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일을 위한 디자인 - 일의 본질을 다시 설계하는 AI 시대의 생각 훈련
올리비아 리 지음 / 한빛비즈 / 2025년 12월
평점 :
이 글은 출판사로부터 도서를 협찬 받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.

'일을 위한 디자인' 은 책제목에서
알 수 있는 것처럼 AI 시대가
본격화 됐음에도 불구하고 대체되지
않는 사람이 되기 위해 필요한 일의
방식과 태도가 무엇인지 알려주는 책이다.
누구나 자신의 분야에서
성공하고 많은 사람들로부터
인정을 받고 싶어한다.
그런데 아무리 노력을 해도
잘 안 되거나 제대로 된 성과를
올리기 어렵고, 인정받기도 어렵다.
반면에 자신의 분야에서 탁월한 성과를
올리거나 많은 사람들이 믿고 따르거나,
하는 일마다 다 잘 되는 사람들이 있다.
이들처럼 성공하거나 앞서나기 위해서는
자신만의 특별한 방식을 통해 성공을
거둔 경험이 있는 사람으로부터
배우는 것이 도움이 된다.
'일을 위한 디자인' 은 일하는 디자인,
생각의 구조를 설계하다, 일의 구조를
설계하다, 생각의 도구를 설계하다,
일의 태도를 설계하다, 일의
본질을 다시 설계하다까지.
크게 5가지 Chapter로 구성되어 있고,
삼성전자, 현대자동차 등 다수의
대기업과 째깍악어, 스트라드비전,
매스프레소, 클럼엘 등.
스타트업에서 UX 및 자체 서비스 디자인,
브랜딩을 총괄했던 저자가 일하면서 겪었던
여러가지 도전과 성공, 실패의 경험과
어려움을 극복하면서 어떤 부분을 배우고
성장할 수 있었는지 알 수 있었다.
또 다양한 분야의 기업에서 일을 하면서
최적의 결과를 만들어 내기 위해
실천했던 차별화 된 생각 방식과
행동, 습관, 성향이 무엇이었는지,
남다른 목표와 지치지 않는 열정, 자기 확신,
행동 방식과 계획 하나 하나를 효과적으로
관리하고 유지하면서 모든 것들을 중요하게
생각하는 방법이 무엇인지 배울 수 있었다.
그리고 일을 하면서도 목표와 꿈,
자기다운 모습, 하고 싶은 일, 주변 환경에
흔들리지 않고 나 답게 행동하면서
전문성을 갖추기 위한 노력을 계속해서
해야한다는점을 무엇보다
중요하게 생각해야 할 것 같다.
우리가 직장 생활, 일상 생활을 하면서
익숙하게 경험하거나 느끼게 되는
여러가지 부분을 저자의 관점으로 바라보고
저자의 여러가지 경험과 주변 사람의
이야기, 일의 목적과 의미에 대한 생각이
잘 담겨 있는 글들이라서 각각의
내용에 공감하면서 읽을 수 있었다.
'일을 위한 디자인' 을 통해 배운 내용들을
제대로 이해하고 현재 본인의 상황에 맞게
최적화 해서 잘 활용한다면 지금보다
좀 더 의미 있고 즐겁게 일하면서
경쟁력을 키울 수 있을 것 같다.