The Champion 2025-2026 : 유럽축구 가이드북 The Champion 시리즈
송영주 외 지음, 한준희 감수 / 맥스미디어 / 2025년 9월
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이 글은 출판사로부터 도서를 협찬 받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.



'더 챔피언 2025-2026 유럽축구 가이드북' 은 

유럽 축구에 관심 있는 팬들에게는 

최고의 보물과 같은 책이다.


​직접 축구하는 것을 좋아하고, 

오랫동안 K리그 중계 뿐 아 니라

매주 주말이면 유럽 축구 경기를 

빼먹지 않고 볼 정도로 축구를 즐기기 때문에

'유럽축구 가이드북' 을 흥미롭게 읽을 수 있었다.


​유럽 축구에 관심 있는 팬들이라면 누구나 

잘 알고 있는 축구 전문가들인 저자들이 

이번 시즌에도 역시 유럽 축구 

시장을 자세히 분석한 내용을 담고 

있기 때문에 많은 기대감을 가지고 읽었다.


​잉글랜드, 스페인, 독일, 이탈리아 리그와

유럽 4대리그에 소속된 전체 팀과 손흥민,

이강인, 김민재, 이재성, 황희찬, 황인범,

배준호, 양민혁 등 한국 선수들이 현재 

뛰고 있는 팀들에 대한 분석을 바탕으로


각 구단별 선수들과 각 감독들의 플레이

스타일에 대한 정확한 정보를 통해 

종합적인 관점에서 유럽 축구를 

제대로 이해할 수 있었다.


​현재 축구의 흐름을 주도했던 각 국가들의 

다양한 전술을 접목 시킨 ENGLAND PREMIERLEAGUE ,


티키타카라는 뚜렷한 정체성을 지닌 축구 전술을 통해 

유럽 챔피언스리그, 유로, 월드컵 우승팀을

탄생 시키는 원동력이 되었던 SPAIN LALIGA ,


​새로운 차원의 공수 전환과 압박을 통한 전술을 

통해 강한 축구를 구사하는 GERMANY BUNDESLIGA ,


​학구파 지도자들의 유의미한 전술 논쟁과 

막강한 자금력을 바탕으로 뛰어난 실력을 

갖춘 스타 선수들을 영입하면서 치열한

경쟁을 벌이고 있는 ITALY SERIE A.


각 리그마다 팀별 전술 분석을 통한


'2025-2026 시즌 프리뷰' 와 함께 

각 리그에 속한 모든 팀들이 어떤 전술을 사용하고, 

하나의 팀을 만들기 위해 어떤 노력하는지, 


​전술에 최적화 된 플레이를 선보였던

선수들과 팀에 전술이 잘 적용될 수 있도록

훈련 시킨 감독들의 플레이 스타일과

전략을 제대로 이해하는데 도움이 됐다.


​그동안 경기를 보면서 저 상황에서 

저 팀은 왜 저런 전술을 사용하지, 

저 선수는 저 상황에서 왜 저런 

플레이를 했는지 궁금했었다.


​지난 시즌 기록과 경기 분석을 바탕으로 

각 구단별, 팀 전력, 전술과 주요 선수들의 

성적과 장단점, 감독의 성향에 대한 

구체적인 정보가 담겨 있기 때문에


​유럽 축구를 보면서 항상 궁금했던 선수들의 

기술과 움직임, 감독들만의 팀 운영 전략과 

전술을 좀 더 쉽고 정확하게 이해 할 수 있었다.


​현재 각 리그에서 우리나라 선수들이 맹활약하고 

있기 때문에 우리나라 선수들과 관련된 

내용들을 좀 더 관심을 가지고 읽게 되었다.


'더 챔피언 2025-2026 유럽축구 가이드북' 을 통해 

그동안 유럽 축구에 많은 관심을 

가지고 있지만 일부분만 알고 있거나 

제대로 모르고 있었던 내용,

 

궁금했던 부분들을 알게 됐기 때문에 

앞으로는 좀 더 다양한 관점으로

유럽 축구를 흥미롭게 즐길 수 있을 것 같다.


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당신이 잘되길 바랍니다 - 사람을 보고 길을 찾은 리더의 철학
권영수 지음 / 쌤앤파커스 / 2025년 11월
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나만의 한줄평 : 권영수 부회장의 성공은 끊임없는 

도전과 혁신적인 사고, 리더십을 통해 이뤄졌고,

이런 부분을 잘 배우고 성장 기회로 삼아야겠다.



