삶에 열정을 작동시켜라 _ 열정 조절법 『열정 ON OFF 』

열정 ON OFF
사영 지음 / 좋은땅 / 2024년 6월

삶의 열정을 위해 '내재적 동기'를 깨워라

∵ 이 책은 직장에서 또는 삶 속에서 열정적으로 순간을 누리며 열정적인 행복한 삶을 살 수 있도록 마음의 열정을 조절하는 방법을 알려주는 책입니다.

​저자 사영님〔리더십 컨설턴트〕은 우리의 삶을 보다 더 나은 행복과 열정적으로 살아나가기 위해 필요한 열정들을 끌어내는 방법으로 내재적 동기의 중요성과 핵심 개념 그리고 작동원리에 대하여 학문적 이론보다 더 심층적이고도 명쾌하고 이해하기 쉽도록 이 책에서 서술하고 있습니다.

​열정의 원동력인 우리 내면에서 작동하는 내재적 동기의 작동 방식에 대한 설명을 우리에게 친숙하고 흥미를 주는 소설과 영화 속에서 중요한 내재적 동기의 작동 방식을 발견하고 내재적 동기의 핵심 개념에 대해 설명하며 그를 통하여 열정의 근원과 실제 열정의 작동원리에 대하여 다시금 생각해 보고 주요 개념을 삶과 직장이라는 조직 현장에 접목할 수 있도록 도와주고 있습니다.

▤ 『열정 ON OFF 』 책 속으로 ‥

​▶▷ 1부 우리를 움직이게 하는 것에서는 Ι 무엇이 우리를 행동하게 하는가
라는 물음으로 시작합니다.

​우리를 움직이게 하는 동기에 대한 이해를 외재적 동기와 내재적 동기의 비교를 중심으로 설명합니다.

찰스 디킨스 소설 《위대한 유산》을 통해 무엇인가를 성취하려는 이유를 외재적 보상에서 찾을수록, 일과 관계 자체에서 얻을 수 있는 내재적 욕구를 추구하고 충족할 수 있는 기회를 소멸하고 더 나아가 자신의 내면에서 가치 있게 여기는 삶을 선택할 때 우리의 사고와 행동에 영향을 끼치는 방식과 그로 인해 우리가 잃을 수 있는 소중한 무언가에 대해 성찰해 볼 수 있음을 제시합니다.

▶▷ 2부에서 5부까지는 소설이나 영화를 통하여 우리의 삶이나 조직 현장에서 중요한 주제에 초점을 맞추어 활용할 수 있는 내재적 동기의 각 구성요인들을 제공하고 있습니다.

​그리고 더 나아가 이러한 각 내재적 동기의 핵심 개념을 조직 현장에 적용하고자 방법을 제시하고 있기도 합니다.

소설 《이상한 나라의 앨리스》, 《정체성》 을 통하여 '나다움' 회복의 여정으로 자기와 세상을 어떤 방식으로 바라보고, 반응할 것인지를 결정하는 자기 정체성에 대한 정의에 대한 성찰을 하고 자신의 삶을 스스로 주도적으로 살수 있도록 일에서 실패의 고통이 있더라도 성장의 과정으로 여기며 도전하는 것에서 의미를 찾도록 하는 새로운 시각으로서의 관점으로 이야기하고 있습니다.

▶▷ 3부 자율성 동기를 활용하라 Ι 외부의 간섭에서 벗어나 자기 주도적으로 일하는 힘, 자율성 동기 높이기 방법을 통해 자기가 일의 중심이 되어 자신의 일을 이끌어 나가도록 내공을 쌓도록 도와줍니다.

​소설 《1984》을 통해 자율성 동기 상실의 대가로 잃게 되는 것들과 그와 반대로 자율성 동기가 높은 사람들이 얻을 수 있는 대가인 주도성을 통해 개인의 발전과 성장의 발판을 마련할 수 있음을 이야기합니다.

