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딱 여섯 시까지만 열심히 하겠습니다
이선재 지음 / 팩토리나인 / 2019년 10월
평점 : 
오늘 가지고 온 책은 팩토리나인에서 출간된 '딱 여섯시 까지만 열심히 하겠습니다'입니다
제목에서 느껴지듯 회사생활과 다양한 일에 대한 이야기인데요
사람들은 취업을 한다고 해도 과연 이 직장에서 얼마나 버틸 수 있을까란 불안함을 안고 살게 되잖아요?
언젠가는 은퇴를 해야하고, 회사가 언제까지 나를 채용해 줄 수도 없고, 회사 사정이 나빠질 수도 있고요
거기다 최근엔 주 52시간 근무제로 인해서 인원 감축을 하는 회사도 많고
또 회사에서 당하는 수 많은 갑질에 지쳐서 떠나고 싶을 때도 있구요
그렇다고 또 회사를 당장에 그만 둘 수도 없고 옮긴다고 해도 이 상황이 완벽하게 해결될리도 없고요
진짜 수 많은 고민들이 머릿속에서 떠나지 않고 안정적인 직장을 가지고 있어도 행복하지 않은 삶에....
요즘은 특히나 워라벨이 굉장히 중요해지고 있어서 그런지
행복을 찾아서 이직이나 창업 등등에 눈을 돌리는 분들도 많잖아요?
물론 주위에서는 미쳤다는 이야기도 배가 불렀다는 이야기도 많이 하겠지만요....
어쨌든 이 책은 그런 수 많은 이야기들, 수 많은 고민들에 대한 내용을 담고 있는 책이에요
기본적으로 회사일을 하면서 자신의 새로운 분야를 찾아서 활동하는 분들에 대한 이야기들도 담겨있고 말이에요
요즘 같은 시대에 나름 중요한 내용들을 가득 담은 책이라서 유용하게 읽은 것 같아요~
그럼 저랑 같이 책을 읽고 이야기를 나눠보도록 해요~
바로 이 책이 오늘의 주인공인 '딱 여섯시까지만 열심히 하겠습니다'입니다
제목도 눈에 잘 들어오고, 시계와 사람의 일러스트도 독특한데요~
일의 중심을 나로 바꾸는 방법이라는 문구가 참 인상적입니다^^
프롤로그에서는 회사에 대한 현실이 담겨져 있어요 그리고 우리의 고민에 대한 이야기들에 대한 내용도 나오죠
모든 고민에 대한 답이 회사에 있을 수는 없다.
모든 고민의 원인이 회사에 있는 것도 아니다.
이는 오히려 우리가 지나치게 회사 중심적으로 생각하고 있는 것이다.
회사는 우리가 일을 통해 무언가 얻기를 기대할 때
그를 가능하게 해주는 수단 중 하나다
(물론 중요한 수단이다.)
읽다보면 뜨끔할만한 내용들도 많이 있어요
특히나 회사라는 곳이 어떤 곳인지에 대한 표현이 좋은데요
일전에 읽었던 에세이 '물감을 사야해서, 퇴사는 잠시 미뤘습니다'에서도 비슷한 내용이 나옵니다
직장은 꿈을 현실화 하기 위한 최적의 장소가 아니겠냐고 어쨌든 회사는 나에게 물감을 살 돈을 주고 있지 않냐고요
그렇습니다 우리가 아무리 힘들어서 떠나고 싶다해도
회사는 우리의 삶이나 우리의 무언가를 위해서 꼭 필요한 중요 수단인 것이죠
그래서 우리는 회사 생활을 할 시간엔 회사에 집중을 하고 그게 끝나는 시간에는 우리만의 '딴짓'을 해도 된다는 겁니다
일하는 이유를 어떤 버전으로 갖다 붙인다고 해도
그 답은 결국은 '나를 위해서'다.
결국 어쨌든 모든 이유는 나를 위해서라는 이 말도 딱 와닿지 않으시나요?