'당신이 잘되길 바랍니다' 는 책제목에서

알 수 있는 것처럼 평사원에서 LG그룹

최고경영자에 이르기까지. 끊임없는 

도전과 성장이 이어진 인생 여정과 함께 


​LG를 최고의 기업으로 만들기 위한 

권영수 부회장만의 경영 방식과 

철학, 성장전략, 리더십이 무엇인지에

대한 모든 것이 그대로 담겨 있는 책이다.


누구나 자신의 분야에서 

성공하고 많은 사람들로부터 

인정을 받고 싶어한다.


​그런데 아무리 노력을 해도 

잘 안 되거나 제대로 된 성과를 

올리기 어렵고, 인정받기도 어렵다.


​반면에 자신의 분야에서 탁월한 성과를 

올리거나 많은 사람들이 믿고 따르거나, 

하는 일마다 다 잘 되는 사람들이 있다.


​이들처럼 성공하거나 앞서나기 위해서는

자신만의 특별한 방식을 통해 

성공을 거둔 경험이 있는 

사람으로부터 배우는 것이 도움이 된다. 


'당신이 잘되길 바랍니다' 는 나의 발전이 

회사의 발전이다, 어려움은 배움이 필요할 때

찾아온다, 절대 포기는 없다, 경영은 사람의

마음을 얻는 것이다, 간절히 원하면 꿈은 이루어진다,

해봤어? 해봐! 까지 크게 6장으로 구성되어 있고,


전자, 디스플레이, 화학, 통신, 에너지솔루션 등.

LG그룹의 다양한 계열사에서 일하면서 겪었던

여러가지 도전과 성공, 실패의 경험과 어려움을

극복하면서 어떤 부분을 배우고 성장할 수 있었는지,


LG그룹이 치열한 경쟁과 환경 속에서 지금처럼

최고의 기업으로 성장하고 그 위치를 계속해서 

유지하고 있는 이유가 무엇인지 알 수 있었다.


​권영수 부회장이 금성사의 평사원으로 입사하여 

다양한 계열사의 CEO를 맡고 LG그룹의 부회장에

오르기까지 차별화 된 생각 방식, 행동, 습관, 

성향을 바탕으로 구체적으로 어떤 방식을 통해 

빠르게 실천하고 선택이 이루어졌는지,


​남다른 목표와 지치지 않는 열정, 자기 확신, 

행동 방식과 계획 하나 하나를 효과적으로 

관리하고 유지하면서 모든 것들을 중요하게 

생각하는 방법이 무엇인지 배울 수 있었다.



나의 성장을 위해 무엇이 필요한지 생각하고

그것을 할 수 있도록 노력하는 것이 중요하고

그러다 보면 내가 속한 회사도 발전하게 되기 때문에


각자가 전문성을 키우기 위해 노력하는 것이

결국에는 자기 자신과 회사에 큰 성과를

만들어 낼 수 있다는점을 중요하게 생각해야 할 것 같다.



리더는 4가지 덕목을 가지고 있어야 하는데

첫째 - 인재를 알아보는 안목, 둘째 - 경청하는 

능력, 셋째 - 결단력, 넷째 - 실행력으로 


이 4가지가 잘 어울리면 아무리 어려운 상황과 

어려운 경쟁자를 만나도 두렵지 않다는점을 

명심하고 이런 덕목을 잘 기르고 하나라도 

틀어지지 않도록 노력하는 자세가 필요할 것 같다. 


'당신이 잘되길 바랍니다' 에 담긴 권영수

부회장의 끊임없는 도전과 혁신적인 사고, 

리더십을 본받아서 현재 본인의 

상황에 맞게 잘 활용한다면 원하는 

목표를 이뤄낼 수 있을 것 같다.


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러닝 챌린지 100 - 나를 바꿔줄 100번의 기회
이재진(해피러너 올레) 지음 / 푸른숲 / 2025년 9월
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'러닝 챌린지 100' 은 책제목에서

알 수 있는 것처럼  누구나 많은 관심을 

갖을 수 밖에 없는 건강한 신체를 유지하기 위해 

필요한 '달리기' 를 꾸준히 할 수 있는 

방법이 무엇인지 설명하는 책이다.


벌써 2025년도가 시작된 지 10개월이 되었고, 

새해가 이제 2달정도 밖에 남지 않았다.


그리고 새해가 되면 많은 사람들이

건강한 생활을 하기 위해서 걷기, 등산, 

자전거 타기, 수영, 헬스, 요가 등.

여러가지 운동과 관련된 목표와 

계획을 다양하게 세우게 된다.