▷▶ 4부 탁월함을 이루기 위해 유능성 동기를 촉진하도록 이야기합니다.
소설 《자정의 도서관》에 대한 해석을 통해 후회 없는 삶이란 어떤 것인지에 대한 사색의 시간을 마련하고 유능성으로 동기화된 사람이 선호하는 업무 수행 방식에 대한 제안으로 변화된 조직 환경과 구성원, 리더뿐만 아니라 경영자로서 성장하는 조직 분위기를 만들 수 있음을 강조하기도 합니다.

▷▶ 5부 관계성 동기를 활용하라 에서는 이타적 행동을 높이는 정서적 교류, 친밀한 관계에서 얻을 수 있는 것 그리고 영화 《벅스 라이프》통해 집단 능력을 높이는 협력 방식과 집단 생산성을 촉진하는 결속 방식에 대해 이해할 수 있습니다.

​조금 더 내적 동기의 근본원리를 이해할 수 있도록 저자가 제시한 소설 톨스토이 《이반 일리치의 죽음》을 통해 사람이 본능적으로 다른 사람들과 맺고자 하는 가장 소중한 관계의 원형이 무엇인지에 대한 성찰의 시간을 가지며 의미를 재해석하는 시간이 되기도 합니다.

▶▷ 6부 일에서 흥미와 즐거움을 느끼기 위해 자발적 열정과 자기실현을 발휘하여 행복한 삶을 찾는 여정으로 이 장을 마무리하고 있습니다.

​∞ 삶에서 행복의 진정한 의미는 무엇이며, 이 행복을 찾기 위한 과정 속에서 열정은 어떤 큰 힘을 발휘하는지 또한 행복한 삶을 위한 직장 생활에서 얻을 수 있는 것들과 진정으로 행복한 자신으로서의 모습을 가꾸어 나가기 위해 어떤 내재적 동기가 필요한 것인지 그리하여 자신의 삶 속에서 주체적이고 능동적으로 살아갈 수 있는 행복을 누릴 수 있게 됨을 이 책을 통해 많이 배우게 됩니다.

​현대사회에서 자신의 삶을 자기다운 주체적인 행복감을 얻으며 삶을 영위해 나가고 싶은 모든 분들의 열정을 불러일으키는데 도움이 되는 책이라 생각합니다.

「▤ 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 ​​소중한 글입니다.」

[100자평] 열정 ON OFF

열정 ON OFF
사영 지음 / 좋은땅 / 2024년 6월

내 인생의 행복을 위하야 열정을 on하라~ 직장과 삶속에서 열정을 조절할수 있는 방법을 배울수 있는 매우 유익한 책입니다.

사장님과 직원들이 읽어야 할 교양도서_리더십 & 팔로워십 『사장학 수업 Ⅱ』

사장학 수업 Ⅱ - 사장의 리더십과 직원의 팔로워십 ㅣ 사장학 수업 2
김형곤 지음 / 다산북스 / 2024년 7월

∴ 이 책은 직장이라는 조직 속에서 사장과 직원의 서로 다른 입장에서의 역할을 설명하고 각자 위치에서 이루어야 하는 과업에 따른 방법들을 설명하며, 결국에는 사장과 직원이 최종적 목적지는 동일하기에 그 최종의 목적지로 향하기 위해 스스로를 향상시키고 발전시켜나가는 방법에 대하여 이야기합니다.

​그러하기에 사장에게는 리더십 학습과 훈련이 필요하고 직원들에게는 팔로워십의 관점 및 태도 정립 필요성과 그 역할들을 실행할 수 있는 행동력을 강조하기도 합니다.

​∞ 어떤 분들은 직장인이기에 앞서 향후 한 조직체의 사장 또는 팀원의 리더로서의 자질이 필요한 순간들이 있습니다. 이 책에는 사장과 리더 그리고 직원에게 필요한 소양 및 자질에 대한 냉철하고 쉬운 해석과 관점으로 각각의 고유한 역량을 발현시키기 위한 유익한 내용들로 직장인의 입장에서 책을 통하여 한 단계 성장함을 느낍니다.

