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사람을 남기는 리더
현미정 지음 / 학현사 / 2026년 7월
평점 :
사람을 남기는 리더
학현사 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.
이 책은 시드니에서 직장생활을 하면서 경험하게 되는 리더의 역활과 리더십에
관하여 알려주는 책입니다.
우리나라와 달리 세계 여러 나라 사람들의 리더십을 직접 경험할 수 있어서
넓은 시야로 일과 사람에 관하여 알려주는 책입니다.
일과 사람에 관한 리더십에 대한 에세이 형식으로 실제 경험한 저자님의 이야기라
더욱 공감이 가며 세계적으로 성장하는 나와 조직에서의 리더십은 어떤 것일까
궁금하였습니다.
우리나라 안에서의 직장에서의 리더의 역활이라면 한정되어 있고 혈연, 지연,
인맥유지를 위해서 업무성과와 상관없거나 구조조정이라는 것으로 올바른
리더십을 발휘할 수 없는 회사와 나와 관계에 의해서만 이루어질때가 많은데
업무성과로 평가하는 외국기업이라면 그리고 사람들도 외국사람들로 이루어진
곳이라면 뭔가 다를거라는 생각을 하며 읽게 됩니다.
저자님이 첫 시드니 비행기로 갈때 동생과 아이들을 데리고 가고 남편만 한국에 남게 되는데 낯선 이국에서의 삶을 시작하는 모습에서 용기 있는 행동이라 생각되며
든든한 동생과 같이 가는 것에 대한 믿음도 느끼게 됩니다.
아시아지역 프로젝트 매니저의 역활로 프로젝트를 맡게 되는 과정과 여러나라의
리더들과 협력을 하여 일을 진행하는 모습, PT를 준비하는 모습에서 새로운 도전에
대한 거침없는 모습이 부러우며 나 자신도 그러한 모습을 닮아야 겠다는 생각을
해봅니다.
일을 하면서 현장에서 다양한 리더의 모습을 지켜본 것을 이야기 해줍니다.
진정한 리더는 회사에서의 CEO의 행동과 말에서 그 회사의 모습을 알 수가 있습니다.
CEO의 말과 행동 철학이 어떤가에 따라 그 조직의 사람들도 그런 모습을 따라하게됩니다.
특히 러더라면 외모와 옷차림이 중요한데 자신의 스타일에 맞는 옷을 입고 깊이 있는 태도, 행동을 보인다면 상대방도 깊은 신뢰감을 가지게 됩니다.
이 책은 저자님이 직접 보고 느낀 다양한 리더들의 모습에서 리더의 역활을
어떻게 해야 좋은 결과를 만들어 낸다는 것을 몸소 느끼게 알게된 점을
자세히 알려줍니다.
중심에 서서 흔들리지 않는 것과 언제나 마음을 열어두고 미래를 담아내는
것이 팀과 조직에서 중요함을 알게 됩니다.
이 책을 통하여 그러한 리더의 역활을 배우게 되고 나도 본 받아 실천을
해야 겠다는 생각을 해봅니다.
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