회사생활 대인관계에 어려움을 느낄 정도는 아니지만, 변해가는 세대 탓인지 조직 문화가 퇴색하는건지, 알 수 없는 갈증을 느낄 때가 많습니다.
조직 내에서 시니어 축에 속하기에 술술 쉽게 읽어냈지만, 마지막 대인관계 부분은 천천히 곱씹어 읽었습니다.
[차례]
■ 들어가는 글 | 아웃풋 샐러던트 프레임의 창출을 위하여
제1장 언제까지 인풋만 할래?
■ 직장인, 언제까지 공부만 할래?
■ 샐러던트 성장과 아웃풋과의 관계
■ 샐러던트, 인풋과 아웃풋의 황금 분할
■ 샐러던트 아웃풋 스킬의 3가지 영역
제2장 생각을 정리하고 체계적으로 표현하라
■ 생각을 정리해 본 경험이 부족하다
■ 생각 정리의 기본 원리
■ 생각은 하나의 메시지로 정리된다
■ 생각의 구조를 잡는 3 요소의 마법
■ 생각 정리 핵심 원리
■ 생각 정리 핵심 사례
■ 생각의 깊이를 결정하는 질문의 힘
제3장 보고서와 기획서로 설득하고 승부하라
■ 일 잘하는 사람의 증거, 보고서
■ 똑게들의 비즈니스 문서 작성 3요소
■ 비즈니스 문서 작성 사례 1 - 제안서
■ 콘셉트, 생각 정리의 정수
■ 예비 콘셉트 잡기 : 1-3-5 법칙 유형별 적용 사례
■ 상품 기획 개요 : 1-3-5 법칙 유형별 적용 사례 2
제4장 모든 태스크에 스코어를 부여하라
■ 회계하기 전에 숫자 감각을 익혀라
■ 회계는 기본중의 기본
■ 계수 조작의 유혹에 빠지지 마라
■ 데드라인의 중요성
■ 열 배 더 일할 수 있는 시간 투자법
제5장 자기계발, 아웃풋 중심으로 전환하라
■ 질문을 통해 일의 가치를 파악하라
■ 사장보다 장인을 목표를 삼아라
■ 회사 업무와 연관된 자기계발을 하라
■ (작가의) 생각지도를 훔치는 서평 정리 기술(1)
■ (작가의) 생각지도를 훔치는 서평 정리 기술(2)
■ 책 내용을 파워포인트 1장으로 정리하기
■ 강의 준비를 위한 생각 정리 기술?(마인드맵 도구 사용)
■ 침묵은 금이 아니고 금지 덕목
제6장 대인관계로 성장의 발판을 마련하라
■ 출중한 독고다이보다는 원만한 협력자
■ 상사와 싸울수록 연봉은 줄어든다
■ 싫은 상사를 만났을 때 대처하는 법
■ 후배 사원의 말을 경청하라
■ 부드럽게 내 의사를 관철시키는 기술
■ 사내정치와 건강한 리더십
■ 상황에 맞게 처신하라
■ 에필로그
《출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다..》
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