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팀장의 원칙 - 유능한 리더가 꼭 알아야 할 43가지 핵심 전략
로렌 벨커.짐 매코믹.게리 톱치크 지음, 이영래 옮김 / 비즈니스북스 / 2024년 8월
평점 :
"팀장의 원칙"은 팀장으로서의 첫발을 내딛고 있는 나에게 있어, 실로 귀중한 나침반과 같은 책이다. 팀장이 된다는 것은 결코 쉽지 않은 일이다. 나 역시 팀장이라는 직책을 맡게 되면서, 기대와 두려움이 교차하는 복잡한 감정들을 느꼈다. 책임의 무게는 막중하고, 팀원들에게는 신뢰와 리더십을 보여줘야 하는데, 과연 내가 이 역할을 잘 해낼 수 있을지에 대한 고민이 끊이지 않았다. 이 책은 그러한 나의 불안감을 잠재워주고, 팀장으로서의 역할을 체계적으로 이해할 수 있도록 돕는 든든한 지원군이다. 로렌 벨커, 짐 매코믹, 게리 톱치크라는 저명한 저자들이 각자의 경험을 바탕으로 집필한 이 책은, 팀 관리의 기초부터 고급 전략까지를 망라하며, 실질적인 리더십 역량을 향상시키는 데 필요한 모든 것을 제공한다.
첫 번째 파트인 '관리의 원칙'에서는 팀장을 맡게 되면서 직면하게 된 가장 큰 과제, 즉 사람을 이해하고 이끄는 법을 다룬다. 사람마다 성향이 다르고, 그에 따른 소통 방식도 천차만별이다. 이 파트를 읽으면서 팀원 한 명 한 명의 개성과 강점을 파악하고, 이를 어떻게 조직의 목표에 맞게 조정할 수 있을지에 대해 깊이 생각하게 되었다. 이 과정은 때로는 어렵고 시간이 걸리지만, 팀의 성과를 극대화하기 위해 반드시 필요한 과정임을 깨닫게 된다.
두 번째 파트인 '성과의 원칙'은 팀장으로서 내가 가장 신경 쓰고 있는 부분이었다. 팀의 성과를 높이기 위해서는 명확한 목표 설정과 체계적인 피드백, 그리고 적절한 보상이 필요하다는 것을 이 책을 통해 다시금 확인했다. 특히 이 파트에서는 팀원들의 잠재력을 최대한으로 끌어내기 위한 구체적인 방법들이 제시되어 있어, 실무에 바로 적용할 수 있는 유용한 팁들을 많이 얻을 수 있었다.
마지막으로 '지속 성장의 원칙'에서는 리더로서의 지속적인 자기 계발과 팀의 발전을 위한 전략들을 다룬다. 팀장으로서 내가 느끼는 책임감과 압박감은 상당하다. 하지만 이 책을 통해 깨달은 것은, 나 자신이 지속적으로 성장하지 않으면 팀도 함께 성장할 수 없다는 것이다. 스트레스 관리와 일과 삶의 균형, 그리고 품위를 지키면서도 강력한 리더십을 발휘하는 방법을 배워가면서, 내가 앞으로 나아가야 할 방향에 대한 확신이 생겼다.
이 책은 단순히 팀장으로서의 기술적인 부분만을 다루는 것이 아니라, 리더로서 갖춰야 할 마음가짐과 자세에 대해서도 깊이 있게 조언한다. 이 책을 읽으면서 팀장이라는 역할이 단순한 직책이 아니라, 팀원들의 성장을 돕고 조직의 성공을 이끌어내는 중요한 역할임을 다시금 깨달았다. 나의 고민과 불안함을 헤아려주고, 그에 대한 해답을 제시해준 이 책은 팀장으로서 나의 여정을 지탱해주는 든든한 버팀목이 될 것이다.
결론적으로, "팀장의 원칙"은 팀장으로서의 책임감과 역할을 더욱 깊이 이해하고, 이를 실천하기 위한 구체적인 전략을 제공하는 책이다. 팀장이라는 역할에 대한 무게를 실감하고 있는 나에게, 이 책은 리더로서 한층 더 성장할 수 있는 계기를 마련해주었다. 이 책을 통해 얻은 통찰과 지혜는, 앞으로 내가 팀장으로서 나아갈 길에 큰 도움이 될 것이다. 이 책은 모든 리더, 특히 나처럼 처음 팀장을 맡아 고민하고 있는 이들에게 꼭 필요한 필독서이다.