처음에는 계획대로 잘 실천 하는 것처럼

하다가 어느새 여러가지 상황과 이유,

핑계를 대면서 점점 운동을 미루게 된다.


​하지만 운동보다 더 중요한 것이 바로 

자신의 몸에 대해 제대로 이해하면서

그에 맞는 규칙적인 생활 습관을 유지하면서

건강한 생활을 하기 위해 노력하는 것이다.


'러닝 챌린지 100' 은 달리기를 ‘습관’ 으로 만들기,

자신감 및 기초 체력 강화하기, 15분&30분 연속 

달리기 완성하기, 3km & 5km 달리기 도전하기,


30분 & 60분 연속 달리기 완성하기,

5km & 10km 달리기 도전하기,

45분 & 90분 연속 달리기 완성하기,

8km & 15km 달리기 도전하기,


대회를 위한 영양 보충 및 컨디션 조절하기,

10km 마라톤 & 하프 마라톤 도전하기까지.


크게 10가지  Part로 나누어서 설명하기

때문에 잘못된 생활방식과 습관을 

개선하면서 체력과 면연력을 강화할 수

있는 달리기 방법이 무엇인지 제대로 배울 수 있었다.


달리기는 누구나 평생 해야 하는 동작으로 몸의 

균형을 잘 맞춰 두면 삶의 질이 높아지기 때문에 

부상을 예방하거나 부상 후 통증으로 후회하지 

않기 위해서는 평소 달리기를 꾸준히 하며 

부족한 근력을 운동으로 보충해야 한다는점을 알 수 있었다.


그리고 달리기를 습관으로 만들기 위해서는 

달리기 좋은 환경을 만드는 것이 가장 중요한데 

방해하는 요소들을 줄이고 최대한 별 고민 없이 

밖으로 나갈 수 있는 조건을 만들어놓으면 


더 이상 '의지' 를 동원하지 않더라도 자연스럽게 

달리게 된다는점에서 달리기가 힘들게 느껴진다면 

자신의 의지를 탓하기 전에 환경을 

살펴보는 자세가 필요하다는점을 

가장 중요하게 생각해야 할 것 같다.


'러닝 챌린지 100' 을 통해 배운 내용들을

적극적으로 실천하면서 피로하고 지친 

생활에서 벗어나 활기차고 건강한 하루,

건강한 삶을 살기 위해 노력해야겠다.


이 도서는 협찬받아 주관적으로 작성되었습니다.


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미친 성장 - 토스 제1호 조직문화 담당자가 전하는 생존을 넘어 성공하는 조직의 비밀
김형진 지음 / 푸른숲 / 2025년 9월
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'미친 성장' 은 책제목에서 알 수 있는 것처럼

국내 최대 금융 앱으로 성장한 '토스' 의 조직 문화와

원칙을 바탕으로 그들이 어떻게 성장할 수 

있었는지에 대한 혁신의 과정을 이야기 하는 책이다.


새로운 IT기술과 고객가치를 기반으로 한 

다양한 서비스들이 등장하면서

IT분야에 큰 변화가 시작되었다.


변화된 시장 환경에 새로운 기술과 혁신,

고객가치로 무장한 강력한 IT 기업들이 

많아지기 시작했고 기존 시장을 

파괴하면서 새롭게 정의하고 있다.


이런 변화를 주도하기 위한 IT기업들의 

경쟁이 전세계적으로 치열하게 벌어지고 있다.


특히 다양한 기능을 탑재한 모바일 서비스들을 

통해 세상은 빠르게 변하고 있고, 자연스럽게 

이들의 영향력과 힘 역시 사회, 경제 전반에 

걸쳐서 점차 확대되고 있는 중이다.


이들처럼 성공하거나 앞서나가기 위해서는

철저한 분석과 앞선 기술력, 차별화 된 

경쟁력과 시장을 선도를 위한 전략을 통해

꾸준히 성장하고 있는 기업들만의 조직 문화를

제대로 분석하고 배우는 것이 큰 도움이 된다.


'미친 성장' 은 핵심가치, 신뢰자원, 

동기부여, 명확함, 고유함, 온.오프보딩, 

리더십, 업무몰입도, 인재밀도까지 

크게 9가지 주제로 나누어서


국내 핀테크 시장을 선도하고 있는 '토스' 가

지금처럼 성공할 수 있었던 특유의 조직문화와

혁신의 과정을 알기 쉽게 자세히 설명한다.


