꼰대지수 낮춰드립니다

꼰대지수 낮춰드립니다 - 회사에서 바로 통하는 세대 갈등 솔루션
조관일 지음 / 21세기북스 / 2023년 6월

'꼰대'라는 단어를 누구나 들어보았을 것이다. '꼰대'란 늙은이, 노인, 기성세대를 지칭하는 은어이다. 흔히 말하는 'MZ' 대칭점에 서 있는 것이 '꼰대'일 것이다. 꼰대라는 단어를 너무 많이 들어서 요즘 기성세대들 사이에서도 본인이 꼰대가 아닌가 반성을 하기도 하고, 본인은 아니라고 생각하기도 하고, 참 각양각색의 반응을 보이고 있다. 사기업 뿐만 아니라 공공기관에서도 신세대와 기성세대간의 갈등을 조율하기 위한 소통의 장을 만들기도 한다. 근데 과연 그것이 효과가 있을까? 몇 번 그런 프로그램에 참석을 해보았고, 나름 깨어있다고 착각하는 부서장들이 그런 자리를 만들어서 참석을 해보았지만, 참...암담하다는 생각이 들 뿐이었다. (참 재밌는게 본인이 깨어 있다 라고 생각하는 간부일수록 꼰대력은 무지하게 높았다.) 본인이 꼰대가 아니라는 걸 입증할 시간에 일이나 좀 제대로 했으면 좋겠다 라는 생각만 들 뿐이었다. 뭐만 하면 젊은 세대들은 말이야. MZ세대란 개인주의적이라는 둥 이기적이라는 둥 쯧. 이런 식으로 표현하는데, 오히려 나의 경험상 젊은 사람들보다 나이 많은 기성세대들이 MZ세대의 나쁜 특징을 가진 사람들이 훨~~~~씬 많았다. 심지어 1인분도 못하는 사람들이 젊은 세대들보다 기성세대들이 훨씬 더 많았다. 그러다보니, 개인적으로 'MZ세대론'에 대한 기성세대의 거들먹거림이 짜증만 날 뿐이었다. 그 또한 꼰대력이라 생각이 들었다.

꼰대니 MZ니에 피로도가 높은 나에게 <꼰대지수 낮춰 드립니다> 라는 책은 어떠한 느낌을 줄까? 이 책 저자는 기성세대의 입장에서 꼰대에 대하여 다루고 있다. 빤대, 낀대라는 용어를 제시하고 있다. 구태의연한 사고방식과 눈살 찌푸릴 언행을 하는 기성세대를 꼰대라고 한다면 '제 몫을 제대로 못하는 젊은 세대를 "빤대"라고 지칭하고 있다. 빤대란, 부모에 기대어 빨대 노릇을 하며, 빤질거림는 행동에서 따왔다고 한다. "낀대"는 기성세대와 신세대 사이의 끼인 어정쩡한 중간 세대를 지칭한다고 한다. 빤대의 특징으로 빤질거림, 괜힌 삐딱하고, 반항적임, 서열무시, 상사무시, 기존 질서 무시, 개인중심의 사고와 행동, 의리무시, 작은 이해관계에 예민하다고 한다.

저자는 "빤대"라는 용어를 만든 이유는 기성세대와 젊은 세대의 갈등을 부채질하기 위해서가 아니라고 한다. 또한 꼰대라는 용어를 만든 젊은 세대에게 보복하려는 것도 아니며, "빤대 프레임"에 가두려는 것이 아니라고 한다. 기울어진 운동장에 평형을 이끌어내기 위해 기성세대를 비판하는 것 이상으로 젊은 세대의 문제점도 명확히 파악해보자는 의도에서 만들었다고 한다.

젊은 세대들의 입장에서 쓰인 책들이 많은데, 기성 세대를 위한 책이 나와서 좋았다고 생각한다. 저자의 분류법에 따르면, "낀대"인 나로서는 <꼰대지수 낮춰 드립니다>라는 책이 불쾌감보다는 오히려 공감이 많이 갔다.

'MZ세대론', '꼰대' 등으로 전체를 특정 프레임화 시키는 것을 좋아하지 않는다. 솔직히 '맘충','틀딱' 등의 용어를 쓰는 사람들을 보면, 그 사람이 꺼려지기까지 한다. 모든 젊은 세대들이 이기적인 성향이 아니듯이 모든 기성 세대들이 꼰대는 아니다. 기성세대 중에서는 오히려 창의력이 좋고 시야가 넓은 경우를 많이 보았으며, 젊은 세대 중에서도 꼰대기질이 농후한 사람들도 꽤 보았다.

특정 일부분을 전체로 매도하지 않았으면 좋겠다. 저자의 의도도 그러지 않나 생각한다. 가볍게 읽으려고 했던 책이었는데, 생각할 여지가 많은 책이었다. 직장인으로서 낀대로서 마음의 울림을 주는 책이라고 생각한다. 직장인이라면 이 책을 재밌게 읽지 않을까 생각한다.