▤ 『사장학 수업 Ⅱ』 책 속으로 ‥

​▶▷ 1부에서는 기업의 규모에 따라 갖춰야 하는 사장의 리더십을 네 단계로 구분해서 설명하고 있습니다.

'생존의 리더십' : 성공이란 생존한 사람만이 고민할 수 있는 목표다.

'개인 리더십' : 사장이 먼저 효율적으로 일해야 한다.

'관계 리더십' : 직원들이 효율적으로 일하도록 돕는다.

'조직 리더십': 모든 활동이 한 방향 정렬되도록 조직한다.

∞ 다양한 리더십에 대한 상세하고도 이해하기 쉬운 설명으로 각 리더십에 맞는 개인의 역량을 갖출 수 있도록 노력하고 상황에 맞는 리더십을 발휘할 수 있도록 이끌어주고 있습니다.

▷▶ 2부에서는 직원의 팔로워십에 관한 구체적인 내용으로 리더십과 팔로워십의 관계성, 회사 생활에서 자기 가치를 높이는 방식 그리고 회사원으로서 내공을 키우는 습관을 자세히 설명하며 직원으로서 갖추어야 할 필수 소양에 관하여 자세하고 쉬운 설명과 새로운 시각으로 풀어쓰고 있습니다.

∞ 이처럼 직장에서 겪을 수 있는 여러 갈등과 그에 따른 대처 방안에 대한 새로운 시각과 관점으로 그 상황을 본인의 역량과 스스로를 발전시킬 수 있는 방법을 제시하며 새로운 방식으로 습득할 수 있도록 이끌어주기도 합니다.

​∵ 너무나 유익한 '회사 생활에서 자기 가치를 높이는 일곱 가지 성취 공식'으로 마무리하며 회사 생활에서 자기답게, 자기 콘셉트를 가지고, 끝까지 미소 지으며 스스로 동기부여해서 효율적으로 일하는 습관을 갖게 되면, 팔로워의 위치에서 일하는 제2의 리더로 기능하는 것이 자연스러워진다는 저자의 의견에 자연스레 고개를 끄덕이기도 합니다.

▷▶ 3부에서는 '리더십과 팔로워십이 어우러져 성과를 반복할 수 있게 되는 기업'의 기본 원리임을 이야기하고 직장의 의미를 다시금 되새기며 개인 스스로도 성장시키고 즐겁고 의미 있는 공간으로서의 직장이 될 수 있도록 비즈니스 멘토로서 당부하는 내용들로 가득합니다.

∞ 한자리에 머물러 있기보다는 더 나은 미래와 자신의 가능성을 발견하고 점진적으로 노력하여 더 나은 삶을 영위하기 위해 성취하며 살아가야 한다는 견해 속에서 지금 있는 자리가 더욱더 빛나고 내가 가는 길이 꽃이 피어날 수 있도록 직장인 그리고 리더의 자리에서 읽어 본 이 책은 저에게 많은 지혜를 가득 안겨준 책입니다.


「▤ 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 ​ ​소중한 글입니다.」


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[100자평] 사장학 수업 Ⅱ

사장학 수업 Ⅱ - 사장의 리더십과 직원의 팔로워십 ㅣ 사장학 수업 2
김형곤 지음 / 다산북스 / 2024년 7월

사장과 직원은 한곳을 바라보고 가야서로 윈윈하는 관계이다. 사장 리더이기에 읽어야 할 책이기도 하고 직원이기에읽어야 할 책이기도 합니다.

