존중하라 - 존중받는 직원이 일을 즐긴다
폴 마르시아노 지음, 이세현 옮김 / 처음북스 / 2013년 4월
평점 :
절판


[존중하라] 서평
 
제목에서 말하듯 " 존중하라 (존중받는 직원이 일을 즐긴다)" 라는 말은 누구나 다 알고 있는 말이다.
하지만, 현업에서는 존중하는게 쉽사리 되지 않는 것이 사실이요 나또한 그러하다.
어린이들과 잘 놀아주기 위해서는 어린이 눈높이에 맞춰서 놀아줘야 하듯이 부하직원들에게도 눈높이에 맞는 대화와 배려가 필요하는 내용이 이 책의 요점이다.
 
이 책은 다양한 위치에서 조직구성원의 마음을 얻고자 노력하는 리더들을 위한 책이다.
존중 즉 칭찬을 할때도 구체적으로 해야하고, 그 칭찬을 지속적으로 하기위한 방법론적인 해법을 제시하고 있다.
예를들어 출근할때마다 왼쪽주머니에 동전 5개를 넣고 칭찬을 한번 할때마다 오른쪽주머니로 옮긴다면 나또한 존중받는 리더가 될수 있을것이다.
물론 그 존중(배려,칭찬)은 적극적이고 구체적이어야 한다.
 
이러한 존중은 직원의 몰입도를 향상시켜 업무효율성을 높게 나타나는 효과도 있다.
나또한 한 조직의 리더로써 이책을 읽고 실천해야 겠다는 생각이 든다.
많은 리더분들이 이 책을 접하고 업무적인 리더가 아닌 인생의 리더, 진정한 리더도 거듭나시기를 바라며 서평을 마무리 하려 합니다.

 

감사합니다.


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