회사에 다니는 이유, 열심히 다녀야 하는 이유, 딴짓을 해야하는 이유 모두 다 나를 위해서라는....
그러면 우리는 어떻게 해야할까요?
회사 생활을 좋아할 방법은 무엇이고 다른 사람들은 어떻게 하고 있을까요?
과연 책에서는 어떻게 이야기하고 있을까요?
프롤로그_회사를 바꾸거나 그만둔다 해도 끝나지 않을 고민에 대하여
PART 01_언젠가 우리 모두 배에서 내려야 할지 모른다
서퍼로 살아남기를 선택한 사람들
기회는 언제, 어떤 모습으로 나타날지 모른다
'욕망'은 우리를 움직이게 한다
'받는 만큼 일한다'는 말의 함정
내 삶을 받치고 있는 여러 기둥들
오직 '나'를 위해 일하는 첫 번째 세대
일과 내가 불화하지 않는 법
우리에겐 '딴짓'할 권리가 있다
PART 02_세상이 정해준 대로만 일할 필요는 없다
무엇을 포기할지 정하는 일이 가장 먼저다
-직장인 유튜버 한시연, '취향로3가' 주인장 김가영(가명)
'조금 더' 힘든 대신 '훨씬 더' 행복하고 만족스러우니까
-소설가 신원섭
고민만 하다가 10년이 흘렀다
-'해라!클래스' 운영자 조송재
줄 수 있는 것과 없는 것을 구분하자
-'낯선대학' 운영자 백영선
우리에게는 계속할 수 있는 일이 필요하다
-독립출판물 작가 이승희
회사와 내가 공존하는 법
-화가 배희열
세상이 정해준 대로만 일할 필요는 없다
-'아웃박스'창립멤버 김수진
아무도 나를 책임져주지 않지만, 그게 꼭 나쁜 건 아니야
-작가·칼럼니스트 박상현
PART 03_적당한 거리에서 회사를 '좋아하는' 방법
누구에게나 필요한 생산의 시간
회사를 '좋아하는'사람들
일을 잘하는 수십 개의 방식
나를 위한 '일'은 없지만, 나를 위하는 '일'은 있다
시작은 미약하게! 끝은? 아무도 모름
용기를 주는 사람 한 명 찾기
마법은 늘 안전지대 밖에서 일어난다
내가 아니면, 누가? 지금 아니면, 언제?
내 자리는 내가 만든다
에필로그_이 아까운 것들이 다 흘러가버리기 전에
목차를 살펴보면 총 3가지의 파트로 우리의 고민을 해결해줄 방법을 이야기하고 있습니다
제일 먼저 우리가 왜 고민을 해야하며, 왜 일을 해야하는지 알려주고, 또 우리가 행복할 방법을 제시하고 있어요
두 번째 파트에서는 그렇게 열심히 생활하고 있는 사람들의 이야기를 들려주고
마지막으론 회사 생활을 잘 할 수 있는 방법을 알려줍니다
모두가 정답이라고 할 수는 없겠지만 나름의 수단과 방법 그리고 방향을 알려주는 셈이죠!
본문에 들어가기 전에!
이 책에서 중요한 역할을 해줄 사람들에 대한 소개와 이야기가 담겨있어요
다양한 곳에서 활약하고 있는 사람들의 짧막한 이야기를 읽다보면
나도 저렇게 잘 병행할 수 있을까? 하는 호기심도 생깁니다
첫번째 파트의 시작은 회사에 대한 현실 인식입니다
회사에 대한 이야기를 서퍼로 표현한 부분이 굉장히 인상깊어요
배를 타고 나아가는 안정적인 삶을 원하기 보다는 어떤 파도가 오든 즐겁게 즐길 수 있는 서퍼...!
그러니까 회사에 얽매이기 보다는 스스로가 중심이 되는 사람이 되라는 거겠죠?
"완전 공감해요. 아무리 좋은 배에 올라탔다고 한들,
선장이 될 수 있는 게 아니라면 언젠가 우리 모두 배에서 내려야 하니까요."
