벤처마인드셋

벤처 마인드셋 - 세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가?
일리야 스트레불라예프.알렉스 당 지음, 이영래 옮김 / 알에이치코리아(RHK) / 2024년 6월

무지는 곧 두려움이 된다.
아마존,구글,애플,넷플릭스,우버,스페이스x..
비즈니스를 혁신하고 놀라운 성과를 달성하는
9가지 원칙을 알려주는 책이다.
우리가 알고 있는 전 세계의 유명한 기업뒤에는
벤처 캐피털 리스트들이 있다.
이들 벤처 캐피털 리스트(vc)는 새로운 트렌드를 파악하고 ,파괴적인 스타트업을 발굴하고, 인재를 유치하고, 새로운 산업을 탄생시키는 탁월한 능력을
갖추고 있다.
오늘날 불확실한 비즈니스 세계에서 큰 성공을 거두려면 모든 리더뿐만 아니라 개개인 모두가 반드시
읽어야 할 책이다.


1장 /홈런이 중요하다.삼진은 중요하지 않다.
(소규모의 베팅을 많이 한다.
너를 정말 도와주고 싶은데… 지금의 기업리더들은
혁신이라는 복권을 사지 않는다.)

2장 /4개의 벽에서 벗어난다.
(다음의 큰 기회를 놓치지 않는 방법/ 다양한 네트워크를 구축한다.)

3장/ 마음을 준비한다.
(당신이 기회를 평가하는 방식을 변화시킬 질문은
무엇인가? / 배우는데 투자한다)

4장 / “노”라고 100번 말한다.
(까다로워야 하지만 당신이 생각하는 방식은 아닌
이유/큰 파이브라인을 만든다)

5장 / 기수에 베팅한다.
(벤처 캐피털리스트가 팀을 평가하는데 많은시간을
할애하는 이유/절차보다 사람을 우선한다.해피밀)

6장 /의견차이를 인정한다.
(왜 반대의견을 장려하고 합의를 경계해야 하는가?
다른의견을 장려한다)

7장 /밀어붙이거나 그만두거나
(왜 더 빨리, 더 자주 플러그를 뽑아야 하는가
유연성을 허용한다.)


8장 / 파이를 더 크게 만든다
(벤처 캐피털리스트는 인센티브의 문제를
어떻게 바로 잡는가/ 가치 창출에 보상한다)

9장 / 위대한 일에는 시간이 필요하다.
(혁신에서 가장 결정적인 것은 무엇인가
장기적으로 생각한다.)



올바른 베팅은 사람들, 그들의 의사결정, 그들의 사고방식에서 시작된다. 혁신은 창업자나 고위 임원이 아닌 평사원에서부터 시작되는 경우가 많다.
(아이폰,스타벅스,닌텐도,디즈니,레고.3M)

당신이 출발해야 하는 곳은 바로 사람과
사고방식이다.

마인드가 중요하다.
미래에도 번영하는 회사를 구축하려면 벤처
마인드셋이 더 중요하다. 벤처 마인드셋을 실천하고
적용해서 회사, 삶, 세상을 변화시키는 데 활용해
보자.