인피니트 게임

인피니트 게임 - 세상에 없던 판도를 만든 사람들의 5가지 무한 원칙
사이먼 시넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2022년 7월

이 책의 저자 사이먼 사이넥은 TED강연을 통해 처음 접하고 메세지가 너무 좋아서 출간된 책은 걔속해서 모두 읽고 있는 작가이다. 이번에 출간된 인피니트 게임은 기업이나 개인의 비전을 단시일적인 목표에 두지말고 장기적인 안목 (지속가능한 경영을 위해 무한시간을 대상으로 한다) 을 가지는 것의 중요성을 강조하는 책이다.

사실 현재 자본주의의 문제점은 신자유주의 경제체제에서 단기간의 주주의 이익만을 쫒는 경영을 하면서 발생하는 것이 대부분이고, 또한 전 인류의 문제점이라고 할 수 있는 기후위기 등 환경과 관련 문제 등도 긴 안목으로 다양한 면을 고려하지 못한 것에서 발생한 거이어서 무척 와 닿는 점이 많았다. 기후위기나 탄소중립 등 전 인류가 힘을 합쳐 문제해결을 위해 노력해야할 시점에서 자기아라의 이익만을 쫒아 러시아-우크라이나 전쟁 전댕이 발생하고 신 냉전체계가 이루어지는 등 아쉬운 점이 많은 시점이라 이 책이 주는 메세지는 더욱 울림이 있다.

장기적인 안목으로 일을 하는 무한게임의 개념은 저자가 이전 책에서 강조하는 일의 하는 이유나 리더의 자세와도 연결되는 점이 많아 기존의 책의 메세지와 유사하게 메세지를 전달한다고 생각된다. 어떻게 보면 저자의 책도 자기계발서의 일종이라고 할 수 있지만, 이 책에서 언급한 것 처럼 다른 자기계발서의 주제라고 할 수 있는 경쟁에서의 승리보다는 자신의 성장을 독려하는 책이라 만족스럽고 배우는 점도 많다. 저자가 베스트셀러 저자인 애덤 그랜트를 경쟁상대로 생각하고 스스로 스스체스를 받았지만, 서로 격려하면서 서로의 성장을 이끌어주는 진정한 의미의 선의의 라이벌이 되면서 서로 좋은 친구가 되었다는 이야기는 무척 흥미로우면서도 감동적이기까지 하다.

미국의 자동차회사 중 가장 먼저 망할 줄 알았던 포드사가 무한게임을 추구하는 경영자로 인해 새롭게 발전하고 있다거나 담배의 판매를 정지하면서 종업원들이 자신의 회사를 자랑스럽게 생각하게 됐다는 CVS의 이야기 등도 우리나라 기업에게도 던지는 메세제가 있을 것 같다. (사원들의 경쟁을 유도하고 단시간적인 이익만을 추구하여 현재는 망하다시피한 잭 웰치의 GE를 우리나라 기업들이 그렇게 본 받으려고 한 점을 생각하면 이 책의 메세지가 잘 먹힐지 잘 모르겠다)