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직장인 소통의 마력 - 소통 조직 만들기
김해원 지음 / 바른북스 / 2026년 1월
평점 :


현실의 사회 및 직장생활을 하다 보면 다양한 감정과 마주하기 마련이다. 어려운 인간관계를 현실적으로 느끼기도 하며 이로 인한 좌절이나 실패, 감정적 소모가 심각한 상황에서 이를 어떤 형태로 관리하며 일적인 영역에서의 성과달성이나 성장, 혹은 개인 단위에서도 더 나은 경험적 내공과 가치 등을 얻어야 하는지, 이 책은 그 의미에 대해 강조하고 있는 가이드북이다. 특히 현실 밀착형 소통법에 대한 소개나 성과를 만드는 대화의 기술이라는 의미를 통해 어떤 점에 주목하며 이를 개인 단위에서도 배우며 활용해야 하는지, 읽으며 판단해 보게 된다.
<직장인 소통의 마력> 시대가 변하면서 다양한 시스템의 도입, 기술적 역량이나 활용 등이 자연스럽게 이뤄지고 있는 요즘 모습이다. 그럼에도 인간관계를 비롯해 사회생활에서 만나게 되는 다양한 인간상의 경우 불변하는 영역으로 볼 수 있고 때로는 경쟁적인 입장이기도 하며, 협업의 가치도 고려해야 하는 상대라는 점을 이해해 본다면 책을 통해 접하며 자신에게 부족한 점은 무엇이며 어떤 형태로 더 원만한 관계를 맺거나 일적인 영역에서도 긍정적인 효과와 결과, 모두를 지향해 나갈 수 있는지도 함께 접하며 생각해 보자.

이 책도 저자의 경험담과 다양한 사례 분석, 이야기 등을 통해 말하는 현실적인 조언이 돋보이는 책이다. 물론 개인마다 다른 관점에서 생각하거나 일정한 가치 판단을 내릴 수 있겠지만 그럼에도 공통적으로 중요한 부분이나 기본적인 방향성, 기법 등의 경우 참고할 만한 메시지가 많은 책이며 시대가 빠르게 변하는 만큼 해당 영역의 경우에도 주도적인 관리나 변화를 지향하며 활용해 나가는 능력이나 역량 등이 필요하다는 점도 함께 접하며 고려해 보게 된다. 물론 타고난 성향이나 능력 등으로 인해 이런 문제 자체가 없는 분들도 있겠지만 책에서 말하는 다양한 관점과 사례를 통해 읽는다면 새롭게 다가오는 부분도 많아서 가벼운 형태로 접하며 참고해 보는 것도 좋을 것이다.
<직장인 소통의 마력> 예전의 수직적인 기업문화나 명령이나 통보 등의 행위가 당연시 되었던 시대는 지났고 결국 수평적인 기업 및 조직문화, 이 과정에서 인간관계 자체가 더 어렵게 느껴지는 부분도 존재할 것이다. 그럼에도 일정한 방법론이나 이를 극복할 수 있는 부분 등은 존재하며 이 책도 이런 의미에 대해 강조하고 있어서 누구나 쉽게 접하며 배우거나 공감해 볼 수 있을 것이다. 구체적으로 어떤 부분에 주목하며 더 나은 나를 위한 형태로도 사용, 관리하거나 현실과 실무에서도 적용해 봐야 하는지, 책을 통해 접하며 함께 판단해 보자.