자기다움 리더십

자기다움 리더십 - 왜 우리 자신이 최고의 동력이 되는가
박정열.박선웅 지음 / 흐름출판 / 2025년 5월

항상 직장 및 사회생활을 하다 보면 다양한 문제에 봉착하게 될 것이다. 이는 서로 다른 사람들이 모이는 조직이나 공간, 장소에 있어서는 자연스럽게 나타나는 현상이지만 이를 긍정적으로 해결, 관리해 나가는 문제는 또 다른 형태의 역량이나 능력으로도 평가할 수 있을 것이다. 이 책도 이런 기본기와 본질적인 요소를 통해 말하는 <자기다움 리더십> 관련한 조언서이며 생각보다 리더 및 리더십에 대해 어려워 하거나 구체적으로 무엇인지, 이에 대한 고민과 걱정이 많은 분들이 많다는 점을 보더라도, 배울 만한 확실한 메시지가 존재하는 조언서일 것이다.

<자기다움 리더십> 시대와 세상이 변하면서 사람들은 다양한 트렌드와 방식에 대해 추종하며 빠른 형태로 배우며 적용하고자 노력하고 있는 요즘일 것이다. 그럼에도 정체성이나 통찰력 등의 의미와 자신만의 색깔과 개성, 성향 등을 어떤 형태로 발전시켜야 하는지는 또 다른 문제로 다가올 것이다. 이에 책에서도 이를 적정한 균형 감각을 통한 관리법과 성장과 긍정 지향적인 기법, 마인드 등에 대해서도 함께 다루며 공통적으로 요구 되는 관리법에 대해서도 일정한 체계를 바탕으로 조언하고 있어서 더 현실적, 실무적으로 다가오는 책일 것이다.

아무리 뛰어난 기술과 산업의 변화, 성장 등이 이뤄진다 하더라도 결국 사람의 가치나 중요성, 필요성에는 불변의 영역이 존재하는 법이다. 이 책도 이런 본질적인 요소와 경영 철학에 대해 소개하는 책으로 너무 당연시 여겼던 부분에 대한 점검과 성찰의 시간을 가질 수 있고 개인 단위에서도 경영학이 갖는 의미나 리더십의 경우 어떤 형태로 구현 되어야 하는지도 읽으며 생각해 볼 수 있어서 성장과 발전을 위한 조언서로도 괜찮게 다가올 것이다. 그만큼 조직과 사람, 세상이라는 핵심 키워드가 함께 하는 책이라서 더 공감 가는 부분도 많을 것이며 작은 변화나 습관의 교정이라고 하더라도 그 자체적인 의미부여가 가능하다는 점도 체감하게 될 것이다.

<자기다움 리더십> 뛰어난 인재나 리더의 존재가 해당 조직을 흥하게 하는 것도 현실일 것이다. 하지만 그 뒤를 따르는 이들이 무능하거나 잘못된 방식으로 나아간다면 그 조직은 실패하게 될 것이다. 이는 자연의 이치와도 같은 논리이며 그렇다면 우리는 어떤 형태로 리더 및 리더십, 그리고 관련한 주요 키워드에 대해서도 함께 배우며 이를 실무적으로도 유연하게 적용, 관리해 나가야 하는지, 이에 대한 가치 판단과 행동력이 중요할 것이다. 책에서 소개하는 더 나은 성장과 성공을 위한 리더십과 경영 기법이 무엇인지, 함께 배우며 활용해 보자.