언젠가 회사를 떠나야 하는 것은 명백한 사실이고, 그건 언제가 될지 아무도 알 수 없습니다
나이가 들어 은퇴할 때까지 꾸준히 회사에 다닐 수 있을지, 당장에 회사 사정이 어려워져서 그만두게 될지 아무도 모르니까요
그렇기 때문에 우리는 준비를 해야 하는 것입니다 스스로 바다 위에서 파도를 맞이할 준비를요!
''어디에 들어갈 것인가', '누가 될 것인가'의 사고방식에 갇히는 대신,
'무엇을 할 것인가', '무엇을 할 수 있는 사람이 될 것인가'를 좀 더 자유롭게 상상하고,
그 상상을 현실로 만들어내기 위한 유능함을 갖추고자 분투하고 있었다.
유능한 인재들은 평범한 사고방식과 회사에 얽매이기 보다 언제 어떤 모습으로 나타날지 모르는
다양한 기회를 잡아서 펼치기 위해서 노력 중이라는 이야기들은 참으로 생각이 많아지게 하는 대목입니다
나는 유능한 사람이었을까 아니면 누구나처럼 사고방식에 갇혀있는 사람이었을까하는 생각도 하게 되고요
음.... 스스로를 돌아보면 나름 노력은 한다고 했으나 역시
아직까진 사고방식에 갇혀서 발만 동동 구르고 있던 것 같은 느낌이네요
두번째 파트에선 이제 9명의 사람들을 만나게 됩니다
정해진 대로가 아닌 자신의 길을 개척하면서 살아가는 사람들의 다양한 이야기에 집중하게 되는데요
어떻게 보면 누구나 할 수 있지만 쉽지 않은 일을 완벽하게 해낸 것 같은 모습에 존경스럽기도 해요
과연 이들은 우리와 달라서 6시 이후의 삶을 성공적으로 개척해 낸 것일까요?
이런 일은 유능한 인재인 그들만 해낼 수 있는 것일까요?
이유와 목적이 무엇이든 간에 이들은 갖고 싶은 것을 갖기 위해
그만한 노력과 실행을 하는 사람들인 것이다.
내가 좋아서, 재미있어서, 무언가를 얻기 위해서
포기하지 않고 여러 개의 공을 굴려보겠다고 다짐한 거니까.
이들은 기본적으로 자신의 일을 사랑하면서도 자신의 욕망과 갈증을 해소하기 위해서
쉼없이 노력하면서 6시 이후의 삶을 병행하고 있는 노력을 하는 사람들인 것입니다
그들이 유능한 인재라서 가능한 일이 아니라 그들이 노력하는 사람이기 때문에 가능한 일이었던 거죠
마지막 파트에서는 드디어 회사를 좋아하는 방법에 대한 방향 제시가 나옵니다!
이 방법이 모든 사람들에게 정답일 수는 없겠지만 어느 정도는 도움이 되리라고 생각하면서 읽었어요
특히 제목에서부터 '적당한 거리에서'라는 말이 제일 와 닿았습니다
솔직히 우리는 너무 회사 중심적으로 삶을 살아가고 있거든요...
이제 그 거리를 적당하게 늘리면서 회사를 좋아하는 방법을 배워야 할 때인 것 같네요
작가님도 말씀하시지만 저도 놀랐던 것들이 인터뷰를 했던 사람들이 모두 회사를 좋아한다고 말을 하더라구요
회사가 싫어서 6시 이후에 다른 삶을 사는 것이 아니라
기본적으로 회사를 좋아하지만 취미나 욕구 충족을 위해서 투잡을 뛰는 거라고요
그 사람들에게는 회사가 중심이 아니라 적절한 만큼의 도움을 주거나,
거리를 두고서 자리를 잡고 있다고 생각이나 느낌이 든다는 거죠
내가 만난 분들은 회사에 무리한 것을 기대하지 않지만,
자신이 필요한 것을 회사가 어떤 식으로 충족 해주는지,
그를 위해 나는 회사에 어떤 기여를 해야 하고 하고 있는지를
꽤 정확하게 이해하고 있었다 .
