정리 유지하기
1개월♥ 모두가 하기 싫어하는 집안일이 있으면 한 달씩 돌아가면서 맡는다.
3~6개월♥가구에 씌운 덮개를 교체하거나 세탁한다.

1년가족회의를 열어 집안일 분담표를 수정하고 할 일을 다시 나눈다. 아이들이 크면 책임도 점차 늘린다. 아이가 초등학교에 입학할 무렵이면 가족회의에 참석하기에 적합한 시점이다.
♥카펫, 소파, 쿠션 등을 스팀 청소한다.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

컴퓨터에 정보를 저장할 때 반드시 휴대용 저장장치에 백업을 해두자.
그리고 이 복사본을 안전 금고에 보관한다. 컴퓨터를 처분할 때는 잊지말고 하드 드라이브에서 개인정보를 완전히 삭제하자.
요즘은 가족의 건강과 관련한 다양한 정보를 기록하고 저장하는 웹사이트와 소프트웨어가 많이 나와 있다.
재무관리를 위해 가계부를 쓰자. 원한다면 배우자나 자녀와 함께 작성해도 좋다.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

겸손해라.
내가 그동안 수많은 성공적인 기업가들을 만나오며 그들을 관찰할 수 있었다. 공통적으로 그들은 놀라울 만큼 그들의 성공이나 업적에 대해 겸손했다. 나는 내가 모든 것을 다 알지는 못한다고 거리낌 없이 인정한다.
또 나는 내 성과를 널리 전파할 곳이 아직도 많다는 것도 알고 있다.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

겸손해라.
내가 그동안 수많은 성공적인 기업가들을 만나오며 그들을 관찰할 수 있었다. 공통적으로 그들은 놀라울 만큼 그들의 성공이나 업적에 대해 겸손했다. 나는 내가 모든 것을 다 알지는 못한다고 거리낌 없이 인정한다.
또 나는 내 성과를 널리 전파할 곳이 아직도 많다는 것도 알고 있다.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

마인드리셋(Mind Reset), 지금까지의 상사에 대한 생각을 바꿔라.
부하 직원은 상사인 그 ‘사람‘을 모시는 것이 아니라, 그 ‘직책‘을 모신다는 발상을 해야 한다. 자신이 일할 때 상사가 가진 권한이나 기능을 충분히 활용하면 얼마나 일이 편해지고 성과물의 폭이 넓어질 수 있는지를생각하라.
상사의 단점에 집중하기보다 상사의 권한과 기능을 이끌어내려면 자신이 어떻게 하면 좋을지에 온 신경을 집중하면서 상사를 대해야 한다. 이득을 얻을 수 있다면 상사의 성격 파탄쯤은 너그럽게 보아 넘길 줄도 알아야 한다.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo