 구축하기에 좋은 운동인것 같다.

생각해보면 내가 활동하고 있는 풋살 동호회도 하나의 예로 들을 수 있는것 같다. 각자의 포지션에세도 개인의 역량을 발휘해야하며 조직적으로 움직이기 위해선 리더의 전술 아래에 움직여야 하기 때문이다. 이책의 저자는 스포츠와 비즈니스 세계의 관계는 밀접하면서도 자연스럽다고 말한다.

큰 변화는 결국 사소한 것들이 축적되어 만들어내는 것이다. 절대 잊지 마라. 모든 큰일들은 그렇게 일어난다. 성공은 어느날 갑자기, 무심코 당신에게 일어나는 마법 같은 일이 아니다. 당신이 불러들이고, 당신이 선택하고, 당신이 만들어 내는 것이다.

P.21

각장의 소주제의 키가 되는 단어들을 통해서 조직에서 개인으로서 리더로서 조직으로서 승리할수 있는 방법이 설명되어 있다.

당신이 '~라면' 이라는 예시를 들며 조직을 이끌 수 있는 리더의 면모에는 무엇이 필요하며, 리더의 눈으로 팀원들의 어떤 부분을 이끌어 내주어 어디서든 승리할 수 있는 조직으로 만들 수 있는지의 안목을 터득하는 방법들이 들어있다. 여러가지 자신속에 내포되어있는 가능성을 발견할 수 있는 여러가지 테스트들, 중요하게 설명하고자 하는 키포인트와 기억해야 할 문장들이 정리되어 있는 페이지들도 있다.

당신의 동기는 우리에게 도움이 되는 것이고, 우리의 동기는 당신에게 도움이 되는것, 화합은 그런 것이다.

P.412

노력은 성공의 어머니라는 말이 있듯이 , 이책에서 저자가 우리에게 하고싶은 절대 노력하는 사람은 잘하느 사람을 이길 수 없다는 말이 내포되어 있는것 같다. 슈퍼스타들도 그들이 성공하기까지는 그들의 기본기에 충실하며 항상 노력해왔을 것이다. 물론 운과 어떠한 환경들이 뒤따라 줘야 성공할 수는 있겠지만 , 기본기에 충실하며 노력을 해야지 그러한 기회도 올 것이다. 무조건 한우물만 파듯이 노력하는것도 좋은방법은 아닌것 같다. 그래서 저자가 이책을 낸것 같다. 어떤 일에 대해 노력을 할때 좀더 올바른 방향으로 지혜롭게 할수 있는 것을 제시해주는 것 같다.

NBA가 승리할 수 있었던 이유가 담긴 이책은 선수들과 팀의 성공사례들이 담겨있다. 조직적인 운동을 좋아하는 나로서는 이책이 흥미롭게 다가왔던것 같다. 팀을 이끄는 리더든, 조직속의 구성원이든 개인이든 모든 이들에게 추천해주고 싶은 자기계발서 였다.

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