서로의 이해관계가 맞아 떨어지면서 시너지를 발휘하고,
결국 회사도 직원도 서로 존중을 하는 것 정말 이상적인 회사 생활이 아닐까 싶어요
회사는 열심히 일해줄 능력있는 직원을 가지게 되는 것이고,
직원은 자신을 인정해주고 정당한 대가를 주는 회사를 얻는 것...이야기만 들어도 좋은 것 같아요
또한 스스로가 지금 원하는 것이 무엇인지 무엇을 할 수 있으면 좋겠는지
물어보고 생각하며 찾는 것도 굉장히 도움이 될 거라는 이야기도 나오는데요
그것을 찾아서 공허함과 결핍을 채워주는 것만으로도
이직이나 퇴직에 대한 생각을 줄어들게 만들 수도 있다고 나와있었어요
확실히 무언가 결핍된 부분을 채워준다면 그것만으로도 스스로에게 큰 도움이 될 수 있고, 스트레스가 풀리거나 하겠죠??
마지막으로는 지금 이 시간도 아까우니까 후회하지 말고 많은 것을 고민하며 스스로 결정하라는 얘기를 하고 있어요
정말 중요하고도 중요한 이야기죠 이 책이 정답을 알려주진 않지만 어느정도 길은 알려준 거라고 생각해요!
'누구처럼 되려면', '어떤 회사에 들어가려면'이 아니라
'내가 가장 즐겁고 자유롭게 일할 수 있는 방식'을 고민하고 연구해보자.
내가 지금 있는 자리에서 주어진 몫만큼을 잘 해내되,
나에게 있는 또 다른 에너지, 바람, 기대, 가능성을 어디에 쏟아 부을지,
무엇에 투자할지 만큼은 나의 의지로 결정하자.
제일 중요한 것은 내가 스스로 고민하고, 결정하면서 또 지금의 자리에선 노력을 하라는 것이겠죠
계속 이야기하고 또 이야기 하지만 '회사'라는 존재를 우리의 삶에서 배제하기란 정말 어려운 일이에요
그러니까 회사를 너무 삶의 중심으로 만들지는 말되, 그렇다고 너무 싫어하지도 말고 적당한 균형을 유지하라는 건데...
말은 쉽지만 솔직히 많이 어렵겠죠 우리는 감정이 있는 동물이고
현대사회에서 그렇게 거리를 유지해주는 회사를 찾기란 어려운 일이니까요 동료들도 마찬가지고요...
책에 나왔던 사람들의 인터뷰 중에도 존중해주는 동료들의 이야기를 들을 수 있었는데 참... 좋은 직장 같더라고요
세상엔 그런 직장을 가질 수 있는 사람이 그렇게 많지는 않다보니....
누군가에게 이 책의 내용은 정말 꿈 같을 수도 있어요
내가 아무리 노력해도 회사에서 인정해주지 않으면, 봐주지 않으면 아무리 다른 것으로 채우려고 해도 채워지지 않고
오히려 두 가지의 병행으로 더 힘들어질 수 있으니까요...
그런 점은 아쉽지만 그래도 노력해보기에는 아깝지 않은 시간이지 않을까 싶긴해요
그래요 이 책은 그렇네요 정답은 아니지만 방향은 알려주는 꿈 같은 이야기가 담긴 책인 것 같아요
지금의 저는... 물론 직장인(?)의 입장은 아니지만서도...
여섯시 이후의 시간은 아직 취미로 대신하는게 편한 것 같아요
투잡, 혹은 새로운 길을 걷고 싶은 회사원들
갈팡질팡하는 마음을 가진 사람들에게 권하고 싶어요
정답은 아니더라도 하고 싶은 걸 해보라는 그런 길을 열어주는 책 같거든요