경제적 자유_연봉을 2배로 만드는 『초필사력』 인생의 변화를 위한 필사

초필사력 - 연봉을 2배로 만드는
이광호 지음 / 라온북 / 2024년 6월

읽고 쓰고 명상하고 행동하고 필사를 통한 부를 향한 시스템화

이 책은 스스로가 원하는 행복한 인생을 위해 현자들의 삶과 사상을 가장 쉽고 빠른 방법으로 배울 수 있는 최고의 방법으로 독서를 꼽으며 독서의 필요성과 독서를 하고 난 후에 필수적으로 이루어져야 하는 필사, 필사력에 대한 방법과 중요성을 강조하고 있습니다.

​또한 필사를 통한 읽고 쓰고 명상하고 행동으로 점차 체계화된 시스템 속에서 얻게 되는 저자의 달라진 시간 활용법에 대하여 구체적이고도 독자들이 쉽게 따라 할 수 있도록 안내하는 역할을 하기도 합니다.

​∵ 단순히 필사력에 대한 방법만이 아니라 제목에서 나와 있는 것처럼 궁극적으로 2배의 연봉으로 인생이 빛날 수 있도록 해주는 여러 유용한 지식들이 나와있기에 더욱더 유익한 독서 시간이었습니다.

▤ 『연봉을 2배로 만드는 초필사력』 모두 3가지 파트로 이루어져 있습니다.

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∵「Part. Ⅰ 생각을 행동으로 바꾸는 힘」에서는 '왜 필사인가?'라는 궁극적인 물음을 통한 해답을 제시합니다. 그 해답을 찾기에 앞서 '자기가 어떤 사람인가?'에 대한 물음으로 자기 자신에 대해 먼저 알아야 그에 걸맞은 길을 찾을 수 있다는 전제조건으로 그에 맞는 최저 시간과 비용으로 최고의 효과를 얻을 수 있는 방법으로 독서에 중요성을 이야기합니다.

​뇌과학에서도 입증되었던 것처럼 눈으로 읽는 독서와 '손으로 책 읽기'를 통하여 스쳐가는 생각을 더욱더 뇌에 붙잡아 두는 시각화를 통해 뇌의 전 영역 활성화에 공헌하는 것을 확인할 수 있습니다.

∵「Part. Ⅱ 필사로 만난 또 하나의 나」에서는 필사로 인한 연봉 2배 자동 수익 시스템을 만드는 비법을 공개합니다. 그 비법을 유지하기 위한 지속적인 건강관리를 통한 '스무 살 심장과 마흔일곱의 굳건한 철학'을 세워가며 하루의 필사를 통한 하루의 시스템을 만들어가는 과정을 생생하게 보여주기도 합니다.

​저자의 독서법을 지켜보며 추천 책 목록과 그 속에서 현자들을 만날 수 있는 좋은 책들로 인해 그로 인한 영감과 감명을 필사 노트에 적으며 자신만의 뚜렷한 하나의 미래만을 목표를 만들어가는 과정을 지켜보며 실행력의 중요성을 더욱더 느끼게 됩니다.

∵ 「Part. Ⅲ 초필사력 자동화 5단계」에서는 모두 궁금해하는 초필사력을 갖출 수 있는 필사에 대한 구체적인 비법을 자세하고 구체적으로 서술하며 독자가 쉽게 실행할 수 있는 방법으로 제시하고 있습니다.

마지막 장에서 제시한 「초필 사력의 화룡점정, 독서 공동체」에서는 혼자만의 독서와 필사에 그치는 것이 아니라 독서 공동체 모임으로 인해 저자와 공동체 일원 모두 함께 성장해 나가는 모습을 보여줍니다.

이를 보면서 독서 모임에 소중함을 느끼고 저 또한 독서 모임을 나갈 수 있는 실행력을 얻기도합니다.

​∞ 자기계발를 통한 경제적자유를 꿈꾸거나, 독서를 좋아하고 독서 활용법을 알고 싶으신 분들이나 , 조금더 자신의 삶을 행복하고 윤택하게 만들어가고자 하는 모든분들에게 좋은 교양서, 소양서라고 생각합니다.

「▤ 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 ​ ​소중한 글입니다.」