'핵심가치' 는 회사의 성공 방정식의 집합으로

여태까지 조직이 성과를 달성해 온 방법을

응축한 것으로 앞으로 계속 살아남기 위해서

지켜야 할 원칙들이 포함돼 있고,


기업은 시장에서 승리해 비전을 

달성하는 것을 목표로 한다는점에서 

전략에 대한 치열한 고민과 많은 실행, 

실패를 통한 성장을 바탕으로 이뤄지고,


그래서 조직이 성과를 만들어내는 방법인 

핵심가치는 '문화 전략' 에 담긴다는점을

 중요하게 생각해야 할 것 같다.


그리고 단순히 얼마나 많은 직원을 유지하고 

있는지가 아니라 조직에 필요한 기술과 경험을 

가진 훌륭한 직원들을 얼마나 데리고 있는지를 

중요한 지표로 여기고, 구성원의 업무몰입도를

높이면서 안정적으로 성장할 수 있도록 디테일하게

관리하는 노력이 반드시 필요하다는점을 알 수 있었다.


'미친 성장' 을 통해 빠르게 변화하는 시대와

치열한 비즈니스 환경 속에서도 흔들리지 않고

끊임없이 성장하고 있는 '토스' 만의 체계적인

조직 문화와 명확한 원칙, 동기 부여 등의 

일하는 방식을 자세히 알 수 있었고, 

알게 된 내용들을 제대로 실천하기 위해 노력해야겠다. 


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사장님, 회사를 10배로 키워주는 회계사가 있습니다! - AI시대, 99% 기업이 모르는 폭발 성장 설계도 하이 아웃풋 10
서정민.서정무 지음 / 라온북 / 2025년 10월
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'사장님, 회사를 10배로 키워주는 회계사가 

있습니다' 는 책제목에서 알 수 있는 것처럼 

치열한 경쟁이 벌어지고 있는 비즈니스 

분야에서 기업의 성장을 이끌 수 있는 

전략이 무엇인지 설명하는 책이다.


새로운 기술과 고객가치를 기반으로 한 

다양한 제품과 서비스들이 등장하면서 

비즈니스 업계에 대대적인 변화가 시작되었다.


각 분야를 대표하는 기업들이 만들어내고 있는 

제품과 서비스, 플랫폼 등을 통해 세상은 

빠르게 변하고 있고 자연스럽게 이들의 

영향력과 힘 역시 사회, 경제 전반에 

걸쳐서 점차 확대되고 있는 상황이다.


그리고 각 분야를 대표하는 기업, 

기업의 창업가, CEO, 리더를 동경하고 

이들처럼 성장하기 위해 새로운 시도를

하고 있는 기업과 리더들이 있다.


이들처럼 성공하기 위해서는 시대의

흐름을 제대로 바라보고 올바른 방향으로

기업을 이끄는 것이 가장 중요하다.


'사장님, 회사를 10배로 키워주는 회계사가 

있습니다' 는 왜 회사를 10배 키울 수 있는 

회계사를 만나야 하는가, 회사를 10배 키워주는 

회계사입니다, 회사의 판을 바꿔라, 


돈이 남는 구조를 만들어라, 팔리는 구조를 만들어라,

지속 성장의 루틴을 만들어라로 주제를 나누어서

설명하기 때문에 회사를 제대로 성장 시키는 

방법이 무엇인지 제대로 이해할 수 있었다.


많은 기업들이 어려움을 겪는 이유 중 

하나가 바로 선택하지 못하는 것과

선택을 했더라도 집중을 하지 못하고

스스로 발목을 잡게 되는 경우가 많다는점에서,


누구나 가진 것에 한계가 있기 때문에 효과를 

최대로 내기 위해서는 집중이 필요하고 집중을 

제대로 하려면 선택이 필요한다는 생각이 들었다.


그리고 무엇보다 소비자의 니즈는 계속해서 바뀌고 

기술은 진보하고, 시장은 계속해서 변화하기 때문에

대표가 계속해서 고집을 앞세우기 보다는 시장의 

니즈에 맞추는 유연한 마인드, 빠른 실행력과 함께


시장의 변화를 빠르게 감지하여 유연하게

비즈니스 모델을 그에 맞추어 재설계할 수

있어야 AI 시대 변화에 맞추어 회사를 10배,

100배 성장시킬 수 있다는점을 알 수 있었다.


'사장님, 회사를 10배로 키워주는 회계사가 

있습니다' 를 통해 배운 내용들을 바탕으로

여러 가능성을 철저히 대비하고 실행하면서

꾸준한 성장을 이뤄낼 수 있도록 노력해야겠다.


출판사에서 도서를 제공받아 직접 읽고 작성한 서평입니다.


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