리더의 안목

리더의 안목 - 당신은 눈앞의 인재를 알아볼 수 있는가
오노 다케히코 지음, 김윤경 옮김 / 흐름출판 / 2024년 7월

현실의 사회생활 및 조직생활을 하는 분들이라면 사람의 가치나 중요성, 그리고 이를 관리하며 일정한 책임과 권한을 가진 분들이라면 이게 얼마나 어렵고 다양한 형태의 요구나 니즈 등을 들어줘야 하는지, 이 책은 그 의미에 대해 자세히 전하는 책으로 자기계발적 요소도 많지만 현실적인 요건에 대해 집중적으로 소개하고 있어서 공감되는 내용도 많은 책이다. <리더의 안목> 일반적인 구성원의 경우 리더나 관리자를 보는 관점이 다르며 그들이 일을 안하며 그저 자리만 지키는 그런 대상으로 보일지도 모른다.

하지만 모든 이들이 지금 당장은 자신의 현실이나 위치가 낮고 보잘 것 없어도 항상 경영인의 마인드로 살아가야 하는 이유가 무엇인지, 이 책은 그 의미에 대해 자세히 조언하는 책으로 특히 실무적인 상황이나 비즈니스 전략, 혹은 인재관리 및 사람경영의 가치와 방식이 무엇인지, 함께 접하며 자세히 배울 수 있는 가이드북일 것이다. <리더의 안목> 좋은 리더의 존재나 올바른 의사결정, 리더십의 발현은 모든 구성원들의 행복과 긍정의 결과물을 야기하게 되지만, 그 반대의 경우에는 더 큰 위험과 실패가 공존하고 있다는 점에서도 가장 기본이 되는 경영전략 및 관리법의 일환일 것이다.

<리더의 안목> 어떤 마인드로 실무 경영전략 및 관리법을 내세워야 하는지, 그리고 사람을 보는 안목과 일정한 평가 등의 기준의 경우 무엇을 토대로 접근하며 활용해야 모든 이들에게 좋은 영향력을 제공할 수 있는지, 혹은 일이나 업무적인 차원에서도 충분히 배울 만한 역량강화 및 경력관리, 커리어 향상 등의 구체적인 매뉴얼은 무엇인지도 함께 접하며 배울 수 있을 것이다. 물론 누구나 리더나 관리자가 될 순 없어도 이런 분야에 대한 현실적인 이해를 통해 결국 자신의 업으로의 승화나 연결점 등을 함께 찾을 수 있다는 점에서도 많은 분들이 접하며 참고해 봤으면 하는 책이다.

아무리 기술이 발전하며 다양한 시장과 환경의 변화나 트렌드가 유입되더라도 결국 우리가 살아갈 미래사회의 경우에도 그 중심에는 사람이 있다는 점을 알아야 할 것이다. <리더의 안목> 많은 이들이 다양한 분야의 자동화, 기계화로 인해 사람의 가치를 간과하거나 이런 기술적인 역량에만 매몰되는 경우가 많지만 생각보다 세상은 그렇게 단순하지 않고 결국 다양한 이들과 함께 가야 더 나은 결과나 방향성 등을 그리며 안정적인 경영관리가 가능할 것이다. 책에서 표현되는 구체적인 경영전략 및 관리의 핵심가치와 매뉴얼, 방식 등이 무엇인지도 함께 접하며 활용해 보자.