서로 다르지만 코칭으로 함께 성장하기로 했습니다

서로 다르지만 코칭으로 함께 성장하기로 했습니다 - 현대모비스 사내코칭 스토리
현대모비스 성장지원팀 전임코치진 지음 / 알에이치코리아(RHK) / 2024년 10월

확실히 실무에 도움되는 책일 것이다. 특히 사회생활 및 직장생활을 하고 있는 분들이라면 책에서 표현되는 의미나 가치, 방식 등이 생각처럼 잘 안되며 더 어렵다는 점을 체감할 것이며 이는 일정한 조직의 구성원을 비롯해, 관리자나 리더의 경우에도 항상 배우며 이를 실무에서도 적용, 관리해 나가야 한다는 점에서도 그 어려움이 더 크게 느껴질 것이다. 그럼에도 책에서는 현대모비스의 사내 코칭 스토리를 통해 어떤 형태로의 협업과 상생, 성장과 혁신 등의 의미를 이루며 나아갈 수 있는지, 이에 대해 자세히 전하고 있어서 가벼운 마음으로 읽으며 공감해 볼 수 있는 책일 것이다.

<서로 다르지만 코칭으로 함께 성장하기로 했습니다> 아무리 시대가 변하며 기술적 가치가 더 중요하게 여겨지는 현실에서도 결국 협업과 상생의 가치를 불변하는 가치로 자리 잡아, 다양한 관점에서의 사용, 적용 등이 중요하게 여겨질 것이다. 이 책도 이런 보편적 정서를 통해 코칭과 협업의 형태에 대해 말하며 관련한 코칭문화가 무엇이며 이어지는 조직과 리더, 인재와 다양한 관리법 등에 대해서도 실무적인 의미를 잘 풀어내고 있어서 해당 분야에 대해 잘 모르는 분들도 더 쉽게 접하며 배움의 과정을 가질 수 있을 것이다.

사람의 중요성과 필요성에는 모두가 동의하지만 생각보다 협업과 코칭, 멘토나 리더 등의 의미에 대해선 너무 당연하게 여기는 현실에서 결국 다양한 이들을 하나의 방향성이나 목표를 향해 힘을 모을 수 있다면 그 어떤 위험이나 변수, 위기적 상황에 있어서도 더 나은 대응, 관리가 가능하다는 점도 참고하면 좋을 것이다. 이 책도 현대모비스의 사례와 예시를 통해 표현하고 있지만 전혀 다른 분야에도 적용이 가능할 만큼, 본질적인 부분과 기본기를 강조하고 있는 모습을 보이고 있고, 구체적으로 코칭문화가 갖는 특장점이 무엇인지도 자세히 전하고 있어서 실무적으로도 배울 점이 많은 책이다.

<서로 다르지만 코칭으로 함께 성장하기로 했습니다> 치열한 경쟁 상황에서 어떻게 동반 성장이나 함께 나아간다는 의미가 가능할지, 이에 대해 의문이 드는 분들도 있겠지만 책을 통해 접하며 기존의 관점에서 생각하지 못했던 영역이나 새롭게 해석, 평가할 수 있는 요인 등은 무엇인지도 함께 접하며 비교, 분석해 보는 것도 좋을 것이다. 어려운 의미로 보이지만 우리 모두가 공감하고 또 쉽게 접할 수 있는 가치와 방식 등을 주로 다루고 있다는 점에서도 추천할 만한 가이드북이며 다양한 관점에서 배우며 이를 현실과 실무에서도 함께 적용해 볼 것을 권하고 싶은 책이다. 함께 배우며 판단해 보자.